Ninh Binh: Mempromosikan penerapan solusi untuk memperkuat hubungan antara pasokan dan permintaan tenaga kerja, mengembangkan pasar tenaga kerja yang berkelanjutan dan efektif

Koleksi foto

Oleh karena itu, Panitia Rakyat Daerah Provinsi meminta kepada Kementerian, Cabang, Sektor, Panitia Rakyat di tingkat kecamatan dan kelurahan, sesuai dengan fungsi dan tugasnya, untuk terus berfokus pada pelaksanaan solusi dan tugas yang ditetapkan dalam Resolusi Pemerintah No. 06/NQ-CP tanggal 10 Januari 2023 tentang pengembangan pasar tenaga kerja yang fleksibel, modern, efektif, berkelanjutan, dan terpadu, guna segera memulihkan kondisi sosial ekonomi , dengan berfokus pada upaya memahami kondisi ketenagakerjaan di daerah, agar segera memperoleh solusi yang menghubungkan antara pasokan dan permintaan tenaga kerja, menjamin ketersediaan tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan produksi dan usaha perusahaan, serta menyediakan langkah-langkah pendukung guna menjamin terciptanya lapangan pekerjaan, pendapatan, dan stabilitas kehidupan para pekerja.

Departemen Dalam Negeri: Memperkuat konseling dan rujukan kerja bagi pekerja; meningkatkan frekuensi penyelenggaraan transaksi kerja langsung dan daring, dengan koneksi antarprovinsi dan antardaerah untuk memberikan efisiensi tertinggi bagi pekerja dan pemberi kerja saat berpartisipasi; berkoordinasi dengan Departemen Ketenagakerjaan untuk menerapkan bursa kerja daring nasional yang sangat efektif. Berkoordinasi dengan departemen dan cabang terkait untuk meninjau dan mengatur sumber daya, fasilitas, dan infrastruktur teknologi informasi yang diperlukan untuk memastikan kualitas terbaik layanan ketenagakerjaan publik bagi pekerja dan pemberi kerja, meningkatkan efisiensi menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja; meneliti dan mengembangkan kebijakan untuk mendukung pekerja, terutama pekerja yang telah diberhentikan atau kehilangan pekerjaan tetapi tidak memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran; Pekerja hamil, pekerja yang membesarkan anak kandung atau anak angkat atau menyediakan pengasuhan alternatif untuk anak di bawah 6 tahun... Memperkuat pekerjaan informasi dan propaganda, meningkatkan kesadaran pekerja, pemberi kerja, dan subjek yang berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja; segera menyebarluaskan dokumen hukum yang baru diterbitkan, kebijakan pendukung, dan informasi pasar tenaga kerja.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan: Fokus pada solusi untuk menghubungkan pelatihan dengan dunia usaha guna meningkatkan keterampilan bagi siswa setelah lulus, terutama keterampilan inovasi, kreativitas, dan transformasi digital; membangun sistem sertifikasi kejuruan dan mempromosikan partisipasi dunia usaha dalam pelatihan; menerapkan kebijakan untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi di sektor dan bidang ekonomi utama, memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja, sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi peserta didik dan mengurangi tingkat pengangguran, sejalan dengan orientasi pembangunan sosial ekonomi provinsi, mendekati tingkat regional dan internasional.

Cabang Bank Kebijakan Sosial Provinsi: Terus melaksanakan program dan kebijakan kredit preferensial untuk menciptakan lapangan kerja bagi pekerja dan penerima manfaat kebijakan, berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan bagi pekerja.

Komite Rakyat Komune dan Distrik: Memperkuat pemahaman tentang situasi produksi dan kegiatan bisnis, rekrutmen, penggunaan tenaga kerja, dan PHK di perusahaan-perusahaan di wilayah tersebut, dengan membantu analisis dan prakiraan pasar tenaga kerja untuk segera menghubungkan pasokan dan permintaan tenaga kerja di wilayah tersebut. Mengkoordinasikan pelaksanaan bursa kerja yang diselenggarakan di wilayah tersebut untuk mendorong keterhubungan informasi pasar tenaga kerja.

Sumber: https://ninhbinh.gov.vn/kinh-te/ninh-binh-day-manh-thuc-hien-cac-giai-phap-tang-cuong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-phat-trien-thi-t-357813