Mempromosikan peran serikat pekerja dalam membangun masyarakat pembelajar di era transformasi digital

CTTĐT - Setelah 5 tahun melaksanakan Proyek "Membangun masyarakat pembelajar untuk periode 2021-2030" sesuai dengan Keputusan No. 1373/QD-TTg Perdana Menteri, Konfederasi Buruh Provinsi Lao Cai telah mencapai banyak hasil praktis, berkontribusi dalam menciptakan perubahan yang kuat dalam kesadaran dan tindakan kader, anggota serikat pekerja, pekerja, pegawai negeri sipil, dan buruh (CNVCLĐ) tentang pembelajaran sepanjang hayat, membangun masyarakat pembelajar di masa transformasi digital.

Melaksanakan arahan Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Komite Rakyat Provinsi, dan Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Konfederasi Buruh Provinsi telah menerbitkan rencana dan dokumen panduan yang menetapkan tujuan Proyek ini, sejalan dengan Program "Mempromosikan kegiatan pembelajaran sepanjang hayat bagi pekerja di perusahaan pada tahun 2030". Komite Pengarah untuk membangun masyarakat pembelajar diperkuat secara berkala; menugaskan tugas-tugas spesifik kepada setiap anggota dan menjaga efektivitas operasional di semua tingkatan serikat pekerja.

Setiap tahun, upaya propaganda, diseminasi, dan peningkatan kesadaran akan pembelajaran sepanjang hayat diimplementasikan secara luas melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi pengurus serikat pekerja dan pekerja. Serikat pekerja di semua tingkatan telah berkoordinasi dengan para pengusaha untuk menciptakan kondisi bagi pekerja untuk belajar dan meningkatkan kualifikasi profesional, teori politik , keterampilan vokasional, dan keterampilan hidup mereka; sekaligus, mendorong perusahaan untuk menyediakan dana guna mendorong pembelajaran dan bakat guna mendukung pekerja dan anak-anak mereka dalam belajar dan berlatih.

Federasi Buruh Provinsi juga diakui sebagai "Unit Pembelajaran Tingkat Provinsi" tingkat I, yang dipertahankan selama bertahun-tahun berturut-turut, menunjukkan semangat belajar yang patut dicontoh di antara para pejabat serikat pekerja.

Setelah 5 tahun implementasi, gerakan pembelajaran di kalangan pekerja telah mencapai kemajuan yang luar biasa. Pada tahun 2025, 90% pekerja akan dibekali keterampilan informasi, 75% akan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keterampilan profesional mereka, 60% akan dibekali keterampilan hidup dan pengetahuan teknologi informasi dan teknologi digital ; 60% pekerja akan meraih predikat "Warga Pembelajar" sesuai kriteria provinsi. Hasil ini berkontribusi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia, memenuhi persyaratan Revolusi Industri Keempat, dan integrasi internasional.

Namun, di samping hasil yang telah dicapai, masih banyak kader, anggota serikat pekerja, dan pekerja yang kurang mementingkan pendidikan; kondisi ekonomi yang sulit membuat banyak pekerja enggan mengikuti pelatihan. Beberapa perusahaan tidak tertarik untuk mendukung pekerja dalam hal pendidikan, akses transformasi digital, dan keterampilan lunak.

Dalam kurun waktu 2026-2030, Federasi Buruh Provinsi terus secara serempak menggelar tugas-tugas utama, termasuk terus melaksanakan secara efektif pedoman dan kebijakan Partai, Negara dan Konfederasi Umum Buruh Vietnam dalam membangun masyarakat pembelajar; mempromosikan propaganda dan pendidikan untuk meningkatkan kesadaran akan pembelajaran sepanjang hayat dengan berbagai bentuk yang kaya dan kreatif, membantu para pekerja menyadari bahwa pembelajaran bukan hanya hak tetapi juga kebutuhan hakiki dalam masyarakat modern.

Federasi Buruh Provinsi juga akan memperkuat koordinasi dengan sektor dan unit terkait dalam menyelenggarakan pelatihan, mengembangkan keterampilan vokasional, keterampilan digital, dan keterampilan hidup bagi anggota serikat pekerja dan pekerja; mendorong perusahaan untuk mengalokasikan waktu dan dana guna mendukung pekerja dalam mempelajari dan meningkatkan kualifikasi serta keterampilan profesional mereka. Bersamaan dengan itu, serikat pekerja di semua tingkatan akan mendorong gerakan emulasi terkait pembangunan "Unit Pembelajaran" dan "Warga Pembelajar", dengan segera memuji dan mereplikasi model dan individu yang unggul dalam pembelajaran dan inovasi. Hal ini dianggap sebagai kekuatan pendorong penting untuk mendorong semangat belajar sepanjang hayat agar menyebar luas di kalangan pekerja, pegawai negeri sipil, dan buruh.

Salah satu arah baru yang menjadi fokus Federasi Buruh Provinsi adalah penerapan teknologi digital dalam kegiatan pembelajaran dan manajemen, yang menciptakan lingkungan belajar yang terbuka, fleksibel, dan mudah diakses bagi para pekerja. Pemanfaatan platform pembelajaran daring, lembaga budaya, dan pusat pembelajaran komunitas secara efektif akan berkontribusi pada peningkatan kualitas dan efektivitas kegiatan pelatihan dan pendidikan.

Sumber: https://www.laocai.gov.vn/tin-trong-tinh/phat-huy-vai-tro-cong-doan-trong-xay-dung-xa-hoi-hoc-tap-thoi-ky-chuyen-doi-so-1550750