Bertekad untuk “mematahkan” mentalitas takut salah, takut tanggung jawab dan tidak berani berbuat apa-apa dalam menjalankan tugas publik

[iklan_1]

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan, banyaknya kader dan pegawai negeri sipil yang menghindar, kurang bertanggung jawab, dan takut berbuat salah dalam melaksanakan tugas negara, bukan hanya terjadi secara individu tetapi juga terjadi di berbagai daerah, di sejumlah kementerian dan lembaga pusat, serta di kalangan pegawai negeri sipil dalam kegiatan sosial ekonomi. Hal itu paling nyata terlihat di bidang penanaman modal publik, pengelolaan tanah, real estate, pengadaan sarana dan prasarana publik, tata cara administrasi penanaman modal dalam rangka pengembangan usaha, serta pemberian pelayanan yang langsung berhubungan dengan masyarakat dan dunia usaha.

Keadaan ini telah mengakibatkan tertundanya dan terhentinya kegiatan pelayanan publik, menggerogoti dan melemahkan kepercayaan masyarakat dan dunia usaha terhadap lembaga-lembaga negara, menghambat motivasi dan sumber daya pembangunan, serta mempengaruhi seluruh sendi kehidupan bermasyarakat, khususnya tujuan-tujuan pembangunan sosial ekonomi negara dalam konteks yang sangat sulit saat ini.

bertekad untuk menghancurkan psikologi ketidakbertanggungjawaban dan kurangnya perhatian dalam pelaksanaan hukum pidana 1 — Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan sejumlah masalah yang diajukan oleh wakil-wakil Majelis Nasional .

Menteri Dalam Negeri telah menganalisis dan mengklarifikasi sebab-sebab terjadinya hal tersebut, antara lain terkait kualifikasi dan kesadaran sejumlah kader dan pegawai negeri sipil; belum seriusnya peningkatan peran keteladanan sejumlah pimpinan instansi, satuan kerja perangkat daerah, dan kepala daerah.

Kelembagaan dan kebijakan pengelolaan sosial-ekonomi masih belum memadai, tumpang tindih, atau terdapat permasalahan baru yang muncul dalam praktiknya sehingga lambat untuk diamandemen dan dilengkapi; regulasi dan mekanisme koordinasi antarkementerian maupun daerah juga belum tepat waktu, tidak konsisten, dan tidak konsisten. Meskipun DPR dan Pemerintah telah menghabiskan banyak waktu untuk membangun kelembagaan di masa lalu, masih banyak kesulitan yang dihadapi.

Disiplin saat ini sedang diperketat, upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas sedang digalakkan, sejumlah kader dan pegawai negeri sipil didisiplinkan, dituntut, dan didakwa atas pelanggaran berat, yang telah menimbulkan mentalitas sejumlah kader dan pegawai negeri sipil yang takut akan kesalahan dan tanggung jawab. Namun, apa pun penyebabnya, situasi yang melanggar peraturan Partai dan hukum Negara ini perlu disatukan; ini merupakan manifestasi dari degradasi politik dan ideologis, yang perlu dikritik dan dihilangkan secara tegas.

Menteri Dalam Negeri menegaskan: Dalam beberapa waktu terakhir, banyak kementerian, lembaga, dan daerah telah berupaya, proaktif, dinamis, dan kreatif, sehingga hasil di sejumlah bidang kementerian dan daerah sangat baik, seperti investasi, pertumbuhan ekonomi, dan pengembangan usaha di beberapa daerah berkembang dengan baik... Hal ini menunjukkan, dengan mekanisme dan kelembagaan yang sama, banyak tempat masih bertekad untuk berjalan dengan baik, dinamis, kreatif, serta berani berpikir, berani berbuat, dan berani bertanggung jawab; tidak mungkin semuanya disalahkan kepada lembaga dan mekanisme.

bertekad menghancurkan psikologi kesalahan, tanggung jawab dan ketidakmampuan berbuat dalam pelaksanaan hukum pidana 2 — Ikhtisar pertemuan pada tanggal 31 Mei.

