Thanh Hoa: 'Lupa' mengatur ulang gaji 191 guru

Sebanyak 191 guru di Distrik Hoang Hoa (Thanh Hoa) berharap pemerintah akan mengatur ulang gaji dan tunjangan senioritas mereka sesuai peraturan. Para guru telah direkrut sebagai pegawai negeri sipil selama bertahun-tahun. Ketika mereka direkrut dan ketika rezim serta kebijakan berubah, gaji mereka seharusnya diatur ulang, tetapi Distrik Hoang Hoa telah 'lupa', yang menyebabkan para guru menderita.

Mengabaikan hak 191 guru

Belakangan ini banyak guru di Kabupaten Hoang Hoa yang gusar karena sudah direkrut menjadi PNS namun gajinya tidak disesuaikan (dihitung berdasarkan iuran jaminan sosial tahunan) sesuai aturan, sehingga mengakibatkan mereka mengalami kerugian.

Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05 tentang Pengaturan Gaji Pegawai Negeri Sipil telah berlaku efektif sejak tanggal 15 Agustus 2024, namun hingga saat ini masih banyak guru di Kabupaten Hoang Hoa yang belum mendapatkan pengaturan gaji sesuai ketentuan.

FOTO: MINH HAI

Berdasarkan hasil riset wartawan Thanh Nien , dalam perekrutan guru sebagai pegawai negeri sipil, Panitia Rakyat Daerah (unit perekrutan) harus berpedoman pada Keputusan Pemerintah Nomor 161/2018/ND-CP tanggal 29 November 2018 tentang Perubahan dan Penyempurnaan Sejumlah Peraturan Pemerintah tentang Penerimaan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil, Peningkatan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, Promosi Jabatan Pegawai Negeri Sipil, dan Pelaksanaan Tata Tertib Berbagai Jenis Pekerjaan pada Lembaga Administrasi Negara dan Unit Pelayanan Publik (berlaku efektif sejak tanggal 15 Januari 2019); Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05 yang mengatur standar dan ketentuan kenaikan pangkat golongan 2 dan 1 bagi Pejabat Tata Usaha Negara, Pejabat Tata Usaha Negara, dan Pejabat Arsip; Penggolongan Gaji Pegawai Negeri Sipil yang Direkrut dan Diterima (berlaku efektif sejak tanggal 15 Agustus 2024) serta sejumlah peraturan dan petunjuk lain untuk penggolongan gaji pegawai negeri sipil.

Namun, Distrik Hoang Hoa "lupa" mengatur ulang gaji guru yang direkrut menjadi pegawai negeri sipil (PNS) pada periode 2018 hingga 2024, yang berjumlah 191 guru. Distrik Hoang Hoa tidak hanya "lupa" mengatur ulang gaji, tetapi juga "lupa" menyesuaikan tunjangan senioritas bagi banyak guru lainnya.

"Sesuai peraturan, kami berhak mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada gaji saat ini ketika kami direkrut menjadi pegawai negeri sipil. Namun, sudah bertahun-tahun sejak Keputusan 161 berlaku, dan lebih dari 6 bulan sejak Surat Edaran 05 berlaku, tetapi Komite Rakyat Distrik Hoang Hoa belum menerapkan klasifikasi gaji berdasarkan lamanya iuran asuransi sosial wajib bagi kami."

"Kami juga telah mengajukan petisi kepada Komite Rakyat Distrik Hoang Hoa, dan bahkan secara langsung menanyakan kepada Departemen Urusan Internal Distrik (unit yang memberi nasihat dan melaksanakan prosedur pengaturan gaji bagi pegawai negeri sipil - PV) tetapi sampai sekarang kami tidak tahu kapan kami akan diberikan gaji sesuai peraturan," kata seorang guru di Distrik Hoang Hoa.

Bingung kapan menghitung gaji?

Berbicara dengan wartawan Thanh Nien , Tn. Nguyen Hung Thao, Kepala Departemen Urusan Internal Komite Rakyat Distrik Hoang Hoa, mengonfirmasi bahwa fakta bahwa distrik tersebut belum mengatur ulang gaji 191 guru adalah benar.

Ratusan guru di Distrik Hoang Hoa ( Thanh Hoa ) sedang “dilupakan” hak-haknya

FOTO: MINH HAI

Bapak Thao menjelaskan, alasan keterlambatan penataan ulang gaji dan perhitungan tunjangan senioritas guru karena dalam peraturan tersebut tidak disebutkan secara jelas, apakah gaji dihitung sejak guru direkrut menjadi pegawai negeri sipil atau sejak peraturan tersebut mulai berlaku.

"Karena peraturannya belum jelas, kami belum tahu kapan gaji guru akan dihitung. Kami sudah menyusun dan menyiapkan semua dokumen dan jumlah guru. Oleh karena itu, kami akan mengirimkan dokumen ke Departemen Dalam Negeri untuk meminta pendapat," ujar Bapak Thao.

Bapak Thao menambahkan bahwa dalam waktu dekat, ketika ada arahan dari Departemen Dalam Negeri, jika kita mengatur ulang gaji dan menghitung tunjangan senioritas untuk guru, kita akan membutuhkan hampir 14 miliar VND untuk membayar kembali guru (guru menerima gaji tertunggak) sesuai peraturan. Oleh karena itu, Kabupaten Hoang Hoa harus menunggu provinsi untuk mengatur dana sebelum dapat melakukannya.

Berdasarkan investigasi wartawan Thanh Nien, banyak daerah di provinsi Thanh Hoa pada periode 2018 - 2024 juga merekrut guru sebagai pegawai negeri sipil seperti distrik Hoang Hoa, namun semua daerah tersebut mendasarkan pada peraturan saat ini untuk segera mengatur ulang gaji guru, sehingga tidak ada situasi "melupakan" hak-hak guru seperti di distrik Hoang Hoa.

Pada pagi hari tanggal 21 Maret, berbicara dengan reporter Thanh Nien , Tn. Tran Quoc Huy, Direktur Departemen Dalam Negeri Thanh Hoa, mengatakan dia belum menerima laporan dari Komite Rakyat Distrik Hoang Hoa tentang insiden di atas.

Menurut Bapak Huy, pada prinsipnya, ketika pemerintah daerah merekrut guru, mereka harus mengatur gaji sesuai peraturan untuk menjamin hak-hak pekerja. Bapak Huy juga mengatakan bahwa hingga saat ini, di Provinsi Thanh Hoa, belum pernah terjadi kasus "lupa" mengatur ulang gaji pegawai negeri sipil seperti di Distrik Hoang Hoa saat ini.