Sumber daya manusia yang terampil dalam teknologi AI sangat dihargai oleh perusahaan.

DNVN - Bapak Hoang Nam Tien, Wakil Ketua Dewan Mahasiswa UniversitasFPT , meyakini bahwa dalam konteks kecerdasan buatan (AI) yang sangat memengaruhi lingkungan belajar dan bekerja, mereka yang menguasai AI sangat dihargai dan akan memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin masa depan.

Pada tanggal 30 Oktober, di Universitas Sains dan Teknologi Hanoi (HUST), Grup FPT menyelenggarakan program FPT Leader Talk - Journey To Your Future dengan tema "Mengubah Potensi Menjadi Bakat," yang menarik hampir 1300 mahasiswa dan lebih dari 15.000 pemirsa daring. Program ini menampilkan dua pembicara tamu yang keduanya merupakan alumni Universitas Sains dan Teknologi Hanoi: Bapak Hoang Nam Tien - Wakil Ketua Dewan Universitas FPT, dan Bapak Nguyen The An - Insinyur Riset AI di Pusat AI Perangkat Lunak FPT, peraih predikat Valedictorian Universitas Sains dan Teknologi Hanoi dengan IPK 4,0/4,0.

Bapak Hoang Nam Tien, Wakil Ketua Dewan Mahasiswa Universitas Politeknik FPT, menegaskan: "Setiap mahasiswa di Universitas Politeknik memiliki kualitas yang luar biasa dan potensi unik untuk pengembangan tanpa batas." Namun, beliau mencatat bahwa sebagian besar anak muda belum menemukan potensi mereka karena mereka mudah berkompromi dengan kegagalan dan menyerah setelah mengalami kemunduran. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa hampir 90% lulusan akan menjadi orang biasa di era AI. Hanya 10% sisanya yang dapat membangun kemampuan dan menjadi berbeda melalui ketekunan, usaha, kreativitas, dan semangat belajar sepanjang hayat.

Bapak Hoang Nam Tien - Wakil Ketua Dewan Direksi, Universitas FPT.

"Pembelajaran praktis adalah fondasi kesuksesan. Uang yang sah harus diperoleh melalui usaha dan kerja keras yang tulus," kata Bapak Tien, sambil juga mendesak setiap siswa untuk mengubah pendekatan belajar mereka, beralih dari mendengarkan ceramah secara pasif menjadi belajar secara aktif dari guru, rekan satu tim, teman, dan terutama AI.

Menurutnya, AI menawarkan banyak kondisi yang menguntungkan bagi kaum muda untuk berkembang, tetapi yang terpenting adalah menerapkan AI dengan benar dan efektif: "Diprediksi bahwa pada tahun 2023, hampir 40% pekerjaan di seluruh dunia dapat terpengaruh oleh AI. Ini bukan berarti AI akan menghilangkan peluang kerja bagi kaum muda, tetapi lebih tepatnya mereka yang tahu cara menggunakan AI akan menciptakannya. Oleh karena itu, generasi yang menguasai AI akan sangat dihargai dan menjadi pemimpin masa depan di era teknologi."

Menganalisis keunggulan mahasiswa HUST dan peluang kerja di industri teknologi, Bapak Tien memberikan contoh tipikal dari personel di FPT. Beliau menyatakan bahwa lebih dari 1000 orang yang bekerja di unit-unit FPT adalah alumni Universitas Teknologi Hanoi, dengan hampir 200 orang saat ini memegang posisi kepemimpinan. Universitas Teknologi Hanoi adalah tempat yang memupuk impian banyak generasi mahasiswa, memberikan fondasi yang kokoh untuk membantu mereka membentuk hasrat dan mengembangkan potensi mereka untuk melambung tinggi dan jauh.

Bapak Hoang Nam Tien menegaskan bahwa mahasiswa harus berusaha belajar dengan giat karena 90% pengetahuan yang diperoleh di ruang kelas Universitas Politeknik akan dapat diterapkan dalam pekerjaan mereka. Sementara itu, FPT menawarkan peluang tak terbatas untuk pengembangan pribadi. Di sini, kaum muda memiliki kesempatan untuk merasakan lingkungan kerja global, belajar dan bekerja bersama para ahli terkemuka, mengasah keterampilan mereka, dan terus memperbarui pengetahuan mereka tentang teknologi, membuka jalan bagi pertumbuhan pribadi.

Selama sesi tanya jawab, pembicara Hoang Nam Tien dan Nguyen The An, bersama dengan pembawa acara Dao Viet Bach, mendengarkan dan menjawab pertanyaan mahasiswa tentang mengatasi kesulitan, tekanan, dan peluang kerja di FPT. Berbagi dari perspektif seorang mantan mahasiswa, Bapak Nguyen The An menyarankan: “Mahasiswa harus menyeimbangkan studi dan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka. Mulai tahun ketiga, mahasiswa sebaiknya memilih untuk berpartisipasi dalam laboratorium penelitian atau magang di perusahaan terkemuka untuk menemukan kekuatan, kelemahan, dan kesesuaian mereka, yang membantu mereka mengarahkan karier masa depan mereka dengan tepat.”

Pembawa acara Dao Viet Bach - Kepala Rekrutmen dan Akuisisi Talenta di FPT Software Academy - juga berbagi tentang kerja sama antara FPT Group dan HUST di bidang pelatihan dan penelitian dalam teknologi Industri 4.0. Setelah 4 tahun penandatanganan perjanjian, kerja sama ini telah membuka banyak peluang bagi mahasiswa HUST untuk berpartisipasi dalam proyek penelitian serta mendapatkan pengalaman awal di lingkungan kerja profesional di FPT.

Van Anh

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506