Pengusaha perempuan Vietnam: Pelopor transformasi digital dan pembangunan berkelanjutan

(Chinhphu.vn) - Dalam konteks inovasi yang pesat dan transformasi digital, wirausaha perempuan Vietnam telah menegaskan posisi mereka yang semakin penting. Perempuan Vietnam membuktikan bahwa mereka bukan hanya basis pendukung yang kokoh, tetapi juga kekuatan pelopor dalam membawa perekonomian Vietnam ke tingkat yang lebih tinggi di era baru.

Perwakilan pakar dan wirausaha perempuan bertukar pendapat di Forum - Foto: VGP/HT

Pengusaha perempuan Vietnam mencapai tingkat baru di era baru

Pada tanggal 22 Oktober, Forum Pengusaha Wanita 2025 dengan tema "Pengusaha Wanita Menjangkau Era Baru" dan upacara penghargaan "Pengusaha Wanita Vietnam Berprestasi - Mawar Emas 2025" berlangsung di Hanoi .

Acara ini diarahkan oleh Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI), bekerja sama dengan Kedutaan Besar Kerajaan Inggris Raya dan Irlandia Utara, Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women), Dewan Pengusaha Wanita Vietnam dan Majalah Forum Bisnis, untuk memberikan penghargaan kepada 98 pengusaha wanita berprestasi di seluruh negeri.

Dalam pidato pembukaannya, Bapak Pham Tan Cong, Ketua VCCI, menekankan bahwa akhir-akhir ini, Politbiro telah mengeluarkan empat Resolusi penting, yang menciptakan landasan kelembagaan yang kuat untuk mendorong pembangunan nasional, termasuk Resolusi 57-NQ/TW tentang pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi.

Pemimpin VCCI mengutip pernyataan Sekretaris Jenderal To Lam: "Sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital adalah kunci emas, faktor vital untuk mengatasi jebakan pendapatan menengah dan risiko tertinggal." Menurutnya, ini adalah "waktu emas bagi perusahaan-perusahaan Vietnam, terutama yang dimiliki oleh perempuan, untuk melakukan terobosan, meraih peluang inovasi, dan integrasi yang mendalam."

Presiden VCCI mengomentari bahwa wirausahawan wanita Vietnam menghadapi persimpangan jalan yang penting: berhenti pada peran tradisional, atau menerobos untuk menjadi kekuatan pelopor di era inovasi yang terkait dengan pembangunan berkelanjutan.

"Menjangkau bukan hanya tentang memperluas skala, tetapi juga tentang meningkatkan pengetahuan, teknologi, pemikiran manajemen, dan kemampuan integrasi global. Ini juga tentang kepemimpinan yang manusiawi, penerapan teknologi yang harmonis, pengembangan bisnis, sambil tetap menyeimbangkan manfaat ekonomi, sosial, dan kemanusiaan," tegas Ketua VCCI.

Bapak Pham Tan Cong, Ketua VCCI, memberikan pidato - Foto: VGP/HT

Menurut Bapak Pham Tan Cong, VCCI mengarahkan pengembangannya berdasarkan tiga pilar strategis. Ketiga pilar tersebut adalah: Konsultasi dan rekomendasi kebijakan untuk membangun lingkungan bisnis yang adil dan kondusif, mendorong pengembangan usaha milik perempuan; Mendukung perusahaan untuk meningkatkan daya saing, menerapkan teknologi, dan mengembangkan usaha yang ramah lingkungan dan berkelanjutan; Memperkuat koneksi internasional, membantu wirausahawan Vietnam berintegrasi ke dalam jaringan global.

Bapak Pham Tan Cong menegaskan bahwa Dewan Pengusaha Wanita Vietnam merupakan organisasi perwakilan khas yang mendampingi pengusaha wanita dalam perjalanan pembangunan, menyebarkan pengetahuan, inovasi, dan nilai-nilai humanis.

"VCCI yakin bahwa dengan keinginan kuat untuk bangkit, semangat inovasi, dan kapasitas integrasi, wirausaha perempuan Vietnam akan terus menjadi kekuatan penting dalam perekonomian," ujar Presiden VCCI.

Bapak Iain Frew, Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh Kerajaan Inggris Raya dan Irlandia Utara untuk Vietnam, sangat mengapresiasi perkembangan pesat wirausaha perempuan Vietnam – sebuah kekuatan yang memberikan kontribusi penting bagi pertumbuhan dan mendorong kesetaraan gender.

Bapak Iain Frew mengatakan bahwa Inggris akan terus mendampingi Vietnam dalam mengembangkan ekonomi swasta, meningkatkan lingkungan bisnis, dan mendukung perusahaan perempuan melalui program kerja sama dan koneksi internasional.

Menurut Bapak Iain Frew, meskipun bisnis yang dipimpin perempuan hanya mencakup sebagian kecil dari total modal ventura global, mereka memiliki kinerja yang lebih tinggi ketika diberi kesempatan yang sama. Beliau menekankan perlunya menciptakan lebih banyak kesempatan bagi wirausaha perempuan untuk mempromosikan kekuatan mereka, terutama di bidang digital dan inovasi.

