 |
| Rumah Budaya Buruh Provinsi Thai Nguyen (dibangun di distrik Song Cong, dengan total investasi 75 miliar VND) merupakan tempat penyelenggaraan berbagai kegiatan budaya dan olahraga bagi para pekerja. Foto: TL |
Meningkatkan konektivitas melalui kegiatan budaya dan olahraga
Di Glonics Vietnam Co., Ltd., kegiatan budaya diselenggarakan secara rutin dan sistematis. Setiap bulan, Serikat Pekerja Perusahaan menyelenggarakan 1-2 pemutaran film gratis untuk pekerja dan anak-anak mereka langsung di bioskop unit tersebut.
Bapak Pham Cong Hoang, Ketua Serikat Pekerja Glonics Vietnam Co., Ltd., mengatakan: "Perusahaan saat ini memiliki lebih dari 3.010 pekerja, di mana sekitar 61% menyewa akomodasi di luar. Setiap tahun, Serikat Pekerja berkoordinasi dengan Dewan Direksi untuk menyelenggarakan Festival Olahraga yang diikuti sekitar 600 pekerja, dengan total hadiah lebih dari 120 juta VND. Pemutaran film gratis menarik sekitar 200 penonton setiap kali, menciptakan taman hiburan yang sehat, membantu para pekerja bersantai setelah jam kerja yang penuh tekanan."
Selain kegiatan olahraga dan budaya, serikat pekerja dan Dewan Direksi juga menyelenggarakan kelas keterampilan, konsultasi kesehatan, pelatihan pencegahan kecelakaan kerja, dan seminar tentang pengelolaan keuangan pribadi dan pengasuhan anak.
Program-program ini membantu meningkatkan kehidupan spiritual, sekaligus membantu karyawan mengembangkan keterampilan hidup dan keterampilan sosial, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan. Beberapa perusahaan juga menyelenggarakan kompetisi mendongeng, pertunjukan seni, atau kegiatan olahraga kecil setiap minggu, yang mendorong karyawan untuk berpartisipasi secara rutin, sehingga menciptakan suasana yang bersatu dan bahagia di seluruh Perusahaan.
 |
| Glonics Vietnam Co., Ltd. memiliki bioskop untuk pekerja. |
Di Taman Industri Song Cong I, para pekerja Perusahaan Saham Gabungan Suku Cadang Mesin No. 1 sering berkumpul di rumah budaya untuk berolahraga seperti tenis dan bulu tangkis setelah bekerja, yang membantu meningkatkan kesehatan dan mengurangi stres.
Pada tahun 2018, Perusahaan berinvestasi dalam pembangunan kompleks olahraga dan tempat untuk kegiatan budaya dan seni. Setiap tahun, pada hari libur besar seperti Hari Pendirian Perusahaan, Hari Pendirian Serikat Pemuda Komunis Ho Chi Minh , Hari Tradisional Serikat Pekerja, dll., bengkel dan perusahaan menyelenggarakan kompetisi olahraga yang menarik banyak pekerja, sekaligus meningkatkan kekompakan antar departemen dan meningkatkan kehidupan spiritual.
Selain itu, Perusahaan juga menyelenggarakan klub musik , tari, bulu tangkis, dan tenis meja agar para pekerja dapat berpartisipasi secara bebas sesuai dengan minat mereka, menciptakan kondisi untuk pelatihan kesehatan, meningkatkan kepuasan dan keterikatan terhadap bisnis.
Provinsi ini saat ini memiliki lebih dari 190.000 pekerja, di mana hampir 100.000 anggota serikat pekerja aktif di 254 serikat pekerja akar rumput di bawah Dewan Serikat Pekerja Kawasan Industri Provinsi.
Akhir-akhir ini, Federasi Buruh Provinsi telah menyelenggarakan banyak kegiatan untuk melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja, sekaligus meningkatkan kehidupan spiritual mereka melalui festival seni, kompetisi olahraga, hari pertukaran budaya, bimbingan karier, pelatihan keterampilan lunak, dan program untuk meningkatkan kesadaran tentang kesehatan dan keselamatan kerja.
