Orient Commercial Bank (HoSE:OCB ) baru saja mengumumkan perubahan personel. Secara spesifik, bank tersebut telah memecat Bapak Bui Thanh Trung dari jabatannya sebagai Wakil Direktur Jenderal yang bertanggung jawab atas Divisi Bisnis Mata Uang dan Investasi.
Alasan pemutusan hubungan kerja didasarkan pada permintaan Bapak Trung untuk mengakhiri kontrak kerjanya. Keputusan pemutusan hubungan kerja berlaku efektif sejak 17 April 2024.
OCB telah memecat Bapak Bui Thanh Trung dari jabatannya sebagai Wakil Direktur Jenderal yang bertanggung jawab atas Divisi Bisnis Mata Uang dan Investasi.
Bapak Bui Thanh Trung diangkat sebagai Wakil Direktur Jenderal yang bertanggung jawab atas Divisi Bisnis Mata Uang dan Investasi efektif mulai 28 Juli 2022. Beliau memegang gelar Sarjana Ekonomi Internasional dari Universitas Perdagangan Luar Negeri dan memiliki pengalaman lebih dari dua puluh tahun di sektor perbankan dan keuangan.
Beliau telah menduduki berbagai posisi senior seperti Wakil Direktur Jenderal yang bertanggung jawab atas Pasar Keuangan - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; Kepala Bisnis Pasar Keuangan - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; Sales Dealer - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; Asisten Direktur - Sojitz Vietnam Co., Ltd.
Menurut laporan tata kelola OCB tahun 2023, pada akhir tahun, Dewan Direksi bank terdiri dari 6 anggota, dengan Bapak Nguyen Dinh Tung sebagai Direktur Jenderal. Oleh karena itu, setelah pemecatan Bapak Trung, Dewan Direksi bank sekarang memiliki total 5 anggota.
Baru-baru ini, OCB juga mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024. Menurut dokumen yang dipublikasikan, Rapat Umum Pemegang Saham bank tersebut menyetujui rencana bisnis 2024 dengan target total aset sebesar VND 286.562 miliar, meningkat 19%, dan laba sebelum pajak sebesar VND 6.885 miliar, meningkat 66% dibandingkan tahun lalu.
Rapat Umum Pemegang Saham bank tersebut juga menyetujui rencana untuk meningkatkan modal dasarnya sebesar 4.618 miliar VND, termasuk peningkatan sebesar 4.109 miliar VND melalui penerbitan saham untuk membayar dividen kepada pemegang saham yang ada dengan tingkat 20%, peningkatan sebesar 50 miliar VND melalui penerbitan saham berdasarkan program opsi saham karyawan (ESOP), dan peningkatan sebesar 8,8 miliar VND melalui penempatan saham swasta .
Sumber
Komentar (0)