Phu Tho: Aktif mendukung pekerja yang menganggur untuk segera mendapatkan pekerjaan

Keterangan foto — Sejak awal tahun 2025, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Vinh Phuc di Provinsi Phu Tho telah menghubungkan dan menyediakan lapangan kerja bagi hampir 2.000 pekerja. Foto: Nguyen Thao/VNA

Menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan

Ibu Dinh Thi Hong Nhung, suku Muong, komune Cu Dong, mengatakan bahwa ia dulu bekerja di Perusahaan Komponen Elektronik Sel di Vinh Phuc lama. Karena baru saja melahirkan dan harus bekerja jauh dari rumah, pekerjaan tersebut tidak memenuhi kebutuhan penghasilannya, sehingga ia memutuskan untuk berhenti bekerja dan mengajukan tunjangan pengangguran. Sebagai pencari nafkah utama dalam keluarga, kini tanpa pekerjaan dan penghasilan, Ibu Nhung mengatakan ia sangat khawatir dan cemas. Setelah 3 bulan tunjangan pengangguran berakhir, ia akan mencari pekerjaan baru yang lebih sesuai. Setelah disarankan oleh staf di Pusat Layanan Ketenagakerjaan Phu Tho , ia akan mendaftar untuk belajar bartending seperti yang diperkenalkan oleh Pusat tersebut, dengan harapan dapat berganti karier di masa depan...

Bapak Nguyen Bao Chien (lahir tahun 1993, zona 2, kecamatan Phu Tho), bekerja di Perusahaan Electro M Vina di Kawasan Industri Phu Ha. Baru-baru ini, karena minimnya lapangan kerja dan pekerjaan yang tidak stabil, beliau berhenti dari pekerjaannya dan kembali ke kampung halaman dengan harapan menemukan pekerjaan yang sesuai. Meskipun belum mendapatkan pekerjaan, beliau sedang menyelesaikan prosedur untuk mendapatkan asuransi pengangguran. Beliau berharap melalui bursa kerja, beliau dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuannya atau dapat mempelajari lebih lanjut tentang mekanika untuk membuka bengkel di rumah.

Bapak Bui Quang Hao, Wakil Kepala Departemen Asuransi Pengangguran, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Phu Tho, mengatakan bahwa saat ini, Pusat Layanan Ketenagakerjaan menerima rata-rata hampir 100 lamaran kerja per hari. Meskipun jumlah orang yang menyelesaikan prosedur tidak banyak meningkat dibandingkan periode yang sama tahun lalu, angka ini masih tinggi.

Menurut statistik, pada Agustus 2025, terdapat 679 orang di seluruh provinsi yang mengajukan tunjangan pengangguran, sehingga total pengajuan sejak awal tahun menjadi 6.627 orang; di antaranya, 5.096 orang telah menerima tunjangan bulanan. Sebagian besar pengangguran disebabkan oleh pemutusan kontrak sepihak, cuti karena kondisi kerja yang tidak sesuai, merger, restrukturisasi, dan sebagainya.

Bapak Bui Quang Hao berkomentar bahwa polis asuransi pengangguran berperan sebagai "dukungan sementara" untuk membantu pekerja memiliki waktu untuk berganti karier dan menemukan pekerjaan yang sesuai. Namun, tunjangan pengangguran hanyalah solusi jangka pendek, yang terpenting adalah pekerja perlu memiliki pekerjaan yang berkelanjutan.

Memastikan tujuan ganda

Menurut Pusat Layanan Ketenagakerjaan Phu Tho, untuk mendukung penerima manfaat pengangguran agar kembali ke pasar kerja, pemerintah provinsi telah meningkatkan konseling, rujukan kerja, pelatihan, dan dukungan pelatihan vokasional, membantu pekerja menemukan pekerjaan yang sesuai dengan cepat; memberikan dukungan finansial agar pekerja tidak terlalu tertekan secara finansial saat menganggur. Selain itu, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Phu Tho juga telah meningkatkan sosialisasi peraturan tentang penghentian tunjangan asuransi pengangguran saat mencari pekerjaan baru guna mendorong penerima manfaat pengangguran untuk kembali ke pasar kerja.

Pusat ini berfokus pada konsultasi dan pengenalan pekerjaan gratis, yang dekat dengan kualifikasi dan kebutuhan pekerja; menyelenggarakan bursa kerja berkala, secara teratur mengundang bisnis untuk berpartisipasi dalam bursa kerja langsung, menciptakan kondisi bagi pekerja untuk mengakses informasi rekrutmen, gaji, tunjangan... untuk memilih pekerjaan yang sesuai.

Selain itu, Pusat ini juga menggalakkan dukungan pelatihan kejuruan cuma-cuma bagi pekerjaan seperti bartender, teknik mesin, pengemudi, dan lain-lain, yang membantu para pekerja meningkatkan keterampilan mereka dan memperoleh lebih banyak peluang kerja; mempertahankan tunjangan asuransi pengangguran pada 60% dari gaji rata-rata sehingga para pekerja memperoleh penghasilan yang stabil, membantu mereka menutupi biaya hidup dan memiliki waktu untuk mencari pekerjaan baru.

Untuk memudahkan para pekerja, Pusat telah meningkatkan propaganda dan menginstruksikan para pekerja untuk mengajukan lamaran langsung di pusat atau melalui Portal Layanan Publik Nasional, memperpendek waktu pemrosesan, memastikan rezim yang benar, subjek yang benar, dan tepat waktu.

Menurut Pusat Layanan Ketenagakerjaan Phu Tho, dengan metode yang tepat, hingga akhir Agustus 2025, Pusat telah berkonsultasi dengan 26.508 orang, membuka lapangan kerja bagi 7.489 pekerja, mencapai 84,1% dari rencana tahunan. Namun, upaya mendukung pekerja untuk kembali ke pasar tenaga kerja masih menghadapi banyak kendala seperti: keterbatasan keterampilan, usia yang tidak sesuai, lokasi kerja yang jauh dari tempat tinggal, sejumlah pekerja belum berpartisipasi dalam asuransi pengangguran, dan masih bermental menunggu subsidi...

Dalam konteks fluktuasi ekonomi dan ketenagakerjaan, mendukung pekerja yang menganggur untuk kembali ke pasar tenaga kerja lebih awal memiliki tujuan ganda: memastikan jaminan sosial dan berkontribusi dalam mempromosikan pembangunan ekonomi lokal.

Komentar (0)