
Saat ini, banyak penyandang disabilitas masih mampu bekerja dan ingin mencari pekerjaan agar bisa mandiri. Namun, menemukan pekerjaan yang cocok untuk mereka adalah perjalanan yang sulit...
Selalu "ditolak dengan sopan"
Bapak Pham Van Thu, lahir tahun 1990, tinggal di Kelurahan Nguyen Dai Nang, memiliki kaki yang mengalami atrofi sehingga tidak dapat berjalan normal dan harus menggunakan kruk. Namun, ia selalu memiliki tekad untuk bangkit, tidak ingin bergantung pada orang lain untuk hidupnya.
Setelah menyelesaikan pendidikan sekolah menengahnya, ia belajar reparasi listrik di Pusat Perlindungan Sosial Provinsi Hai Duong (sebelumnya dikenal sebagai Provinsi Hai Duong). Setelah lulus, ia melamar pekerjaan di beberapa perusahaan elektronik di kawasan industri setempat. Karena yakin akan diprioritaskan dalam perekrutan karena disabilitasnya, Bapak Thu pun penuh harapan.
Namun, kenyataannya tidak seperti yang diharapkan. "Saya pergi ke banyak perusahaan untuk melamar pekerjaan, bahkan pernah mencoba melamar ke perusahaan asing yang khusus memproduksi mainan. Semuanya menolak dengan sopan dengan alasan akan menghubungi saya nanti dan tidak membalas," ujar Pak Thu dengan sedih.
Setelah berkali-kali gagal, Pak Thu memutuskan untuk membuka bengkel listrik kecil di kota kelahirannya. Pekerjaannya saat ini membantunya mendapatkan penghasilan yang pas-pasan, karena permintaan dari penduduk setempat tidak banyak. Ditambah lagi dengan tunjangan disabilitas dari negara, ia harus berhemat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Kenyataan ini membuatnya ragu untuk menikah dan memiliki rumah kecil sendiri.
Demikian pula, Nguyen Van Truong di distrik Bach Dang kehilangan lengan kirinya dalam sebuah kecelakaan saat masih muda. Meskipun kurang beruntung dibandingkan teman-temannya, ia tetap berusaha menyelesaikan sekolah menengah atas. Dengan harapan memiliki pekerjaan tetap, ia juga melamar pekerjaan di banyak perusahaan di dalam dan luar kota. Namun, ia berulang kali ditolak dengan alasan disabilitas fisiknya tidak cocok untuk lingkungan kerja kolektif.
Saat ini, ia mengajar bulu tangkis kepada anak-anak di lingkungan sekitar untuk mendapatkan penghasilan guna menutupi biaya hidupnya. Namun, pekerjaan ini tidak selalu tersedia dan penghasilannya pun tidak tinggi, terutama ketika anak-anak mulai bersekolah. "Saya masih sehat, jadi saya terus mencari pekerjaan yang cocok, meskipun saya tahu itu sangat sulit," ungkap Bapak Truong.
Menurut Ibu Nguyen Thi Nha, Ketua Klub Pemuda Disabilitas Kota, Hai Phong saat ini memiliki ribuan pemuda disabilitas yang ingin mencari pekerjaan yang sesuai. Namun, jumlah penyandang disabilitas yang diterima di perusahaan produksi dan bisnis masih sedikit. Sebagian besar penyandang disabilitas harus menciptakan pekerjaan sendiri atau bekerja di rumah tangga mereka.
Alasannya, banyak perusahaan ragu menerima pekerja disabilitas karena khawatir akan memengaruhi efisiensi produksi dan manfaat ekonomi . "Banyak perusahaan menganggap menerima penyandang disabilitas seperti "mengikat diri sendiri", karena mereka berpikir penyandang disabilitas fisik atau kognisi yang buruk akan kesulitan memenuhi persyaratan pekerjaan," ungkap Ibu Nha.

Perlu dibagikan
Menurut Bapak Bui Quoc Trinh, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, baru-baru ini, kota tersebut juga telah melaksanakan banyak kegiatan untuk mendukung penyandang disabilitas, termasuk pelatihan kejuruan dan rujukan pekerjaan.
Namun demikian, kegiatan pengenalan pekerjaan pada kelompok kasus ini masih menghadapi banyak kendala dan memerlukan kerjasama dari masyarakat sosial.
Baru-baru ini, Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Urban, Industrial, dan Service Area) memiliki rencana untuk merekrut pekerja disabilitas. Ibu Nguyen Thi Minh Trang, Direktur Senior yang bertanggung jawab atas administrasi dan sumber daya manusia perusahaan, menyampaikan: "Sesuai rencana, perusahaan akan merekrut 1-2% pekerja disabilitas. Semua tunjangan dan hak mereka dijamin sama seperti pekerja lainnya sesuai hukum. Selain itu, perusahaan mempertimbangkan untuk menyediakan dukungan perumahan tambahan guna memudahkan penyandang disabilitas dalam kehidupan sehari-hari dan perjalanan mereka."
Sayangnya, saat ini, masih sedikit perusahaan yang bersedia menciptakan lapangan kerja bagi penyandang disabilitas seperti Amtran Vietnam. Pasal 10 Peraturan Pemerintah No. 28/2012/ND-CP dengan jelas menyatakan: lembaga, organisasi, dan perusahaan didorong untuk mempekerjakan penyandang disabilitas.
Namun, pada kenyataannya, hal ini belum diterapkan secara luas dan tersebar di berbagai bisnis. Ibu Nguyen Thi Nha, Ketua Klub Pemuda Penyandang Disabilitas Kota, mengatakan: “Dalam proses memperkenalkan pekerjaan kepada penyandang disabilitas, kami harus mendatangi setiap bisnis secara langsung untuk membujuk mereka agar mau menerima. Hanya sedikit bisnis yang secara sukarela mendaftar kepada kami untuk merekrut penyandang disabilitas.”
Agar penyandang disabilitas benar-benar mampu bangkit dalam kehidupan, selain perhatian dari pihak berwenang, perlu ada pendampingan dari dunia usaha dan komunitas sosial. Dunia usaha, fasilitas produksi, dan individu dengan kondisi usaha harus membuka hati dan menerima penyandang disabilitas untuk pekerjaan yang sesuai.
Ketika bekerja, penyandang disabilitas memiliki penghasilan yang stabil, percaya diri dalam berintegrasi, dan tidak lagi menjadi beban bagi keluarga dan masyarakat.
Penyandang disabilitas berada dalam posisi yang kurang beruntung dalam hidup, sehingga mereka membutuhkan simpati dan dukungan dari masyarakat. Bagi mereka yang masih mampu bekerja, keinginan untuk memiliki pekerjaan tetap merupakan aspirasi yang sepenuhnya sah.
Sumber: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html






Komentar (0)