Bapak Iain Frew, Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh Kerajaan Inggris Raya dan Irlandia Utara untuk Vietnam memberikan pidato - Foto: VGP/HT

Bapak Nguyen Hoa Cuong, Wakil Direktur Institut Studi Kebijakan dan Strategi, menganalisis konteks globalisasi 2.0, yang membuka peluang baru sekaligus banyak tantangan. Menurutnya, AI, transformasi hijau, dan standar ESG merupakan tren yang tak terelakkan, yang mengharuskan bisnis Vietnam beradaptasi dengan cepat.

Inovasi bukan lagi slogan, melainkan kebutuhan vital bagi bisnis. Digitalisasi proses dan penerapan teknologi dalam manajemen akan membantu bisnis meningkatkan produktivitas, menghemat biaya, dan memperluas pasar. Serangkaian model ekonomi baru seperti ekonomi digital, ekonomi sirkular, ekonomi data, ekonomi malam, dan ekonomi hijau – arah yang akan membantu bisnis, terutama bisnis perempuan, membuka potensi baru di masa mendatang.

"Fakta bahwa perusahaan tekstil dan garmen menerapkan standar ESG merupakan bukti manfaat paralel antara 'pembangunan hijau' dan 'pertumbuhan penjualan', karena perusahaan besar semakin memprioritaskan produk 'hijau' dan bertanggung jawab secara sosial," Bapak Cuong mencontohkan.

Mempromosikan potensi dan peluang bagi wirausaha perempuan

Ibu Zoe Dayan, Atase Reformasi Kebijakan Senior, Misi Inggris untuk ASEAN, berbagi 3 solusi inti untuk mempromosikan pengembangan bisnis milik perempuan.

Pertama, reformasi kelembagaan dan perlindungan hak kekayaan intelektual membantu wirausaha perempuan membangun dan memelihara merek yang transparan dan berkelanjutan;

Kedua, mempromosikan akses ke keuangan, terutama modal ventura, program dukungan, dan beasiswa STEM untuk perempuan;

Ketiga, inovasi digital dihubungkan dengan jaringan yang menghubungkan wirausahawan wanita, yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan manajemen.

"Meningkatkan proporsi pemimpin perempuan merupakan pendekatan paling efektif untuk mendorong pembangunan berkelanjutan. Pemimpin perempuan memiliki pemikiran yang fleksibel, daya adaptasi yang tinggi, dan memberikan perspektif yang berbeda dalam memecahkan tantangan bisnis," tegas Ibu Zoe Dayan.

Sesi diskusi "Mengembangkan usaha milik perempuan di era digital dan inovasi" yang dimoderatori oleh Bapak Dau Anh Tuan, Wakil Sekretaris Jenderal, Kepala Departemen Hukum VCCI, menarik banyak pendapat praktis dan inspiratif.

Ibu Nguyen Thi Quynh Giao, Wakil Direktur Jenderal BIDV - Foto: VGP/HT

Bapak Pham Duc Nghiem, Wakil Direktur Departemen Perusahaan Rintisan dan Teknologi (Kementerian Sains dan Teknologi), mengatakan bahwa Kementerian sedang mengkonkretkan Resolusi 57-NQ/TW dengan menyusun dan menyempurnakan 9 undang-undang utama, serta menerapkan 7 kelompok solusi dan 14 target utama untuk menciptakan lingkungan yang kondusif bagi bisnis inovatif. Selain itu, Kementerian juga mengusulkan pembentukan Dana Modal Ventura Nasional, mempromosikan mekanisme sandbox di Kota Ho Chi Minh dan Da Nang, serta membentuk ekosistem untuk mendukung wirausaha perempuan dalam pengembangan teknologi.

Bertujuan untuk pembangunan berkelanjutan, Ibu Le Hong Thuy Tien, Direktur Jenderal IPPG Group, memaparkan tiga pilar strategis, yaitu otomatisasi cerdas, ekonomi digital - perdagangan cerdas, dan investasi dalam pengetahuan AI. Menurutnya, teknologi adalah "kunci keberlangsungan hidup", dan IPPG akan terus mendampingi usaha kecil dan menengah perempuan untuk mendorong inovasi dan menciptakan kesempatan pengembangan yang setara.

Senada dengan itu, Ibu Huynh Thi Ngoc Truc, Wakil Direktur Jenderal Sumber Daya Manusia Coca-Cola Vietnam, mengatakan bahwa Grup tersebut bertujuan untuk menempatkan perempuan pada 50% posisi kepemimpinan di tahun 2030 (saat ini 42%), dan di saat yang sama mendorong perempuan untuk berpartisipasi lebih dalam dalam rantai pasokan dan produksi.

Selain itu, Ibu Nguyen Thi Quynh Giao, Wakil Direktur Jenderal BIDV, menekankan bahwa hampir 60% staf BIDV adalah perempuan, dengan 99% manajer pelanggan pribadi adalah perempuan. BIDV telah menerapkan program BIDV Women & Wealth, yang bertujuan untuk mendukung keuangan, investasi, dan layanan kesehatan bagi nasabah perempuan, sekaligus menghubungkan komunitas bisnis perempuan.

“Perempuan memiliki kreativitas yang kuat, dan kreativitas itulah yang akan menciptakan terobosan bagi dunia usaha dan masyarakat,” tegas Ibu Giao.

Tuan Minh

Source: https://baochinhphu.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-va-phat-trien-ben-vung-102251022125710049.htm