Fokus yang kuat pada percepatan R&D sangat penting untuk membentuk posisi Vietnam dalam beberapa dekade mendatang.

Penelitian dan pengembangan adalah bagian kuncinya

Setelah hampir 40 tahun berinovasi secara komprehensif, Vietnam telah mencapai hasil yang menggembirakan, menciptakan fondasi dan momentum untuk bergerak menuju tujuan menjadi negara maju berpenghasilan tinggi pada tahun 2045. Vietnam muncul sebagai bintang pertumbuhan dunia . Namun, untuk terus bersinar dan meraih kemajuan pesat di era Revolusi Industri 4.0, Vietnam perlu berfokus secara kuat pada kapasitas penelitian dan pengembangan (R&D). Jika lambat, Vietnam berisiko terjebak dalam situasi "sandwich" – tidak mampu bersaing dalam biaya produksi dengan negara-negara berkembang yang tertinggal dan belum kompetitif dalam teknologi dengan negara-negara maju.

Meskipun memainkan peran kunci dalam pembangunan Vietnam di masa mendatang, R&D masih menjadi "teka-teki abu-abu". Pertama, total investasi dalam R&D (termasuk anggaran dan perusahaan) masih terlalu rendah, kurang dari 0,7% PDB, lebih rendah dibandingkan negara-negara lain di kawasan ini. Angka ini hanya sebagian kecil dari Tiongkok (2,68% PDB pada tahun 2024). Kesenjangan antara riset dan penerapannya masih sangat besar, sehingga banyak hasil riset yang belum dikomersialkan, belum dikonversi menjadi produk praktis untuk menciptakan nilai ekonomi dan meningkatkan taraf hidup masyarakat.

Selain itu, sumber daya manusia litbang Vietnam masih terbatas, baik kuantitas maupun kualitasnya. Saat ini, rasio sumber daya manusia litbang kurang dari 10 orang per 10.000 penduduk—hanya 7,6% di Korea, 13% di Prancis, 29,8% di Malaysia, dan 58% di Thailand. Lebih dari 84% sumber daya manusia litbang Vietnam terkonsentrasi di sektor publik, sementara sektor non-pemerintah—penggerak utama inovasi—hanya mencapai kurang dari 14%.

Sistem pelatihan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi belum memenuhi kebutuhan pembangunan, dengan tingkat populasi berusia 18 hingga 29 tahun yang menempuh pendidikan di universitas hanya mencapai di bawah 29% - jauh lebih rendah dari rata-rata lebih dari 50% di negara-negara berpenghasilan menengah ke atas.

Di saat yang sama, Vietnam kekurangan universitas, lembaga penelitian, dan bisnis yang mampu mengimplementasikan proyek-proyek litbang global. Lingkungan litbang juga kurang menarik, sehingga menyebabkan brain drain karena banyak talenta litbang mencari peluang kerja di luar negeri.

elektronik fajar 1.jpg
Kesenjangan antara penelitian dan penerapan masih sangat besar. Foto: Binh Minh

Kendala utama lainnya adalah ekosistem litbang Vietnam yang masih terfragmentasi dan kurang kohesif. Saat ini, Pemerintah lebih banyak berperan dalam manajemen, sementara perusahaan-perusahaan besar beroperasi secara individual tanpa koordinasi yang erat dengan lembaga penelitian dan universitas. Khususnya, Vietnam belum secara efektif memanfaatkan partisipasi perusahaan teknologi global untuk menghubungkan arus pengetahuan dan teknologi internasional, sekaligus mendorong pengembangan talenta dan meningkatkan investasi dalam litbang.