Terkait solusi untuk mengatasi rasa takut berbuat salah dan rasa tanggung jawab, Menteri menguraikan sejumlah tugas dan solusi. Di antaranya, perubahan yang diperlukan untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab kader dan pegawai negeri sipil. Setiap lembaga dan unit harus berfokus pada pendidikan etika politik, ideologis, dan publik, segera dan tegas melakukan perbaikan untuk secara serius melaksanakan Resolusi Partai tentang pembangunan dan pembenahan Partai yang terkait dengan tanggung jawab anggota partai, kader, dan pegawai negeri sipil, serta secara tegas melaksanakan Arahan Pemerintah dan Perdana Menteri tentang penguatan disiplin di lembaga administrasi negara dan penanganan pekerjaan kementerian, cabang, dan daerah.

"Kita harus mengubah dan menghilangkan persepsi sebagian kader dan pegawai negeri sipil saat ini bahwa kalau mereka tidak berbuat apa-apa, ya sudahlah. Ini merupakan tanda evolusi diri, yang secara serius menghambat pembangunan; sekaligus membangkitkan harga diri, keberanian politik, rasa tanggung jawab, dan rasa pengabdian kepada masyarakat dari para kader dan pegawai negeri sipil," tegas Menteri Dalam Negeri.

Kelompok tugas berikutnya yang diangkat oleh Menteri adalah melaksanakan secara tegas arahan Majelis Nasional, Ketua Majelis Nasional, Pemerintah, dan Perdana Menteri untuk meningkatkan peninjauan, pengusulan, penambahan, dan perbaikan lembaga dan kebijakan, khususnya di bidang sosial ekonomi di mana kesulitan dan masalah masih timbul dalam praktik dan isi yang terkait dengan kekuasaan, wewenang, badan, dan organisasi; mempromosikan desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan otorisasi.

bertekad menghancurkan psikologi kesalahan, tanggung jawab dan ketidakmampuan berbuat dalam pelaksanaan hukum pidana 3 — Delegasi yang menghadiri pertemuan.

Selain itu, Kemendagri telah berkonsultasi dengan kementerian, lembaga, pakar, serta 63 provinsi dan kota, dan dengan Kementerian Hukum dan HAM, namun karena kendala hukum dan kewenangan, maka Kemendagri telah melaporkan kepada Komite Partai Pemerintah untuk melaporkan kepada instansi yang berwenang; bila perlu melaporkan kepada Majelis Nasional untuk mengeluarkan resolusi percontohan guna melindungi kader yang berani berpikir, berani berbuat, dinamis dan kreatif.

Kementerian Dalam Negeri juga mendorong reformasi prosedur administrasi dan inovasi pelayanan publik dan pegawai negeri sipil; segera memberikan penghargaan kepada instansi, organisasi, dan individu yang berkinerja baik dan menindak tegas kader dan pegawai negeri sipil yang tidak memenuhi tanggung jawab atau takut melakukan kesalahan dalam menjalankan tugasnya; segera mengganti dan memutasi kader yang memiliki keterbatasan kapasitas, terutama pimpinan yang tidak memenuhi persyaratan. Segera memberikan saran kepada otoritas terkait mengenai peta jalan reformasi kebijakan gaji, guna memastikan pendapatan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Selain itu, tetapkan tanggung jawab pimpinan lembaga atau organisasi dalam menjalankan tugas publik secara jelas. Jika pimpinan memiliki tekad, tekad yang kuat, berani berpikir, berani bertindak, dan menunjukkan peran kepemimpinannya dengan jelas, keberhasilan akan diraih dan disiplin pelayanan publik akan terwujud.

Kelompok solusi kelima yang disebutkan Menteri adalah memobilisasi seluruh sistem politik untuk secara serempak mengimplementasikan solusi dengan rasa tanggung jawab tertinggi, bertekad menghancurkan mentalitas takut salah, takut bertanggung jawab, dan tidak berani bertindak dalam menjalankan tugas publik. Khususnya, mendorong peran pengawasan Front Tanah Air dan organisasi sosial-politik.

Menteri Pham Thi Thanh Tra juga meminta agar lembaga pemeriksa, penyidik, penuntut umum dan pengadilan terus mengkaji dan mengklasifikasikan kasus-kasus pelanggaran yang beragam motifnya, apabila tidak ada unsur keuntungan pribadi, penggelapan atau korupsi, maka bersikap lebih toleran dan manusiawi guna menciptakan mekanisme yang mendorong dan melindungi kader-kader yang dinamis, kreatif, dan berani berpikir serta bertindak untuk kepentingan bersama.

[iklan_2]
Sumber