PVOIL mencapai pendapatan lebih dari 100.000 triliun VND, memberikan kontribusi penting terhadap hasil keseluruhan PetroVietnam.

Dalam 11 bulan tahun 2024, PVOIL diperkirakan akan mencapai pendapatan total lebih dari 120.000 miliar VND, melampaui rencana manajemen menurut Keputusan 529 PetroVietnam dan merupakan 1 dari 3 unit Grup yang mencapai pendapatan lebih dari 100.000 miliar VND, yang diakui pada kesempatan peringatan 63 tahun Hari Tradisional Industri Minyak dan Gas Vietnam baru-baru ini.

Kamerad Le Manh Hung, Sekretaris Partai dan Ketua Dewan Direksi PetroVietnam, memimpin rapat kerja dengan PVOIL. (Sumber: PVN)

Pada tanggal 1 Desember, di Kota Ho Chi Minh , delegasi para pemimpin Grup Minyak dan Gas Vietnam (PetroVietnam) yang dipimpin oleh kawan Le Manh Hung - Sekretaris Partai, Ketua Dewan Direksi Grup mengadakan sesi kerja dengan Perusahaan Minyak Vietnam - Perusahaan Saham Gabungan (PVOIL).

Delegasi PetroVietnam termasuk kamerad Le Ngoc Son - Wakil Sekretaris Komite Partai, Direktur Jenderal Grup; kamerad Tran Quang Dung - Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Grup; anggota Dewan Direksi Petrovietnam Bui Minh Tien, Tran Binh Minh, Tran Hong Nam; kamerad Duong Manh Son - Wakil Direktur Jenderal Grup; kamerad di Komite Tetap Komite Partai; para pemimpin departemen profesional Grup.

Di pihak PVOIL, hadir kawan Cao Hoai Duong - Sekretaris Komite Partai, Ketua Dewan Direksi Perusahaan; kawan Doan Van Nhuom - mantan Wakil Sekretaris Komite Partai, mantan Direktur Jenderal Perusahaan; kawan Nguyen Dang Trinh - Wakil Sekretaris Komite Partai, Direktur Jenderal Perusahaan; dan kawan-kawan di Komite Tetap Komite Partai, Dewan Direksi, Dewan Direksi dan semua pejabat kunci PVOIL.

Pada pertemuan tersebut, Direktur Jenderal PVOIL Nguyen Dang Trinh melaporkan pelaksanaan rencana produksi dan bisnis tahun 2024 sesuai dengan rencana manajemen Grup, pelaksanaan rencana 5 tahun (2021-2025) dan strategi pengembangan Perusahaan.

Kegiatan produksi dan bisnis PVOIL lainnya berjalan aktif dan berhasil menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Terkait implementasi rencana 5 tahun (2021-2025), Perusahaan menyelesaikannya 1 tahun lebih cepat dari jadwal dan melampaui target-target utama yang ditetapkan.

Dalam kurun waktu 2026-2030, berdasarkan strategi PVOIL, Kesimpulan No. 76-KL/TW, orientasi Pemerintah , PetroVietnam, PVOIL mengidentifikasi sejumlah tugas dalam periode mendatang seperti: Berfokus pada bidang utama impor dan ekspor, perdagangan dan pencampuran minyak mentah, perdagangan produk minyak dikombinasikan dengan pengembangan layanan non-minyak di stasiun pengisian bahan bakar minyak, terus berpegang pada orientasi pengembangan sistem distribusi, berpartisipasi aktif dalam transisi energi, berusaha keras untuk menjadi pemasok energi terdiversifikasi terkemuka; menyebarkan secara luas penerapan teknologi 4.0, transformasi digital, dan otomatisasi dalam kegiatan bisnis;...

Ketua Dewan Direksi PVOIL Cao Hoai Duong melaporkan dengan lebih jelas tentang solusi untuk memperbarui kekuatan pendorong tradisional dan menambahkan kekuatan pendorong baru untuk pengembangan serta strategi PVOIL seperti: mengembangkan stasiun pengisian bahan bakar; mengembangkan stasiun pengisian daya kendaraan listrik; diversifikasi dan menambahkan layanan baru di stasiun pengisian bahan bakar; mengarahkan pembangunan tempat peristirahatan jalan raya, stasiun layanan truk jarak jauh; menyelesaikan persyaratan perdagangan bahan bakar penerbangan Jet A1, dll.; dengan demikian, secara bertahap membangun fondasi, mewujudkan tujuan strategis, memastikan pengembangan PVOIL yang berkelanjutan.

Dalam rapat tersebut, para pimpinan dan departemen profesional Grup memberikan kontribusi terhadap kegiatan dan strategi pengembangan PVOIL. Khususnya, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Grup, Tran Quang Dung, mencatat bahwa PVOIL perlu menganalisis kekuatan pendorong tradisional yang dapat diperbarui dan melengkapi kekuatan pendorong baru, dengan mengacu pada Kesimpulan No. 76-KL/TW, ... mempertimbangkan secara menyeluruh, meninjau faktor-faktor secara komprehensif, dan secara proaktif meninjau strategi, tujuan, dan tugas pengembangan untuk periode 2026-2030, yang selaras dengan laporan politik Kongres Partai; guna mengorganisasikan, mengelola, dan melaksanakan tujuan serta rencana secara efektif. Khususnya, PVOIL perlu mendorong pembangunan budaya perusahaan untuk berkontribusi pada implementasi tugas dan strategi pengembangan.

