Kriteria dan standar untuk mempertimbangkan percepatan promosi pangkat militer.

Surat edaran tersebut menetapkan bahwa para perwira yang pangkatnya saat ini dua tingkat atau lebih rendah dari pangkat tertinggi pada posisi atau jabatan mereka saat ini, dan yang mencapai prestasi luar biasa, dapat dipertimbangkan untuk promosi dipercepat setelah menerima salah satu penghargaan yang diberikan.

Penghargaan-penghargaan tersebut meliputi: Orde Bintang Emas; Orde Ho Chi Minh ; Orde Kemerdekaan Kelas Satu; Orde Jasa Militer Kelas Satu; Orde Buruh Kelas Satu; Orde Pertahanan Nasional Kelas Satu; Orde Tempur Kelas Satu; gelar Pahlawan Angkatan Bersenjata Rakyat; gelar Pahlawan Buruh; dan Hadiah Ho Chi Minh.

W-z6403081647450_3fa5813ae184cfe7a4699bb76169dc7a.jpg
Tentara sedang berlatih untuk parade pada tanggal 30 April. (Foto ilustrasi: Thach Thao)

Surat edaran tersebut juga mengklarifikasi bahwa, dalam masa jabatan, promosi ke pangkat yang lebih tinggi hanya dapat dipertimbangkan satu kali, melebihi satu pangkat; pertimbangan akan dilakukan setelah pejabat tersebut menerima keputusan penghargaan. Kasus-kasus luar biasa yang tidak disebutkan akan dipertimbangkan dan diputuskan oleh otoritas yang berwenang.

Kriteria dan standar untuk mempertimbangkan promosi dini ke pangkat yang lebih tinggi.

Mengenai kriteria dan standar untuk promosi dini, Surat Edaran tersebut menetapkan bahwa perwira dapat dipertimbangkan untuk promosi dini apabila mereka memenuhi semua kriteria dan standar untuk promosi dipercepat, tetapi pangkat mereka saat ini satu tingkat lebih rendah dari batas pangkat tertinggi untuk posisi atau jabatan mereka saat ini; promosi dini dapat dipertimbangkan setelah perwira tersebut menerima keputusan penghargaan.

Kriteria/standar lainnya adalah jika pangkat militer seseorang saat ini satu atau lebih pangkat lebih rendah dari batas pangkat tertinggi untuk posisi atau jabatan mereka saat ini, dan mereka telah menerima salah satu bentuk penghargaan berikut, mereka dapat dipertimbangkan untuk promosi dalam waktu 24 bulan dari waktu yang dijadwalkan.

Berikut adalah bentuk-bentuk penghargaan: Orde Kemerdekaan, kelas dua dan tiga; Orde Jasa Militer, kelas dua dan tiga; Orde Buruh, kelas dua dan tiga; Orde Pertahanan Nasional, kelas dua dan tiga; Orde Jasa Tempur, kelas dua dan tiga; dan Orde Keberanian.

Selain itu, pertimbangan untuk promosi dini juga didasarkan pada kriteria bahwa pangkat saat ini lebih rendah dari batas pangkat tertinggi untuk posisi atau jabatan yang dipegang, dan bahwa dalam tahun-tahun masa jabatan memegang pangkat saat ini, individu tersebut telah melaksanakan tugasnya dengan baik atau lebih baik, termasuk dalam salah satu kasus yang dipertimbangkan untuk promosi dini, tidak melebihi 12 bulan.

Hal ini berlaku bagi individu yang telah diakui sebagai profesor, profesor madya, atau doktor yang bekerja di bidang spesialisasi mereka (promosi ke pangkat yang lebih tinggi sebelum waktunya hanya dipertimbangkan satu kali).

Kategori lain mencakup penghargaan atas salah satu prestasi kehormatan berikut: Prajurit Teladan Nasional; Prajurit Teladan Angkatan Darat; hadiah atau medali dalam kompetisi atau acara olahraga nasional, atau kompetisi atau acara olahraga di tingkat kementerian atau sektoral; medali atau hadiah dalam acara olahraga militer internasional; seorang perwira yang berpartisipasi dalam operasi perdamaian PBB dan menerima penghargaan pujian atau lebih tinggi; pemimpin proyek atau inisiator proyek atau inisiatif yang memenangkan penghargaan "Inovasi Pemuda di Angkatan Darat"; Tokoh Muda Berprestasi Nasional; Tokoh Muda Berprestasi Angkatan Darat...

Kriteria dan standar untuk mempertimbangkan kenaikan gaji dini

Surat Edaran Nomor 18 juga menetapkan bahwa perwira berpangkat jenderal yang menerima salah satu bentuk penghargaan sebagaimana diatur di atas dapat dipertimbangkan untuk kenaikan gaji lebih awal; mereka yang menerima salah satu bentuk penghargaan sebagaimana diatur di atas dapat dipertimbangkan untuk kenaikan gaji lebih awal paling lama 24 bulan sebelum jadwal yang ditentukan.

Bagi perwira berpangkat mayor atau letnan yang menerima salah satu bentuk penghargaan yang disebutkan di atas, mereka dapat dipertimbangkan untuk kenaikan gaji lebih awal; menerima salah satu bentuk penghargaan yang disebutkan di atas juga dapat membuat mereka memenuhi syarat untuk kenaikan gaji lebih awal paling lambat 24 bulan sebelum jadwal yang ditentukan.

Selain itu, kandidat harus memenuhi kriteria dan standar untuk promosi ke pangkat yang lebih tinggi lebih awal dari jadwal sebagaimana diatur dalam surat edaran, dan dapat dipertimbangkan untuk kenaikan gaji lebih awal paling lama 12 bulan sebelum jadwal yang ditentukan.

Jika seorang karyawan meraih beberapa prestasi selama masa kerjanya, hanya satu prestasi yang akan dipertimbangkan untuk kenaikan gaji lebih awal (prestasi lainnya tidak akan dipertahankan). Jika belum dipertimbangkan, salah satu prestasi yang telah diraih akan dipertahankan untuk dipertimbangkan dalam kenaikan gaji lebih awal berikutnya.

Sumber: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html