SHB - Bank Bahagia

Di industri perbankan yang terkenal dengan tekanan dan ketegasannya, SHB telah membangun lingkungan kerja yang sangat unik: tempat di mana orang-orang yang bekerja di bidang keuangan tidak hanya mengejar angka, tetapi juga menemukan rasa berbagi, rasa hormat, dan cinta. Di sini, setiap individu merasakan kebahagiaan dengan cara yang sederhana namun berkelanjutan.

Pada suatu Sabtu pagi, di lapangan AkademiSHB FC, tawa anak-anak menggema. Di antara mereka, Gia Khang, bocah 10 tahun, dengan antusias menggiring bola di bawah bimbingan pelatih yang berdedikasi. Di sudut tribun, ibunya tersenyum bahagia karena putranya menjalani musim panas yang berkesan, bermain dan belajar dengan baik. Akademi SHB FC adalah program khusus untuk anak-anak karyawan SHB, yang menunjukkan kepedulian melampaui batas pekerjaan, menjangkau setiap rumah keluarga.

Dari pekerjaan ke rumah kedua

Kecintaan terhadap SHB tidak hanya datang dari kebijakan dan manfaat tetapi juga dari koneksi nyata dan emosi nyata.

Ibu Nguyen Thi Ngoc Thao, Kepala Departemen Keuangan SHB Khanh Hoa, telah bekerja di bank ini selama 16 tahun dan selalu bersemangat : "SHB seperti rumah kedua saya. Nasabah bukan hanya pelaku transaksi, tetapi juga teman dan kerabat. Setiap hari datang ke bank adalah hari yang membahagiakan."

Bapak Ly Anh Dao, Direktur SHB Gia Lai, juga mengibaratkan SHB sebagai bagian tak terpisahkan dari kehidupan : "Jika saya tidak ke SHB sehari saja, saya merasa hampa, seperti kehilangan sesuatu yang sangat penting . "

Bahkan pendatang baru seperti Bapak Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), meskipun baru bergabung di SHB selama 3 tahun, telah menjalin hubungan selama 15 tahun: "Sejak masa kuliah, saya sudah rindu untuk kembali ke SHB. Dan ketika saya resmi menjadi bagian dari organisasi ini, saya jelas merasa bahwa SHB bukan hanya tempat untuk bekerja, tetapi juga tempat untuk memberikan kepercayaan, kasih sayang, dan koneksi."

Manusia merupakan inti dari strategi pembangunan berkelanjutan SHB. Bank terus berinvestasi pada sumber daya manusia melalui sistem pelatihan modern, program pengembangan keterampilan berpikir dan keterampilan lunak, serta metode kerja Agile yang sesuai dengan standar internasional. Ruang kerja dirancang terbuka dan inspiratif, membantu karyawan menjadi diri sendiri dan memaksimalkan kekuatan pribadi mereka.

SHB telah berkali-kali meraih penghargaan sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" (HR Asia), "Bank untuk Rakyat" (Better Choice Awards), "Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi" (Finance Asia), dan baru-baru ini sertifikasi global "Tempat Kerja yang Hebat". Gelar-gelar ini bukan hanya prestasi, tetapi juga bukti kepercayaan yang telah ditanamkan SHB kepada setiap anggotanya.

Sebuah festival - Sebuah perjalanan budaya: Tidak ada yang tertinggal

Puncak emosional perjalanan SHB di tahun 2025 adalah acara "Festival Budaya Grup SHB & T&T - Melangkah Teguh Menuju Era Baru" yang dihadiri 15.000 karyawan di Stadion My Dinh. Festival berskala tak tertandingi ini dalam budaya perusahaan Vietnam dengan semangat Olimpiade internasional, mulai dari kirab obor dari Kuil Hung, api yang menerangi My Dinh, hingga rekaman lagu kebangsaan yang menggema di hati ribuan orang.

Acara ini tidak hanya menghubungkan seluruh sistem, tetapi juga memberi energi, menginspirasi kebanggaan, dan mempersiapkan fase terobosan. Di sini, setiap individu dihormati, setiap nilai budaya dihidupkan melalui gambar, musik, dan emosi.

Di SHB, budaya "kasih sayang" tidak berhenti pada slogan. Ini adalah kebijakan dukungan praktis bagi karyawan yang menghadapi peristiwa yang mengubah hidup. Karyawan dengan penyakit serius berhak mendapatkan cuti berbayar hingga 12 bulan agar mereka dapat fokus pada perawatan tanpa khawatir akan beban keuangan.

Keluarga Ibu V. (SHB Kinh Bac) atau keluarga Bapak T. (SHB Hung Yen) adalah contohnya. Tak hanya dukungan materi dari Dana Berbagi Kasih, SHB juga memberikan nilai-nilai spiritual seperti kunjungan, kata-kata penyemangat, dan kebaikan dari rekan kerja dan pimpinan. Tindakan-tindakan ini telah menyentuh hati setiap anggota sehingga mereka selalu merasa diperhatikan, didampingi, dan tidak pernah sendirian.

Budaya SHB tidak hanya terbatas pada organisasi, tetapi menyebar ke setiap rumah. Setiap hari raya Tet, pimpinan mengunjungi orang tua karyawan. Di Festival Budaya, kehadiran "Kelompok Dukungan Keluarga" merupakan ungkapan terima kasih kepada orang-orang terkasih yang telah mendukung dan berkorban sehingga staf dapat mengabdikan diri kepada SHB.

Hadiah rohani, surat tulisan tangan, puisi, dan lagu sebagai pengganti ucapan terima kasih dan berbagi dari kerabat karyawan dikirimkan kepada SHB. Terutama kisah indah Ibu Le Binh, ibu dari Ibu Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). Guru pensiunan ini tersentuh saat menyaksikan Festival dan menulis puisi tentang SHB. Karya tersebut kemudian diadaptasi oleh Seniman Rakyat Nguyen An Ninh dan dibawakan oleh dua Seniman Berjasa Thien Hue Minh Thong, membawa pendengar ke dalam ruang emosional dengan nilai-nilai budaya yang dijiwai oleh identitas SHB.

SHBilove - Cinta dengan SHB, jalani setiap hari

SHB telah menempuh perjalanan panjang, bernama SHBilove - "SHB I Live Our Values ​​Everyday". Itulah perjalanan setiap insan SHB yang hidup dengan nilai-nilai inti Hati - Kepercayaan - Iman - Pengetahuan - Kecerdasan - Visi.

Dalam perjalanan SHBilove, setiap karyawan SHB boleh berbangga: mereka tidak hanya bekerja, tetapi juga hidup dalam lingkungan yang kaya akan nilai-nilai kemanusiaan, sebuah kolektif di mana kebahagiaan dipupuk oleh kepercayaan, kebaikan, dan cinta.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html