Sumber daya manusia yang menguasai teknologi AI sangat dihargai oleh bisnis.

[iklan_1]

DNVN - Bapak Hoang Nam Tien - Wakil Ketua Dewan Direksi UniversitasFPT mengatakan bahwa dalam konteks kecerdasan buatan (AI) yang sangat memengaruhi lingkungan belajar dan kerja, orang-orang yang menguasai AI (kecerdasan buatan) sangat dihargai dan akan memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin masa depan.

Pada tanggal 30 Oktober, di Universitas Sains dan Teknologi Hanoi (HUST), FPT Corporation menyelenggarakan program FPT Leader Talk - Journey To Your Future dengan tema "Mengubah Potensi Menjadi Bakat", yang menarik hampir 1.300 mahasiswa dan lebih dari 15.000 pengikut daring. Program ini dihadiri oleh 2 tamu yang merupakan alumni Universitas Sains dan Teknologi Hanoi: Bapak Hoang Nam Tien - Wakil Ketua Dewan Direksi Universitas FPT, Bapak Nguyen The An - Insinyur Riset AI di FPT Software AI Center, dan lulusan terbaik Universitas Sains dan Teknologi Hanoi dengan IPK 4.0/4.0.

Wakil Ketua Dewan FPT University, Bapak Hoang Nam Tien, menegaskan: "Setiap mahasiswa Politeknik memiliki potensi yang luar biasa dan beragam untuk berkembang tanpa batas." Namun, beliau mengatakan, sebagian besar anak muda belum menemukan potensi mereka karena mudah terombang-ambing oleh kegagalan dan menyerah setelah tersandung. Inilah salah satu alasan utama mengapa hampir 90% mahasiswa setelah lulus akan menjadi manusia biasa di era AI. Hanya 10% sisanya yang dapat membangun kapasitas dan menjadi berbeda berkat ketekunan, usaha, kreativitas, dan kemauan belajar seumur hidup.

Bapak Hoang Nam Tien - Wakil Ketua Dewan Direksi Universitas FPT.

"Pembelajaran praktis adalah fondasi kesuksesan. Uang sungguhan harus datang dari usaha dan kerja keras yang nyata," ujar Bapak Tien, sekaligus menasihati setiap siswa untuk mengubah cara belajar mereka, dari mendengarkan ceramah secara pasif menjadi belajar mandiri secara aktif dari guru, rekan satu tim, teman, dan terutama AI.

Menurutnya, AI membawa banyak kondisi yang menguntungkan bagi perkembangan generasi muda, tetapi yang terpenting adalah bagaimana menerapkan AI dengan benar dan efektif: "Menurut perkiraan, pada tahun 2023, hampir 40% pekerjaan di dunia dapat terdampak oleh AI. Ini bukan berarti AI menghilangkan peluang kerja bagi generasi muda, tetapi mereka yang tahu cara menggunakannya akan melakukannya. Oleh karena itu, generasi yang menguasai AI akan dihormati dan menjadi pemimpin masa depan di era teknologi."

Menganalisis keunggulan mahasiswa HUST dan peluang kerja di industri teknologi, Bapak Tien memberikan contoh-contoh tipikal sumber daya manusia di FPT. Beliau mengatakan bahwa lebih dari 1.000 orang yang bekerja di unit-unit FPT adalah mantan mahasiswa Politeknik, dan hampir 200 di antaranya saat ini memegang posisi kepemimpinan. Universitas Sains dan Teknologi Hanoi adalah tempat yang memupuk impian banyak generasi mahasiswa, menyediakan fondasi yang kokoh untuk membantu mereka membentuk hasrat dan mengembangkan potensi mereka untuk terbang tinggi dan jauh.

Bapak Hoang Nam Tien menegaskan bahwa mahasiswa harus belajar dengan giat karena ilmu yang dipelajari di Politeknik dapat diterapkan 90% di dunia kerja. Di lingkungan kerja FPT, FPT menawarkan kesempatan tak terbatas untuk mengembangkan diri. Di sini, generasi muda berkesempatan untuk merasakan lingkungan kerja global, belajar dan bekerja dengan para ahli terkemuka, mengasah keterampilan mereka, dan terus mengikuti perkembangan teknologi, yang membuka jalur pengembangan diri.

Dalam sesi tanya jawab, pembicara Hoang Nam Tien, Nguyen The An, dan pembawa acara Dao Viet Bach mendengarkan dan menjawab pertanyaan mahasiswa tentang cara mengatasi kesulitan, tekanan, dan peluang kerja di FPT. Berbagi dari perspektif mantan mahasiswa, Bapak Nguyen The An berpesan: "Mahasiswa harus menyeimbangkan antara belajar dan bekerja sesuai kemampuan mereka. Mulai tahun ketiga, kalian harus memilih untuk berpartisipasi dalam laboratorium penelitian atau magang di perusahaan terkemuka untuk mengeksplorasi kekuatan, kelemahan, dan kesesuaian kalian, yang akan membantu mengarahkan karier masa depan kalian dengan tepat."

Pembawa acara Dao Viet Bach, Kepala Departemen Rekrutmen dan Atraksi Bakat FPT Software Academy, juga berbagi tentang kerja sama antara FPT Corporation dan HUST di bidang pelatihan dan penelitian teknologi 4.0. Setelah 4 tahun penandatanganan perjanjian, kerja sama ini telah membuka banyak kesempatan bagi mahasiswa Politeknik untuk berpartisipasi dalam proyek penelitian serta mendapatkan pengalaman awal di lingkungan kerja profesional di FPT.

Komentar (0)