Vietnam terpilih menjadi tuan rumah serangkaian seminar internasional tentang pelatihan pakar produktivitas tingkat tinggi dari tanggal 6 hingga 17 Oktober, yang menegaskan peran proaktif Komite Nasional untuk Standar, Metrologi, dan Mutu (STAMEQ) yang semakin meningkat dalam inisiatif produktivitas regional dalam konteks transformasi digital dan pembangunan berkelanjutan. Acara ini juga menunjukkan kesediaan Vietnam untuk berbagi pengalaman dengan negara-negara anggota Organisasi Produktivitas Asia (APO). Para reporter Kantor Berita Vietnam mewawancarai Bapak Tran Hau Ngoc, Wakil Ketua Komite Nasional untuk Standar, Metrologi, dan Mutu, Kementerian Sains dan Teknologi, mengenai isu ini.
Sebagai lembaga manajemen negara, dapatkah Anda berbagi strategi dan kebijakan yang telah diterapkan oleh Komite Nasional Standar, Metrologi, dan Mutu untuk meningkatkan produktivitas nasional belakangan ini?
Dalam rangka mewujudkan target peningkatan produktivitas Partai dan Pemerintah , berbagai kebijakan, program, dan kegiatan peningkatan produktivitas telah dilaksanakan di berbagai kementerian, lembaga, daerah, dan perusahaan. Dengan demikian, produktivitas faktor total (TPT) terus meningkat, memberikan kontribusi penting bagi pertumbuhan ekonomi negara.
Resolusi Kongres Partai Nasional ke-13 mengarahkan target utama untuk pembangunan sosial-ekonomi dalam periode 5 tahun 2021 - 2025, di mana tingkat pertumbuhan ekonomi rata-rata (PDB) dalam 5 tahun mencapai sekitar 6,5 - 7%/tahun; kontribusi produktivitas faktor total (TFP) terhadap pertumbuhan mencapai sekitar 45%; tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja sosial rata-rata lebih dari 6,5%/tahun. Ini adalah resolusi penting. Untuk mengkonkretkan Resolusi, Pemerintah dan Perdana Menteri telah menerbitkan dan mengatur pelaksanaan mekanisme, kebijakan, strategi dan rencana yang terkait dengan peningkatan produktivitas. Ini adalah: Keputusan No. 1322/QD-TTg dari Perdana Menteri tertanggal 31 Agustus 2020 tentang pengumuman Program Nasional untuk mendukung perusahaan dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas produk dan barang dalam periode 2021-2030 (Program 1322). Tujuannya adalah untuk mendukung dunia usaha dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas produk dan barang berdasarkan penerapan solusi pada standar, regulasi teknis, sistem manajemen, dan alat untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas, berkontribusi pada peningkatan kontribusi total faktor produktivitas (TFP) terhadap pertumbuhan ekonomi, meningkatkan produktivitas, kualitas, efisiensi, dan daya saing perekonomian.
Selain itu, Keputusan Perdana Menteri No. 36/QD-TTg tanggal 11 Januari 2021 tentang Rencana Induk Peningkatan Produktivitas Berbasis Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Inovasi Tahun 2021-2030 bertujuan menjadikan produktivitas sebagai penggerak utama pembangunan di berbagai industri dan bidang, melalui penerapan capaian baru ilmu pengetahuan dan teknologi, penerapan sistem manajemen mutakhir dan perangkat peningkatan produktivitas, memadukan riset, pelatihan, dan pembinaan sumber daya manusia, sejalan dengan tren Revolusi Industri Keempat; melaksanakan tugas ilmu pengetahuan dan teknologi nasional, mendukung badan usaha dalam riset, inovasi, alih teknologi, dan penerapannya guna meningkatkan produktivitas.
Bersamaan dengan itu, Keputusan Perdana Menteri No. 1305/QD-TTg tertanggal 8 November 2023 tentang Program Nasional Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja pada Tahun 2030 menetapkan tujuan agar pada tahun 2030, produktivitas tenaga kerja menjadi pendorong penting bagi pertumbuhan yang pesat dan berkelanjutan. Tujuannya adalah meningkatkan kualitas lembaga ekonomi pasar; meningkatkan kualitas sumber daya manusia; mendorong keterkaitan regional; mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital. Selain itu, Resolusi Politbiro No. 57-NQ/TW tertanggal 22 Desember 2024 tentang terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional, yang menetapkan tujuan bahwa pada tahun 2030, kontribusi TFP terhadap pertumbuhan ekonomi akan mencapai lebih dari 55%; proporsi ekspor produk teknologi tinggi terhadap total nilai barang ekspor akan mencapai setidaknya 50%.
Bagaimana Anda mengevaluasi produktivitas tenaga kerja dan tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja di Vietnam dan beberapa negara Asia dalam beberapa tahun terakhir?
Sebagaimana kita ketahui, peningkatan dan promosi produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu isu inti dalam mendorong pembangunan sosial-ekonomi saat ini. Terutama, dalam konteks integrasi internasional, transformasi digital, dan persaingan yang ketat, produktivitas tenaga kerja merupakan faktor penentu daya saing perekonomian dan perusahaan.