Mengorganisir kelas keterampilan, pertukaran budaya atau kegiatan sukarela yang dikoordinasikan oleh serikat pekerja dan bisnis juga membantu pekerja membentuk kebiasaan hidup sehat, meningkatkan kesadaran masyarakat dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja.
 |
| Pekerja di kawasan industri di provinsi tersebut berpartisipasi dalam turnamen sepak bola. |
Salah satu sorotan penting adalah Rumah Budaya Buruh Provinsi, yang mulai beroperasi pada awal Mei 2024 di Kecamatan Song Cong, dengan total investasi sebesar 75 miliar VND. Proyek ini mencakup area seluas hampir 23.000 meter persegi, termasuk rumah budaya, lapangan olahraga serbaguna berstandar internasional dengan tribun berkapasitas 2.000 tempat duduk, area administrasi, area atlet, area penonton, area olahraga luar ruangan, sistem lalu lintas internal, dan area parkir.
Proyek ini memenuhi kebutuhan penyelenggaraan turnamen olahraga, pertukaran budaya dan seni bagi para pekerja dan karyawan, sekaligus menciptakan peluang untuk menyelenggarakan kegiatan pelatihan keterampilan, dan mempromosikan hukum dan kesehatan masyarakat.
Selain itu, Rumah Budaya Buruh juga menjadi tempat penyelenggaraan lokakarya tentang manajemen buruh dan kewirausahaan, yang mendorong pekerja untuk mengembangkan keterampilan, meningkatkan kapasitas pribadi, dan kepercayaan diri.
Butuh lebih banyak ruang komunitas
Selain Kawasan Industri Song Cong I dan Yen Binh, sangat sedikit kawasan dan klaster industri yang telah membangun lembaga budaya untuk melayani pekerja. Berdasarkan Proyek Pengembangan Lembaga Budaya dan Olahraga di Provinsi Thai Nguyen untuk periode 2021-2025, dengan visi hingga 2035, provinsi ini menargetkan 100% kawasan industri memiliki dana lahan dan 50% kawasan industri membangun pusat budaya dan olahraga. Implementasinya menghadapi banyak kendala, terutama karena keterbatasan sumber daya investasi, dana lahan, serta mekanisme pengelolaan dan pemanfaatan.
 |
| Di kawasan pemukiman yang dilengkapi dengan sarana olahraga luar ruangan, baik penghuni maupun pekerja berkesempatan berolahraga guna meningkatkan kesehatannya. |
Bapak Doan Manh Thang, Wakil Ketua Federasi Buruh Provinsi dan Ketua Serikat Pekerja Kawasan Industri Provinsi, mengatakan: "Jumlah pekerja di kawasan industri sangat membutuhkan lembaga budaya, tetapi fasilitas yang ada belum memadai. Selain kendala pendanaan lahan, biaya investasi, serta mekanisme pengelolaan dan pemanfaatan juga perlu diperhatikan."
Di rumah kos Bapak Duong Van Manh, Grup 6, Distrik Tich Luong, sebagian besar pekerja setelah bekerja hanya memasak dan tidur, mempersiapkan shift berikutnya. Bapak Ha Van Ngan, seorang pekerja di Perusahaan ACE C&T, bercerita: Untuk hiburan, saya dan teman-teman membeli pengeras suara, tetapi hanya berani menggunakannya di akhir pekan agar tidak mengganggu kehidupan sehari-hari dan kegiatan belajar di rumah-rumah di sekitar. Pusat kebugaran luar ruangan di area perumahan telah menjadi pilihan yang langka untuk pelatihan kesehatan, tetapi tidak cukup untuk melayani banyaknya pekerja.
Sebagian besar pekerja menginginkan lebih banyak pusat komunitas, lapangan olahraga, perpustakaan, area Wi-Fi gratis, dan fasilitas lain yang berkaitan dengan kehidupan spiritual. Memenuhi kebutuhan ini akan membantu mereka berolahraga, memulihkan energi, mengurangi stres kerja, menciptakan kohesi komunitas, dan berkontribusi pada peningkatan kualitas kerja.
Banyak pekerja juga menyatakan keinginan mereka untuk bergabung dengan klub musik, pusat kebugaran, klub tari, atau kelas keterampilan lunak yang diselenggarakan oleh perusahaan atau serikat pekerja.
Bapak Doan Manh Thang menyarankan: Ketika merencanakan kawasan dan klaster industri, semua tingkat dan sektor perlu mengalokasikan dana lahan untuk membangun lembaga budaya; mendorong perusahaan untuk berinvestasi bersama; pada saat yang sama, Negara perlu memiliki mekanisme untuk mengelola dan mendukung biaya operasional yang efektif dari pekerjaan yang dibangun. Ini merupakan solusi praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan serta meningkatkan kehidupan spiritual para pekerja.
Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-xay-dung-thiet-che-van-hoa-cho-cong-nhan-b6406bb/
Komentar (0)