Quang Ngai mengatur peralatan untuk menciptakan ruang dan fondasi bagi pembangunan.

Melaporkan hasil pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW, Wakil Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai Dinh Quoc Tuan menekankan bahwa dari tahun 2015 hingga 2024, Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai menyetujui Proyek untuk mengefisienkan penggajian unit-unit untuk menyelesaikan rezim dan kebijakan bagi 3.217 subjek; khususnya: 199 orang di sektor administratif, 2.685 orang di sektor publik, dan 333 orang di kader tingkat komune dan pegawai negeri sipil.

Sejak Januari 2025 hingga saat ini, Quang Ngai telah menetapkan kebijakan sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 178/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024 "Tentang kebijakan dan tata tertib bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan angkatan bersenjata dalam pelaksanaan penataan kembali sistem politik " dan Keputusan Pemerintah No. 67/2025/ND-CP tanggal 15 Maret 2025 "Tentang perubahan dan penambahan sejumlah pasal Keputusan Pemerintah No. 178/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024 tentang kebijakan dan tata tertib bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan angkatan bersenjata dalam pelaksanaan penataan kembali sistem politik" bagi 2.159 orang akibat penataan kembali aparatur pemerintah daerah pada 2 tingkatan.

Provinsi telah menetapkan kebijakan tersebut berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 29/2023/ND-CP, tertanggal 3 Juni 2023, tentang "Peraturan tentang Penyederhanaan Penggajian" untuk 126 orang; berdasarkan Keputusan Pemerintah No. 154/2025/ND-CP, tertanggal 15 Juni 2025, tentang "Peraturan tentang Penyederhanaan Penggajian" untuk 121 orang yang merupakan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan 1.757 orang yang bekerja paruh waktu di tingkat kecamatan. Hingga saat ini, Quang Ngai memiliki 14 badan khusus dan 1 organisasi administratif lainnya di bawah Komite Rakyat Provinsi; di antaranya terdapat 107 organisasi internal di bawah departemen, cabang, dan organisasi administratif. Mengenai unit administratif tingkat komune, setelah pengaturan tersebut, provinsi saat ini memiliki 96 unit administratif tingkat komune (termasuk: 86 komune, 9 kelurahan, dan 1 zona khusus), sehingga mengurangi 177 unit administratif tingkat komune. Seluruh provinsi memiliki 1.710 desa dan kelompok permukiman.

Wakil Sekretaris Komite Partai Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai mengatakan bahwa reorganisasi unit administratif dan pengaturan aparatur tidak hanya berkontribusi pada perampingan aparatur administratif negara dan pengurangan staf, tetapi juga menciptakan ruang dan fondasi pengembangan bagi negara, untuk setiap industri/bidang dan setiap daerah...

Pada konferensi tersebut, para delegasi membahas dan menyampaikan makalah tentang penerapan Resolusi 18-NQ/TW yang terkait dengan peningkatan kapasitas dan efektivitas manajemen negara saat mengoperasikan pemerintahan daerah dua tingkat; Implementasi Resolusi 18 yang terkait dengan transformasi digital; Aktivitas zona khusus, komune, dan lingkungan yang terkait dengan implementasi Resolusi 18.

Dalam sambutan penutupnya, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Sekretaris Komite Partai, Ketua Komite Rakyat provinsi Quang Ngai Nguyen Hoang Giang mengusulkan agar semua tingkatan, sektor dan pemerintah daerah perlu memperkuat propaganda dan kerja sosialisasi sehingga para kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri dapat meningkatkan kesadaran mereka tentang makna dan pentingnya pekerjaan reorganisasi dan penyempurnaan aparatur; mempromosikan kepositifan, proaktif dan kreativitas setiap tingkatan, sektor, lembaga, unit dan daerah; mendefinisikan dengan jelas tanggung jawab kolektif dan individu, terutama para pemimpin, dalam reorganisasi dan inovasi aparatur sistem politik.

Ketua Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai mencatat bahwa proses restrukturisasi aparatur harus mengikuti sudut pandang panduan, dilaksanakan dengan segera tetapi harus memastikan kehati-hatian, kepastian, mempertahankan prinsip-prinsip organisasi; memastikan kelengkapan dan sinkronisasi; secara harmonis menggabungkan warisan, stabilitas dengan inovasi dan pengembangan. Proyek dan rencana perlu dikembangkan secara khusus dan ilmiah, dinilai dengan cermat, dan mengantisipasi kesulitan, hambatan, dan solusi. Pelaksanaan manajemen, penggunaan penggajian, dan persetujuan posisi pekerjaan di provinsi harus mengikuti peraturan Pemerintah Pusat dan instruksi kementerian dan cabang; atas dasar itu, sesuaikan penggajian unit sesuai dengan peraturan dan situasi praktis. Provinsi terus memperkuat pelatihan dan pembinaan bagi kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi kerja, terutama bagi kader kunci dan pegawai negeri sipil di tingkat komune untuk memenuhi tugas-tugas di periode baru.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm