Perusahaan-perusahaan dari Jepang berpartisipasi dalam bursa kerja Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh mencari insinyur untuk bekerja di Jepang
Foto: NQ
Industri manakah yang paling banyak membutuhkan perekrutan oleh bisnis tersebut?
Pagi ini (4 Oktober), Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan Bursa Kerja Politeknik 2025. Khususnya, untuk pertama kalinya, para pelaku bisnis dari Prefektur Hyogo (Jepang) menghadiri bursa kerja tersebut dan mewawancarai mahasiswa secara langsung.
Di sini, lebih dari 140 perusahaan dan bisnis multinasional membuka hampir 2.300 lowongan pekerjaan bagi mahasiswa. Lowongan pekerjaan yang tercatat meliputi: insinyur desain perangkat lunak, perangkat keras, ilmu komputer hingga insinyur industri, mekanik-listrik/elektronik-otomatisasi, energi, transportasi, dan infrastruktur teknis...
Khususnya, sektor mekanik, listrik-elektronik, kimia, dan komputer memiliki jumlah perusahaan peserta terbesar. Banyak perusahaan perlu merekrut lebih dari 100 posisi di setiap unit seperti: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...
Analisis data dari Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh menunjukkan bahwa di antara 36 pekerjaan yang perlu direkrut bisnis tahun ini, bidang mekanik adalah yang terdepan.
Statistik tentang kebutuhan industri dan bisnis yang perlu merekrut dari pameran
Sumber: Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh
3 sektor bisnis Jepang sedang mencari kandidat
Khususnya, tahun ini, untuk pertama kalinya, 25 perusahaan dari Prefektur Hyogo (Jepang) menghadiri festival, melakukan wawancara langsung, dan berbagi program daya tarik tenaga kerja dengan mahasiswa. Perusahaan-perusahaan di Prefektur Hyogo beroperasi di bidang-bidang seperti: konstruksi, desain mekanik, teknologi informasi, produksi baja dan mesin, serta produksi stempel logam... Statistik dari festival menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan Jepang sedang merekrut 45 posisi di industri berikut: teknologi informasi, listrik-elektronik, dan konstruksi. Posisi-posisi di Jepang ini memiliki gaji awal rata-rata 200.000-250.000 yen (setara dengan sekitar 35-45 juta VND/bulan).
Master Dao Vu Hoang Nam, Wakil Kepala Departemen Kemahasiswaan, Ketua Panitia Pelaksana, mengatakan bahwa pada bursa kerja sebelumnya, banyak perusahaan asing yang berpartisipasi, terutama perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Vietnam. Tahun ini, untuk pertama kalinya, perusahaan-perusahaan dari Prefektur Hyogo (Jepang) datang ke Vietnam untuk berpartisipasi dalam bursa kerja, merekrut mahasiswa secara langsung untuk bekerja di Jepang.
Bapak Shiomi Akihiro, Direktur Departemen Perindustrian, Ketenagakerjaan, dan Hubungan Internasional Prefektur Hyogo (Jepang), mengatakan bahwa Prefektur Hyogo memiliki peraturan penilaian untuk memastikan bahwa bisnis di provinsi tersebut memenuhi syarat untuk merekrut tenaga kerja asing, termasuk faktor-faktor seperti lingkungan kerja, tunjangan, kondisi kehidupan, dll. Semua bisnis yang berpartisipasi dalam bursa kerja ini memenuhi kriteria tersebut.
"Mewawancarai kandidat di pameran juga menjadi dasar bagi mereka untuk mengevaluasi prioritas memilih bekerja di Jepang dibandingkan dengan negara lain, memahami pemikiran dan aspirasi peserta didik, serta profesi yang diminati untuk membangun rencana rekrutmen yang tepat," tambah Bapak Shiomi Akihiro.
Sumber: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm
Komentar (0)