Banyak perusahaan semakin fokus pada menciptakan aktivitas rekreasi yang sehat dan bermakna bagi karyawan mereka. Kegiatan olahraga dan budaya semakin sering diselenggarakan, dan fasilitas yang mendukung kegiatan ini diinvestasikan secara sistematis, membantu para pekerja menjaga kesehatan dan suasana hati yang rileks.
Kantin untuk pekerja Hoan Cau Long An Co., Ltd. (Komune Binh Hoa Nam, Distrik Duc Hue)
Untuk menjaga kesejahteraan materi dan spiritual karyawannya, Hoan Cau Long An Co., Ltd. (Komune Binh Hoa Nam, Distrik Duc Hue) secara rutin menyelenggarakan turnamen sepak bola internal. Ketika pemerintah daerah menyelenggarakan turnamen bola voli, perusahaan selalu mengirimkan tim untuk berpartisipasi. Pada hari-hari libur besar sepanjang tahun, perusahaan menyelenggarakan kegiatan olahraga dan budaya untuk merayakannya, yang menarik banyak pekerja untuk berpartisipasi.
Dengan keinginan untuk mendukung karyawan yang bekerja pada proyek-proyek di daerah terpencil dan kurang mampu, Hoan Cau Group menyelenggarakan kantin komunal di lokasi kerja (makan siang dan makan malam) untuk para pekerjanya. Ini berfungsi sebagai tempat makan sekaligus ruang rekreasi di mana karyawan dapat bertemu, mengobrol, dan mengisi ulang energi. Sejak kantin ini didirikan, karyawan tidak perlu lagi melakukan perjalanan jauh, sehingga menjamin kesehatan yang lebih baik dan suasana hati yang lebih rileks.
Menurut Nguyen An Hung, Kepala Administrasi dan Ketua Serikat Pekerja Hoan Cau Long An Co., Ltd., perusahaan secara teratur dan terus menerus memperhatikan kehidupan materi dan spiritual para pekerjanya, dan para karyawan sangat senang.
ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. (distrik Ben Luc) saat ini memiliki sekitar 17.000 anggota serikat pekerja dan karyawan. Kegiatan olahraga dan budaya diselenggarakan setiap tahun oleh serikat pekerja. Manajemen perusahaan baru-baru ini berinvestasi dalam lapangan sepak bola di dalam lingkungan perusahaan. Selama Bulan Buruh, komite eksekutif serikat pekerja perusahaan menyelenggarakan turnamen sepak bola besar, yang menarik banyak anggota serikat pekerja dan karyawan untuk berpartisipasi.
Setelah bekerja di pabrik, pimpinan perusahaan memfasilitasi kesempatan bagi karyawan untuk berolahraga dan bersenang-senang di lapangan sepak bola untuk meningkatkan kesehatan, membangkitkan semangat, dan memperkuat ikatan internal. Berpartisipasi dalam turnamen ini, Bapak Dang Van Chau dengan antusias berbagi: “Saya dan rekan-rekan saya sangat senang bahwa perusahaan telah menciptakan tempat bermain yang bermakna seperti ini. Berkat ini, kami dapat meningkatkan kesehatan dan memiliki semangat kerja yang rileks serta dapat berkontribusi.”
Para pekerja ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. berpartisipasi dalam Kontes Kecantikan Ao Dai yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja perusahaan.
Menurut Nguyen Van Khai, Ketua Komite Serikat Pekerja ChingLuh Vietnam Co., Ltd., pada hari libur besar, perusahaan menyelenggarakan banyak kegiatan seperti tarik tambang, lomba lari karung, bulu tangkis, lari lintas alam, membuat kue, merangkai bunga, dan lain-lain. Anak-anak karyawan juga menerima perhatian dan perawatan rutin dari pimpinan perusahaan. Setiap tahun pada Hari Anak Internasional (1 Juni), anak-anak dibawa ke perusahaan untuk lebih memahami kesulitan yang dialami orang tua mereka, sehingga mendorong mereka untuk belajar lebih giat. Di sini, mereka juga berpartisipasi dalam kompetisi seperti lari lintas alam, melukis, menyanyi, dan lain-lain. Tahun ini, selain kegiatan-kegiatan di atas, Komite Eksekutif Serikat Pekerja perusahaan juga telah memperbarui akta kelahiran anak-anak anggota serikat pekerja ke dalam sistem untuk memastikan bahwa perawatan yang diberikan lengkap dan menyeluruh.
Terbukti bahwa penyelenggaraan berbagai kegiatan rekreasi yang bermakna (beserta pemberian dukungan materi) telah berkontribusi pada peningkatan kualitas kegiatan serikat pekerja akar rumput, secara efektif memenuhi fungsi menjaga dan melindungi hak serta kepentingan sah anggota serikat pekerja dan buruh.
Chau Thanh
Sumber: https://baolongan.vn/san-choi-cho-cong-nhan-lao-dong-a197892.html
Komentar (0)