Strategi untuk meningkatkan investasi dalam R&D secara cepat menciptakan fondasi bagi percepatan

Tujuan untuk meningkatkan rasio belanja R&D menjadi 2% dari PDB pada tahun 2030 bukan hanya sebuah orientasi, tetapi juga persyaratan wajib untuk meningkatkan daya saing dan memastikan pembangunan berkelanjutan Vietnam. Investasi dalam R&D tidak hanya mencerminkan kapasitas inovasi suatu negara, tetapi juga merupakan kunci untuk membantu Vietnam mengatasi perangkap pendapatan menengah dan naik ke kelompok negara-negara berteknologi tinggi. Untuk mencapai tujuan ini, Vietnam membutuhkan strategi yang komprehensif dan drastis, dengan fokus pada tiga pilar utama: meningkatkan belanja R&D dari anggaran negara, mendorong perusahaan domestik besar untuk berinvestasi besar-besaran dalam R&D, dan menarik perusahaan teknologi global. Koordinasi yang erat antara ketiga arah ini akan menciptakan dorongan yang kuat, mendorong ekosistem R&D untuk berkembang secara dramatis, membawa Vietnam lebih dekat ke tujuan menjadi ekonomi berbasis inovasi.

Peningkatan Belanja Anggaran Negara untuk Litbang: Fondasi Inovasi dan Daya Saing Nasional

Peningkatan anggaran belanja negara untuk litbang bukan hanya langkah awal, tetapi juga fondasi penting bagi terciptanya terobosan teknologi di masa depan. Hal ini membuktikan komitmen kuat negara terhadap investasi jangka panjang di bidang sains, teknologi, dan inovasi, membangun kepercayaan, dan mendorong partisipasi sektor swasta secara mendalam dalam proses inovasi teknologi.

Pengalaman dari negara-negara maju menunjukkan bahwa investasi publik dalam litbang dapat menciptakan efek limpahan yang kuat. Israel mengalokasikan lebih dari 1% PDB-nya dari anggaran negara untuk mendanai proyek-proyek riset secara langsung, berkontribusi dalam membangun ekosistem teknologi canggih terdepan di dunia. Korea Selatan menggunakan anggaran negara untuk mengembangkan pusat-pusat riset nasional dan memberikan subsidi besar-besaran kepada industri-industri utama seperti teknologi informasi dan material semikonduktor, mendorong perusahaan swasta untuk meningkatkan investasi litbang dan menciptakan momentum limpahan di seluruh perekonomian.

Untuk mencapai kemajuan serupa, Vietnam perlu meningkatkan anggaran negara untuk litbang dari sekitar 0,2% menjadi 0,5% PDB pada tahun 2025 dan mencapai tingkat yang lebih tinggi pada tahun 2030. Hal ini bukan hanya pertanda komitmen kuat negara, tetapi juga merupakan pendorong penting untuk mendorong dan mendorong partisipasi aktif dunia usaha dan tim peneliti dalam pengembangan teknologi.

Mendorong perusahaan domestik besar untuk berinvestasi dalam R&D: Kekuatan pendorong bagi Vietnam untuk membuat terobosan teknologi

Perusahaan-perusahaan domestik besar tidak hanya memiliki potensi finansial yang kuat, tetapi juga memiliki sumber daya manusia dan kapasitas manajemen yang berkualitas tinggi untuk melaksanakan proyek-proyek litbang berskala besar. Ketika perusahaan-perusahaan ini berinvestasi besar dalam litbang, mereka tidak hanya menciptakan terobosan teknologi, tetapi juga mendorong seluruh rantai nilai domestik untuk berkembang bersama, menyebar ke seluruh perekonomian.

Insentif pajak merupakan alat penting untuk mengurangi beban keuangan, membantu perusahaan besar memfokuskan sumber daya pada R&D. Kebijakan seperti pengurangan biaya R&D atau penerapan tarif pajak yang jauh lebih rendah untuk proyek-proyek teknologi tinggi akan mendorong perusahaan untuk berinvestasi lebih besar dalam AI, energi terbarukan, dan teknologi mutakhir.

Bakat adalah kunci sukses dalam pengembangan R&D. Namun, Vietnam menghadapi masalah brain drain, karena banyak pakar AI dan big data memilih bekerja di Singapura, Jepang, atau AS, yang menawarkan gaji lebih tinggi, lingkungan kerja yang lebih baik, dan peluang pengembangan.

