Petrovietnam berinovasi dari inti untuk menembus pertumbuhan "dua digit"

Petrovietnam berinovasi dari inti untuk menembus pertumbuhan "dua digit"

Agar lebih fokus dalam melaksanakan dan menyelesaikan tujuan di atas, sejak awal tahun 2025, Komite Eksekutif Partai Grup mengeluarkan Resolusi 950-NQ/DU tentang kepemimpinan dalam pelaksanaan tugas tahun 2025.

Inovasi dari inti, pengembangan yang luar biasa

Tema kerja untuk tahun 2025 ditetapkan oleh Komite Partai Grup sebagai "Inovasi dari inti; mengembangkan model yang luar biasa; berintegrasi ke dalam rantai global; meningkatkan pengetahuan energi; membuat terobosan dalam pertumbuhan; menciptakan peralihan hijau yang berkelanjutan".

Oleh karena itu, Petrovietnam terus melaksanakan tugas-tugas politik , produksi, dan bisnis secara efektif, dengan fokus pada "inovasi dari inti" dalam strategi operasional dan tata kelola perusahaan. Beberapa target strategis yang ditetapkan Petrovietnam antara lain: berupaya melampaui 12 target Resolusi Kongres Partai Grup dan Resolusi penyesuaian dan penyempurnaan Resolusi Kongres Partai Grup ke-3, periode 2020-2025; tugas, solusi Resolusi, dan target lain dalam Rencana 659-KH/DU tertanggal 7 Oktober 2024 dari Komite Tetap Komite Partai Grup tentang pengorganisasian kampanye emulasi untuk mencapai dan melampaui target Resolusi Kongres Partai di semua tingkatan untuk periode 2020-2025. Pada saat yang sama, menyelenggarakan Kongres Partai di semua tingkatan dan Kongres Komite Partai Grup ke-4, periode 2025-2030 dengan sukses, memastikan kepatuhan terhadap rencana dan persyaratan; Berusaha keras untuk mencapai hasil tertinggi dalam target rencana pengelolaan Grup dan setiap unit pada tahun 2025. Khususnya, berupaya keras untuk mencapai target pertumbuhan "dua digit" pada tahun 2025.

Ini adalah prinsip panduan bagi Grup untuk membangun fondasi bagi pertumbuhan berkelanjutan, memenuhi persyaratan pembangunan ekonomi nasional dan tujuan transisi energi global.

Konferensi untuk merangkum pekerjaan pada tahun 2024 dan menyebarkan tugas pada tahun 2025 di Petrovietnam

Mempercepat proyek strategis, memanfaatkan potensi, menciptakan momentum pertumbuhan

Petrovietnam telah mengidentifikasi proyek-proyek strategis dengan jelas sebagai pendorong utama untuk mencapai target pertumbuhan "dua digit" pada tahun 2025. Fokus Grup adalah mempercepat kemajuan proyek-proyek penting di bidang kelistrikan, minyak dan gas, serta LNG (gas alam cair), memastikan proyek-proyek tersebut beroperasi tepat waktu, yang berkontribusi pada peningkatan pendapatan. Proyek-proyek LNG mendapat perhatian khusus, tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan energi domestik tetapi juga untuk memainkan peran penting dalam strategi ekspor, yang membantu Petrovietnam meningkatkan integrasinya ke dalam rantai pasokan global.

Selain itu, Petrovietnam terus berfokus pada sektor energi terbarukan, terutama pembangkit listrik tenaga angin lepas pantai dan proyek-proyek energi baru. Hal ini bukan hanya merupakan arah yang tak terelakkan untuk memenuhi persyaratan pembangunan berkelanjutan, tetapi juga membuka peluang untuk memanfaatkan potensi besar industri energi hijau. Penyelesaian kesulitan dalam proyek-proyek utama, dikombinasikan dengan restrukturisasi portofolio investasi, telah menciptakan landasan bagi Grup untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengoptimalkan sumber daya.

Lokasi pembangunan pangkalan tenaga angin lepas pantai di pelabuhan PTSC.

Pada saat yang sama, Grup semakin gencar menerapkan solusi manajemen mutakhir serta sains dan teknologi pada proyek-proyeknya, dengan tujuan mengoptimalkan kapasitas, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan mengurangi biaya. Semua upaya ini tidak hanya membantu Petrovietnam menjaga stabilitas, tetapi juga menciptakan terobosan, memainkan peran penting dalam industri energi nasional, dan berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi negara.

Petrovietnam juga mengidentifikasi kekuatan pendorong baru di sektor energi, termasuk: listrik, LNG, minyak bumi, dan energi lepas pantai; selain itu, mempercepat kemajuan pengoperasian proyek-proyek baru, menyelesaikan masalah dalam proyek-proyek yang sulit untuk menciptakan pendapatan dan arus kas baru. Meningkatkan produktivitas, kapasitas, dan efisiensi kegiatan minyak dan gas melalui transformasi digital, inovasi, serta sains dan teknologi; secara aktif mempromosikan bisnis, kerja sama internasional, dan memanfaatkan peluang pembangunan. Mempromosikan budaya yang efektif, dengan kekuatan pendorong terbesar dalam tata kelola Petrovietnam adalah faktor manusia, yang mengidentifikasi hal ini sebagai dasar untuk berkinerja baik dalam membangun Partai dan memimpin tugas-tugas produksi dan bisnis.

