Hal ini merupakan usulan Pemerintah dalam Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (revisi). Besaran tunjangan pensiun sosial bulanan diatur oleh Pemerintah sesuai dengan kondisi perkembangan sosial -ekonomi dan kapasitas anggaran negara pada setiap periode.
Negara mendorong daerah-daerah, bergantung pada kondisi sosial ekonomi dan kemampuan keseimbangan anggaran, untuk memobilisasi sumber daya sosial guna menyediakan dukungan tambahan bagi penerima manfaat pensiun sosial.
Orang-orang menerima pensiun mereka melalui sistem pos .
Rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (perubahan) juga menugaskan Pemerintah untuk melaporkan kepada Majelis Permusyawaratan Rakyat untuk memutuskan pengurangan batas usia penerima manfaat pensiun sosial secara bertahap sesuai dengan kemampuan anggaran pendapatan dan belanja negara pada setiap periode.
Menurut Pemerintah, pengurangan batas usia penerima manfaat pensiun sosial dari 80 menjadi 75 tahun akan membantu memperluas penerima manfaat, dengan menambahkan sekitar 800.000 orang lanjut usia yang akan menerima manfaat pensiun sosial dan asuransi kesehatan.
Bagi pegawai yang mencapai usia pensiun dan telah membayar iuran jaminan sosial (termasuk wajib dan sukarela), tetapi belum memenuhi syarat pensiun (kurang dari 15 tahun pembayaran) dan belum cukup umur untuk menerima manfaat pensiun sosial (belum berusia 75 tahun), mereka dapat memilih untuk menerima manfaat bulanan yang dibayarkan oleh Dana Jaminan Sosial untuk periode sebelum mencapai usia penerima manfaat pensiun sosial. Besaran manfaat bulanan bergantung pada periode pembayaran, gaji, dan pendapatan bulanan pegawai untuk jaminan sosial. Sementara itu, selama periode penerimaan manfaat bulanan, mereka berhak atas jaminan kesehatan yang dijamin oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
Pemerintah meyakini peraturan ini dapat meningkatkan jumlah penerima subsidi bulanan tanpa terlalu membebani anggaran negara. Di saat yang sama, Dana Jaminan Sosial (DJS) dasar tidak terdampak karena subsidi bulanan dilaksanakan berdasarkan prinsip iuran - manfaat, yang dihitung dari iuran pekerja dan pemberi kerja kepada DJS.
Menurut perhitungan, pekerja memiliki masa pembayaran jaminan sosial selama 5 tahun dengan gaji bulanan rata-rata saat ini untuk pembayaran jaminan sosial wajib. Jika pekerja tidak menerima jaminan sosial sekaligus tetapi memilih untuk menerima tunjangan bulanan, mereka dapat menerima setidaknya tunjangan pensiun sosial sejak usia pensiun, alih-alih harus menunggu hingga usia 75 tahun.
Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (yang telah diamandemen) juga mewarisi peraturan pelaksanaan yang berlaku saat ini: Manfaat pensiun sosial yang dijamin oleh APBN akan tetap dilaksanakan oleh daerah, bersama dengan kebijakan lain untuk lansia. Manfaat pensiun bulanan yang dijamin oleh Dana Jaminan Sosial akan dilaksanakan oleh badan penyelenggara jaminan sosial.
Diperkirakan akan menambah 3 juta orang lagi yang akan menjadi peserta asuransi sosial wajib
Rancangan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (yang diamandemen) juga menambahkan 5 kelompok yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib, termasuk: Pemilik bisnis (dengan pendaftaran bisnis); manajer bisnis, pengendali, perwakilan modal negara, perwakilan modal perusahaan di perusahaan dan perusahaan induk, manajer dan operator koperasi yang tidak menerima gaji; pekerja paruh waktu (pekerja yang bekerja di bawah rezim fleksibel); pekerja paruh waktu di desa dan kelompok perumahan yang serupa dengan pekerja paruh waktu di tingkat komune; kasus di mana tidak ada kontrak kerja atau perjanjian dengan nama yang berbeda tetapi isinya menunjukkan pekerjaan yang dibayar, gaji dan manajemen, operasi dan pengawasan satu pihak sesuai dengan Kode Ketenagakerjaan 2019. Diperkirakan jumlah total orang yang akan diperluas dan memiliki kesempatan untuk berpartisipasi akan menjadi sekitar 3 juta orang.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)