Oleh karena itu, di satu sisi, Negara perlu mendukung perusahaan-perusahaan domestik besar untuk menarik dan mempertahankan talenta teknologi tinggi, dan di sisi lain, bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar untuk membangun program pelatihan teknologi khusus. Korea Selatan berhasil mendukung Samsung untuk bekerja sama dengan universitas-universitas pada tahun 1990-an, melatih generasi insinyur berbakat, yang berkontribusi menjadikan Samsung perusahaan teknologi terkemuka di dunia.

Agar perusahaan domestik besar dapat menjadi kekuatan pendorong utama bagi pertumbuhan R&D dan ekspansi global, Vietnam memerlukan strategi yang komprehensif, termasuk: insentif pajak untuk mendorong investasi teknologi; reformasi prosedur administratif untuk mempromosikan lingkungan inovasi; dan pengembangan bakat teknologi tinggi untuk membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Ketika kebijakan dirancang secara fleksibel agar sesuai dengan kebutuhan bisnis riil, perusahaan domestik besar akan memainkan peran sebagai "lokomotif", menarik ratusan perusahaan kecil dan menengah untuk berpartisipasi dalam ekosistem teknologi, menciptakan momentum yang kuat bagi Vietnam untuk memasuki kelompok negara berteknologi tinggi di dunia.

Menarik perusahaan teknologi global: Kunci Vietnam menjadi pusat R&D regional

Menarik perusahaan teknologi global untuk berinvestasi dalam R&D tidak hanya membantu Vietnam meningkatkan sumber daya keuangan untuk R&D, tetapi yang lebih penting, juga mendorong transfer teknologi dan pengembangan talenta lokal. Contoh nyata adalah Pusat R&D Samsung senilai $220 juta di Hanoi, yang tidak hanya berfokus pada penelitian teknologi baru tetapi juga melatih ribuan insinyur Vietnam, yang secara langsung berkontribusi pada pengembangan ekosistem teknologi domestik.

Perusahaan teknologi global perlu menunjukkan bahwa Vietnam merupakan tujuan optimal dalam hal efisiensi biaya dan riset. Beberapa solusi ampuh yang dapat diterapkan antara lain: pembebasan pajak penghasilan badan selama 10-15 tahun pertama bagi pusat-pusat litbang besar; penurunan tarif pajak yang signifikan untuk investasi dalam teknologi pionir seperti kecerdasan buatan (AI), energi terbarukan, dan teknologi semikonduktor; meminimalkan hambatan administratif, dll.

Ketika Vietnam dapat menciptakan lingkungan yang menggabungkan insentif pajak yang menarik, prosedur administrasi yang menguntungkan, dan bakat yang melimpah – tidak hanya dari dalam negeri tetapi juga dari seluruh dunia – perusahaan teknologi akan mempertimbangkan Vietnam sebagai tujuan utama untuk memperluas kegiatan R&D.

Strategi “Berdiri di Atas Bahu Raksasa”: Memanfaatkan Kecerdasan Global Sebaik Mungkin untuk Mempercepat

buat di vietnam.jpg
Vietnam membutuhkan mekanisme khusus untuk menarik talenta internasional dalam pengembangan R&D. Foto: Manh Hung

Investasi besar memang diperlukan, tetapi bakat merupakan faktor penentu keberhasilan atau kegagalan pengembangan litbang. Dengan titik awal yang rendah, akumulasi pengetahuan yang terbatas, dan pengalaman litbang yang terbatas, Vietnam perlu memanfaatkan kecerdasan global secara maksimal untuk mempersempit kesenjangan, mendorong inovasi, dan segera mengejar ketertinggalan dari negara-negara maju.

Menarik para ahli kelas dunia: Sebuah landasan peluncuran untuk mengejar teknologi mutakhir

Salah satu cara tercepat untuk mempersempit kesenjangan teknologi adalah dengan secara proaktif mengundang para pakar terkemuka dunia untuk bekerja di Vietnam, memimpin proyek-proyek besar, dan melatih sumber daya manusia muda. Hal ini akan membantu: mengakses pengetahuan ilmiah mutakhir dengan cepat dan menerapkannya dalam praktik; menghubungkan tim Litbang domestik dengan komunitas ilmiah global; membentuk model "transfer karier", menciptakan lingkungan belajar langsung di mana para pakar internasional secara langsung membimbing dan mengembangkan generasi muda berbakat Vietnam.