Menurut laporan Institut Produktivitas Vietnam (Komite Nasional untuk Standar, Metrologi, dan Mutu), tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja Vietnam pada periode 2011-2020 adalah sekitar 5,29% per tahun. Pada periode 2016-2020, produktivitas tenaga kerja meningkat sebesar 5,88% per tahun, yang pada dasarnya mencapai target yang ditetapkan dalam Resolusi 05-NQ/TW, Konferensi ke-4, Komite Sentral Partai ke-11, mengenai sejumlah kebijakan dan pedoman utama untuk terus berinovasi dalam model pertumbuhan, meningkatkan kualitas pertumbuhan, produktivitas tenaga kerja, dan daya saing ekonomi.
Dari tahun 2020 hingga 2023, tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja mengalami penurunan dibandingkan periode sebelumnya. Hal ini disebabkan oleh pandemi COVID-19 yang memengaruhi produksi bisnis. Selain itu, konflik antara Rusia dan Ukraina telah menyebabkan ekonomi global merosot, yang berdampak pada penurunan ekspor barang. Namun, pada tahun 2024, produktivitas tenaga kerja telah mencapai tingkat pertumbuhan yang tinggi, berkat upaya yang berfokus pada peningkatan produktivitas. Melalui kegiatan untuk mendorong kerja sama internasional, banyak peluang pengembangan telah terbuka, seiring dengan strategi stabilisasi ekonomi makro, perbaikan lingkungan investasi dan bisnis, serta promosi kebijakan sains dan teknologi. Penerapan transformasi digital telah mengubah metode produksi secara signifikan.
Mengenai produktivitas tenaga kerja di Vietnam dan beberapa negara Asia dalam dekade terakhir, produktivitas tenaga kerja Vietnam dianggap memiliki tingkat pertumbuhan tertinggi di antara negara-negara ASEAN. Dalam periode 2016-2023, tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja rata-rata Vietnam mencapai 5,6%/tahun, yang tercatat sebagai salah satu negara terkemuka di kawasan tersebut, sementara tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja rata-rata beberapa negara: Singapura meningkat sebesar 3,3%/tahun, Malaysia meningkat sebesar 2,6%/tahun, Thailand meningkat sebesar 2,6%/tahun, Indonesia meningkat sebesar 2,4%/tahun, Filipina meningkat sebesar 2,8%/tahun, Brunei menurun sebesar 2,5%/tahun, Korea meningkat sebesar 3,8%/tahun dan Jepang menurun sebesar 0,2%/tahun. Upaya untuk meningkatkan produktivitas selama dekade terakhir telah membantu Vietnam mencapai hasil yang menggembirakan dalam pertumbuhan produktivitas, menciptakan peluang untuk secara bertahap mempersempit kesenjangan produktivitas dibandingkan dengan negara-negara dengan ekonomi yang lebih maju.
Untuk mencapai tujuan peningkatan produktivitas nasional, apa saja prioritas strategis Vietnam untuk beradaptasi dengan konteks baru saat negara ini memasuki era baru, era pertumbuhan, Tuan?
Dapat dikatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, terutama pada tahun 2024, Resolusi Politbiro No. 57-NQ/TW tanggal 22 Desember 2024 tentang terobosan dalam sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional telah menetapkan target spesifik, di mana kontribusi produktivitas faktor total (TFP) terhadap pertumbuhan ekonomi mencapai lebih dari 55%. Perdana Menteri telah menerbitkan Resolusi 03/NQ-CP untuk melaksanakan Resolusi 57-NQ/TW Politbiro, dan Kementerian Sains dan Teknologi telah secara proaktif mengusulkan program untuk mengimplementasikan resolusi Pemerintah tersebut.
Selain itu, Komite Nasional Standar - Metrologi - Mutu telah menugaskan Institut Produktivitas Vietnam untuk mengkaji faktor-faktor input guna mencapai pertumbuhan TFP di masa mendatang guna berkontribusi pada pembangunan sosial-ekonomi yang berkelanjutan. Bersamaan dengan itu, Arahan Sekretariat No. 38/CT-TW tentang penguatan pengembangan standar - metrologi - mutu hingga tahun 2030 merupakan orientasi bagi industri standar - metrologi - mutu dalam 10 tahun ke depan. Khususnya, pengesahan Undang-Undang Standar dan Regulasi Teknis (yang telah diamandemen) dan Undang-Undang Mutu Produk dan Barang (yang telah diamandemen) oleh Majelis Nasional pada tahun 2025 akan menciptakan koridor hukum, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan mutu produk di masa mendatang.
Selain itu, Komite Nasional Standar, Metrologi, dan Mutu juga mendorong kerja sama internasional di bidang produktivitas. Khususnya, pada tanggal 6 hingga 17 Oktober, Komite Nasional Standar, Metrologi, dan Mutu berkoordinasi dengan Organisasi Produktivitas Asia (APO) untuk menyelenggarakan lokakarya internasional tentang pelatihan pakar produktivitas senior dalam kerangka "Program Pengembangan Pakar Produktivitas APO", yang akan dimulai kembali pada tahun 2025 dengan dua jenjang: dasar dan lanjutan. Bersamaan dengan itu, Komite Nasional Standar, Metrologi, dan Mutu mendorong penerapan Program 1322, yang menunjukkan bahwa pelatihan juga merupakan faktor kunci untuk meningkatkan produktivitas dan mutu di masa mendatang.
Terima kasih banyak!
Sumber: https://baotintuc.vn/kinh-te/nang-cao-nang-suat-van-de-cot-loi-trong-canh-tranh-quoc-gia-20251013114358860.htm
![[Foto] Ginseng Gunung Dan, hadiah berharga dari alam untuk tanah Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentar (0)