Sekolah Politik Hoang Dinh Giong mempromosikan gerakan peniruan budaya kantor, menyebarkan nilai-nilai etika publik, budaya Partai, dan semangat melayani rakyat.

Mengidentifikasi dan membangun budaya tempat kerja bukan hanya tentang penerapan peraturan administratif, tetapi juga merupakan bagian inti dari membangun budaya sekolah Partai, yang menempatkan ketertiban, disiplin, tanggung jawab, dan etika publik sebagai nilai-nilai sentral. Selama bertahun-tahun, Sekolah Politik Hoang Dinh Giong telah mempromosikan gerakan emulasi budaya tempat kerja yang terkait dengan pelatihan, penelitian, dan pembinaan kader, menyebarkan nilai-nilai etika publik, budaya Partai, dan semangat melayani rakyat secara luas kepada seluruh kader, dosen, dan mahasiswa.

Melaksanakan Keputusan Perdana Menteri No. 733/QD-TTg tanggal 14 Juni 2019 dan Rencana No. 3077/KH-UBND tanggal 30 Agustus 2019 dari Komite Rakyat Provinsi Cao Bang tentang gerakan emulasi "Kader, PNS, dan Pegawai Negeri Sipil Bersaing Mewujudkan Budaya Kantor" untuk periode 2019-2025, Sekolah Politik Hoang Dinh Giong telah secara proaktif mengkonkretkan isi gerakan tersebut dengan berbagai solusi praktis, yang sesuai dengan karakteristik fasilitas pelatihan dan pembinaan kader di provinsi tersebut.

Ibu Van Thi Nhu Quynh, dosen Fakultas Pembangunan Partai, menyampaikan: “Bagi kami, mempraktikkan budaya kantor juga merupakan praktik budaya sekolah Partai. Setiap dosen berupaya menjadi panutan dalam hal gaya, gaya hidup, etika, metode kerja, dan semangat keteladanan. Budaya sekolah Partai tercermin tidak hanya dalam perkuliahan di kelas, tetapi juga dalam perilaku sehari-hari, komunikasi, dan pekerjaan – di mana disiplin, standar, dan semangat melayani rakyat selalu dianggap sebagai nilai-nilai inti.”

Bapak Nong Hoang Hung, Wakil Kepala Sekolah Politik Hoang Dinh Giong, menyampaikan: “Membangun budaya kantor merupakan proses jangka panjang, berkelanjutan, dan terus-menerus. Bagi Sekolah Politik Hoang Dinh Giong, penerapan budaya kantor tidak hanya untuk menyempurnakan gaya administrasi dan disiplin, tetapi juga untuk membangun budaya sekolah Partai – di mana setiap kader, dosen, dan mahasiswa dijiwai oleh ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh , yang mendorong semangat keteladanan, disiplin, tanggung jawab, dan dedikasi terhadap pembinaan dan pengembangan provinsi. Hal ini merupakan salah satu fondasi penting yang membantu Sekolah mempertahankan prestise Sekolah Politik Standar, sekaligus meneguhkan prestise sebagai satu-satunya pusat pembinaan dan pengembangan kader di Provinsi Cao Bang.”

Salah satu poin penting dalam penerapan gerakan emulasi budaya kantor adalah dikeluarkannya Keputusan No. 1523-QD/TCT tanggal 9 Oktober 2024 tentang Peraturan Perilaku Budaya di Seluruh Sekolah. Peraturan tersebut menetapkan standar komunikasi dan perilaku antar staf, dosen, dan mahasiswa; mendorong semangat menghormati organisasi, disiplin administrasi, tanggung jawab untuk memberi contoh, dan budaya umpan balik positif. Hal-hal ini terintegrasi ke dalam kegiatan sel Partai, serikat pekerja, dan serikat pemuda, sehingga menjadi kriteria penting dalam evaluasi dan klasifikasi emulasi akhir tahun. Berkat hal tersebut, staf dan dosen Sekolah senantiasa mempraktikkan dan menunjukkan gaya standar dalam pelayanan publik, pengajaran, dan komunikasi.

Selain itu, model "4 Sel Partai yang Baik"—kepemimpinan yang baik dalam melaksanakan tugas politik; solidaritas dan disiplin yang baik; kegiatan yang baik; dan anggota partai yang baik—dipelihara secara berkala, menciptakan motivasi untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab, disiplin, dan kesadaran untuk memberi contoh bagi kader dan anggota partai. Setiap tahun, 100% kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai mempraktikkan budaya kantor yang baik; kolektif dan individu teladan segera diberi penghargaan dan pengakuan.


Lingkungan lanskap - sorotan penting dalam konstruksi
Budaya kantor di Sekolah Politik Hoang Dinh Giong .