Direktur Utama PetroVietnam, Le Ngoc Son, mengapresiasi hasil yang dicapai PVOIL, sebagai salah satu dari dua unit dengan pangsa pendapatan yang besar dan telah melampaui rencana manajemen Grup. Direktur Utama Grup meminta PVOIL untuk terus berjuang, mendorong motivasi baru di bulan terakhir tahun ini, dan mencapai rencana tertinggi yang ditetapkan untuk tahun 2024, yang berkontribusi pada penyelesaian rencana manajemen Grup.

Ia juga mencatat bahwa PVOIL harus menambahkan kekuatan pendorong baru untuk pertumbuhan dan pembangunan di periode mendatang, seperti: Mempromosikan bisnis internasional, meningkatkan layanan non-bensin di stasiun pengisian bahan bakar, stasiun pengisian daya kendaraan listrik, mengembangkan proyek bahan bakar hijau dan bersih, dll., berkontribusi pada peningkatan pendapatan dan mengkompensasi area bisnis tradisional yang mungkin menurun karena tren transisi energi.

Dalam 11 bulan di tahun 2024, PVOIL diperkirakan akan mencapai total pendapatan lebih dari 120.000 miliar VND, memberikan kontribusi penting bagi hasil PetroVietnam secara keseluruhan. (Sumber: pvu.edu.vn)

Setelah mendengarkan laporan, diskusi, dan memberikan instruksi, Kamerad Le Manh Hung - Sekretaris Partai, Ketua Dewan Direksi PetroVietnam memuji, mengakui, dan sangat menghargai upaya kepemimpinan kolektif dan karyawan PVOIL selama beberapa tahun terakhir, serta pada tahun 2024; dengan demikian mengembangkan Perusahaan, meningkatkan kehidupan dan pendapatan karyawan, serta memberikan kontribusi penting bagi hasil keseluruhan Grup.

Dengan tujuan untuk berupaya menjadikan PVOIL sebagai perusahaan nomor 1 di Vietnam dalam bidang operasi bisnis Korporasi dalam hal skala, penerapan teknologi, dan pengembangan energi baru, kawan Le Manh Hung mengarahkan PVOIL untuk mempromosikan peran kepemimpinan Komite Partai di perusahaan, dalam semua aspek operasi, terutama dalam membangun strategi dan membangun tim pemimpin di tingkat yang sama untuk berhasil menerapkan strategi.

Ia mengusulkan agar PVOIL terus meninjau dan menyederhanakan aparaturnya guna meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan daya saing; meninjau dan mengevaluasi aset dan sumber daya; melaksanakan pembaruan strategis sesuai semangat Kesimpulan No. 76-KL/TW, Resolusi 38/NQ-CP Pemerintah dan orientasi Komite Partai Grup; melakukan inovasi tata kelola; mendorong penerapan dan pengembangan teknologi digital, AI, dan big data untuk meningkatkan produktivitas; berfokus pada investasi dalam perluasan pangsa pasar bagi sektor dan bidang bisnis tradisional, serta bidang baru dan bisnis internasional; menggeser dan merestrukturisasi model bisnis, sejalan dengan tren transisi energi, meningkatkan pendapatan dari layanan dan energi bersih; mengembangkan bisnis bahan bakar berkelanjutan seperti bahan bakar penerbangan dan bahan bakar laut berkelanjutan; memperluas kerja sama dan mengintegrasikan model bisnis dengan unit-unit dalam ekosistem Petrovietnam serta dengan unit-unit di luar Grup, membangun model terintegrasi di dalam dan di luar PVOIL; terus memperkuat, meningkatkan budaya, mempromosikan tradisi solidaritas untuk pengembangan PVOIL.

Dengan proporsi pendapatan yang besar dan perannya sebagai perusahaan terkemuka, hasil produksi dan bisnis PVOIL telah memberikan kontribusi yang sangat penting bagi keseluruhan hasil Grup. Rekan Le Manh Hung meminta agar PVOIL terus berupaya dan berjuang untuk mencapai target tertinggi yang ditetapkan pada tahun 2024; meninjau target tahun 2025, memastikan pertumbuhan yang selaras dengan target pertumbuhan Grup dan negara. Beliau juga meminta para pimpinan dan departemen terkait di Grup untuk berkoordinasi dalam menyelesaikan permasalahan dan rekomendasi PVOIL yang belum terselesaikan, mendampingi unit tersebut agar dapat melaksanakan tugas-tugas tahun 2024, 2025, dan tahap selanjutnya dengan sukses.

Sumber: https://baoquocte.vn/pvoil-dat-muc-doanh-thu-tren-100000-nghin-ty-dong-dong-gop-quan-trong-vao-ket-qua-chung-cua-petrovietnam-295917.html