Untuk melakukan hal ini, Vietnam memerlukan mekanisme khusus untuk menarik bakat internasional, termasuk: pemberian visa jangka panjang untuk menciptakan kondisi kerja yang menguntungkan; insentif pajak penghasilan pribadi, mengurangi hambatan finansial ketika para ahli internasional datang ke Vietnam; dukungan finansial untuk penelitian, membantu mereka dengan mudah melaksanakan proyek-proyek R&D utama.

Mempromosikan bakat Vietnam di luar negeri: Kekuatan inti untuk pengembangan R&D

Berdasarkan kondisi historis, Vietnam memiliki banyak talenta berbakat yang bekerja di pusat-pusat Litbang terkemuka di dunia seperti AS, Jepang, Jerman, dan Korea Selatan. Ini merupakan sumber daya berharga yang perlu dimanfaatkan Vietnam untuk: menarik mereka kembali ke negaranya untuk mengerjakan proyek-proyek strategis; membangun mekanisme kerja sama jarak jauh yang memungkinkan mereka berkontribusi tanpa harus pindah; menciptakan motivasi yang menarik, termasuk lingkungan kerja yang kompetitif, tunjangan yang layak, dan peluang untuk dedikasi jangka panjang.

Strategi membangun ekosistem R&D terbuka: Menghubungkan intelijen global untuk terobosan

Ekosistem litbang yang efektif tidak dapat beroperasi secara terpisah, melainkan perlu terhubung dengan dunia untuk memanfaatkan aliran pengetahuan, teknologi, dan modal investasi demi pembangunan berkelanjutan. Saat ini, ekosistem litbang Vietnam terfragmentasi dan terisolasi, tidak hanya kurangnya hubungan erat antara lembaga penelitian, perusahaan, dan universitas, tetapi juga kurangnya integrasi yang mendalam dengan jaringan inovasi global. Hal ini mencegah Vietnam memanfaatkan kekuatan perusahaan teknologi besar dalam melatih dan mengembangkan talenta litbang domestik.

Peneliti yang baik tidak hanya tertarik dengan gaji yang tinggi, tetapi yang lebih penting, mereka membutuhkan sistem pendukung yang komprehensif, termasuk: infrastruktur modern untuk penelitian dan pengujian teknologi; lingkungan kerja yang transparan yang mempromosikan kreativitas dan inovasi; dan peluang untuk bekerja sama dengan jaringan sains dan teknologi global, alih-alih terbatas pada lingkup nasional.

Yang terutama, Negara perlu memainkan peran penghubung, secara proaktif menciptakan kondisi agar ide inovatif dapat dikomersialkan.

Ketika dunia bisnis, pemerintah, dan akademisi bekerja sama dalam satu strategi terpadu, Vietnam akan melampaui model manufaktur berbiaya rendah untuk menjadi negara inovasi terdepan di masa depan.

Lebih dari sebelumnya, kinilah saatnya bagi Vietnam untuk menerapkan strategi reformasi litbang yang komprehensif dengan skala yang cukup besar, durasi yang cukup lama, dan cakupan yang cukup luas untuk menciptakan titik balik yang nyata. Reformasi harus diimplementasikan secara sinkron pada tiga pilar utama: berinvestasi besar-besaran dalam litbang, memastikan sumber daya yang cukup besar untuk menciptakan terobosan; menyingkirkan semua hambatan, membangun lingkungan yang kondusif untuk riset dan inovasi; menghubungkan intelijen global, menarik dan mempertahankan para pemikir terbaik.

Dr. Pham Manh Hung - Lektor Kepala, Dr. To The Nguyen - Dosen di Universitas Ekonomi - VNU