Membangun budaya efisiensi dan inovasi

Untuk mewujudkan target-target tersebut, Petrovietnam telah menetapkan serangkaian tugas dan solusi utama. Oleh karena itu, Petrovietnam memberikan perhatian khusus pada pembangunan Partai. Grup terus berfokus pada inovasi metode kepemimpinan, peningkatan kapasitas komite Partai di semua tingkatan, dan penerapan regulasi terkait penerapan teknologi digital secara ketat untuk memodernisasi pekerjaan pembangunan Partai. Semangat ini ditunjukkan melalui pengorganisasian, sosialisasi, dan implementasi Resolusi Partai secara serius; perampingan aparatur organisasi dan restrukturisasi perusahaan secara efektif untuk menciptakan kekuatan pendorong baru, memperbarui kekuatan pendorong lama demi pembangunan berkelanjutan Grup. Persiapan dan keberhasilan penyelenggaraan Kongres Partai di semua tingkatan untuk periode 2025-2030 juga diidentifikasi sebagai peluang penting untuk membangun tim yang kompeten, berani, dan bergengsi, guna memastikan implementasi efektif strategi pengembangan Grup di periode baru.

Pekerja Minyak dan Gas bekerja keras, kreatif, dan berusaha keras untuk melaksanakan tugas politik, produksi, dan bisnis dengan sukses (Foto ilustrasi)

Selain membangun Partai, Petrovietnam juga bertujuan untuk meningkatkan budaya perusahaan, meningkatkan mutu, dan menanamkan budaya Petrovietnam secara mendalam, dengan tetap mempromosikan pembelajaran dan penerapan ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh. Hal ini tidak hanya menjadi fondasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, tetapi juga untuk kinerja yang baik dalam pekerjaan jaminan sosial, yang menunjukkan tanggung jawab Grup kepada masyarakat.

Dalam menjalankan tugas politiknya, Petrovietnam berfokus pada penyempurnaan mekanisme dan kebijakan di bidang-bidang inti seperti eksplorasi dan eksploitasi migas, industri gas, industri kelistrikan, dan energi terbarukan. Oleh karena itu, Petrovietnam akan menyelesaikan penyusunan Strategi Pembangunan hingga 2030, dengan visi hingga 2050, guna memastikan keberhasilan implementasi tujuan-tujuan yang telah disetujui oleh Politbiro dalam Kesimpulan 76-KL/TW tanggal 24 April 2024, Resolusi 38/NQ-CP tanggal 20 Agustus 2024 dari Pemerintah, dan proyek restrukturisasi Grup yang telah disetujui oleh Perdana Menteri.

Bersamaan dengan itu, menyesuaikan strategi serta rencana produksi dan bisnis agar mampu bersaing dengan perusahaan asing yang memiliki potensi besar baik di dalam negeri maupun internasional; bergeser secara bertahap untuk memenuhi permintaan pasar dan regulasi pembangunan berkelanjutan guna menciptakan sumber daya bagi pengembangan bidang-bidang terobosan seperti industri ketenagalistrikan dan energi terbarukan/energi baru.

Terminal LNG Thi Vai

Terkait kinerja keuangan, Grup berfokus pada pengelolaan arus kas yang baik, optimalisasi penggunaan modal, dan pembangunan sistem manajemen modern, dengan menerapkan prinsip-prinsip sesuai standar keuangan internasional. Investasi juga digalakkan, dengan tujuan mengelola portofolio investasi secara efektif dan memulihkan proyek-proyek yang lemah. Bidang-bidang strategis seperti energi terbarukan, sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital terus diprioritaskan dalam Grup, dengan tujuan menciptakan terobosan dalam produksi dan bisnis, memastikan keamanan dan keselamatan, melindungi lingkungan, mengonversi bahan bakar, menuju penghijauan dan pertumbuhan berkelanjutan.

Demi memastikan keberhasilan, Petrovietnam telah mengembangkan rencana implementasi yang spesifik dengan pembagian tanggung jawab yang jelas kepada setiap tingkat kepemimpinan dan unit terkait. Semua rencana ini bertujuan untuk mencapai tujuan bersama: mencapai target yang ditetapkan secara efektif, transparan, dan berkelanjutan demi masa depan Petrovietnam dan negara.

Budaya perusahaan memainkan peran penting dalam strategi pengembangan Petrovietnam. Dengan tujuan meningkatkan dan memperdalam budaya Petrovietnam, Grup tidak hanya membangun lingkungan kerja yang profesional tetapi juga mempromosikan tanggung jawab sosial melalui program jaminan sosial, mempelajari dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya hidup Ho Chi Minh.

Selain itu, semangat inovasi terus menjadi pendorong utama, mendorong staf dan pekerja untuk menghasilkan inisiatif dan solusi terobosan dalam manajemen dan produksi. Hal ini bukan hanya faktor yang menciptakan perbedaan, tetapi juga fondasi bagi Petrovietnam untuk mempertahankan posisinya sebagai lokomotif ekonomi.

Dengan strategi pembangunan yang jelas, Petrovietnam tidak hanya bertujuan untuk menyelesaikan tugasnya dengan sukses pada tahun 2025, tetapi juga membangun fondasi bagi inovasi dan pembangunan berkelanjutan. Grup ini bertekad untuk menegaskan posisinya sebagai lokomotif ekonomi, yang secara aktif berkontribusi pada pembangunan sosial-ekonomi negara, terutama dalam konteks era baru yang penuh peluang sekaligus tantangan. Tahun 2025 akan menjadi titik balik, menandai pertumbuhan Petrovietnam yang luar biasa dalam perjalanannya menaklukkan level baru, terus berinovasi, berkreasi, dan berinovasi untuk meraih lebih banyak lagi.

Mengubah

Sumber: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412