Sejajar dengan Berfokus pada pembangunan lingkungan kerja yang demokratis dan disiplin, Sekolah memberikan perhatian khusus pada pengembangan budaya lanskap - elemen visual yang mencerminkan identitas dan nilai-nilai unik Sekolah Partai. Kampus Sekolah direncanakan dan ditata secara harmonis, hijau - bersih - indah, menciptakan ruang pedagogis yang khidmat dan modern yang dijiwai dengan karakter Partai. Barang-barang lanskap, pohon, papan reklame, slogan, dan papan nama ditata secara ilmiah, menyatu dalam bentuk, menunjukkan semangat keteladanan, disiplin, dan simbolisme Sekolah Politik Hoang Dinh Giong. Logo, papan nama, bendera Partai, bendera nasional, foto Presiden Ho Chi Minh, dan simbol Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh ditata dengan khidmat dan sesuai dengan peraturan; slogan-slogan tentang Marxisme - Leninisme, pemikiran Ho Chi Minh, pedoman dan sudut pandang Partai digantung di lokasi-lokasi sentral seperti aula, ruang kelas, koridor, dll., menciptakan ruang untuk pendidikan politik dan ideologis standar, dijiwai dengan karakter Partai yang mendalam dan karakter nasional.

Selain itu, Sekolah secara ketat menerapkan peraturan demokratis dalam semua kegiatan; memastikan publisitas dan transparansi dalam manajemen dan operasional; menyelenggarakan konferensi kader, pegawai negeri sipil, dan karyawan secara berkala; mendorong semangat partisipasi, kritik, dan pengawasan kolektif. Praktik menunjukkan bahwa penerapan gerakan emulasi budaya kantor telah membawa banyak nilai berkelanjutan ke Sekolah Politik Hoang Dinh Giong, yang ditunjukkan dengan jelas dari kesadaran, perilaku hingga organisasi dan metode implementasi di antara semua kader, dosen, staf, dan mahasiswa. Hasil itu juga merupakan salah satu faktor penting yang berkontribusi untuk menegaskan peran Sekolah - Pusat pelatihan dan pembinaan kader teori politik berkualitas tinggi di provinsi tersebut, yang membantu Sekolah dihormati dengan Bendera Emulasi pada tahun 2025 oleh Perdana Menteri atas pencapaiannya yang luar biasa dalam gerakan emulasi patriotik dalam beberapa waktu terakhir.

Dari pengalaman praktis, beberapa pelajaran dapat diambil: penerapan budaya kantor harus terkait erat dengan tugas dan karakteristik politik masing-masing instansi dan unit; peran keteladanan pemimpin sangat menentukan; perlu secara berkala memeriksa, memberi penghargaan, dan meniru model-model yang telah maju; sekaligus menggabungkan pembangunan budaya kantor dengan transformasi digital dan reformasi administrasi untuk membentuk lingkungan kerja yang profesional, modern, dan transparan.

Dewan Direksi Sekolah Politik Hoang Dinh Giong
Dapatkan Sertifikat Prestasi Level 1
sesuai dengan Peraturan No. 11-QD/TW Sekretariat (11 September 2025).

Segera setelah diakui oleh Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh sebagai sekolah yang telah mencapai standar Level 1, Sekolah terus mempromosikan solusi untuk menstandardisasi sekolah politik sesuai dengan Peraturan 11-QD/TW, tertanggal 19 Mei 2021 dari Sekretariat. Khususnya, Sekolah memberikan perhatian khusus pada penerapan gerakan emulasi budaya jabatan, penyebaran nilai-nilai etika publik, budaya partai, dan semangat melayani rakyat, untuk terus meningkatkan kapasitas politik, kualifikasi profesional, kapasitas kerja, antusiasme, tanggung jawab, kecintaan pada profesi, mempromosikan proaktif, kreativitas, semangat kepeloporan, dan keteladanan para kader, anggota partai, dosen, staf, dan mahasiswa Sekolah, menuju tujuan membangun tim kader dan dosen yang "berkualitas dan profesional". Implementasi gerakan yang efektif ini berkontribusi untuk mempertahankan dan mempromosikan predikat Sekolah Politik Level 1. Pada saat yang sama, hal itu menciptakan landasan bagi Sekolah untuk terus berkembang, dengan tujuan mencapai standar Level 2 pada periode mendatang, yang berkontribusi dalam membangun sistem politik provinsi yang kuat dan berkelanjutan.

Le Thi Thu - Dam Thi Thao
Sekolah Politik Hoang Dinh Giong, provinsi Cao Bang

Sumber: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/truong-chinh-tri-hoang-dinh-giong-day-manh-trien-khai-phong-trao-thi-dua-van-hoa-cong-so-lan-toa-gia-tri-dao-duc-cong-vu-van-hoa-dang-va-tinh-than-phuc-vu-nhan-dan-2103.html