Pengumuman Rekrutmen Wakil Kepala Departemen Pemasaran

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri maritim Vietnam di bidang pelabuhan, transportasi laut, dan jasa maritim. Setelah 29 tahun berdiri dan berkembang, VIMC merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam membuka kerja sama, integrasi internasional, menyediakan jasa maritim berskala global, dan memberikan kontribusi penting bagi perkembangan ekonomi maritim Vietnam.

Bahasa Indonesia: Untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi secara terus-menerus, VIMC mengumumkan rekrutmen untuk posisi Wakil Kepala Departemen Pemasaran, khususnya sebagai berikut: I. Uraian tugas: 1. Manajemen strategis & Perencanaan Penjualan dan Pemasaran - Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan strategi pemasaran dan penjualan VIMC secara keseluruhan, untuk mengembangkan pasar internasional dan meningkatkan pendapatan dari pelanggan korporat. - Meneliti, menganalisis pasar, dan mengusulkan strategi untuk meningkatkan merek dan posisi VIMC. - Melakukan analisis data dan melaporkan hasil kegiatan pemasaran berkala. - Mengembangkan rencana perbaikan berdasarkan analisis dan hasil yang diperoleh. - Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan: Mengembangkan strategi pengembangan dan memelihara hubungan kerja sama dengan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan; Mempromosikan kegiatan pengembangan pasar, mencari pelanggan dan mitra dalam dan luar negeri, melayani tujuan pengembangan VIMC; Berpartisipasi dalam negosiasi dan penandatanganan perjanjian kerja sama, memastikan manfaat dan keunggulan kompetitif bagi VIMC; Melaksanakan kampanye pendekatan pelanggan, promosi perdagangan, dan penandatanganan kontrak; Mencatat umpan balik dari pelanggan untuk meningkatkan kualitas layanan. - Mendukung dan Mengelola Perusahaan Anggota: Memandu dan mengawasi perusahaan anggota dalam menerapkan strategi penjualan dan pemasaran secara keseluruhan, sejalan dengan orientasi VIMC; Memberi nasihat dan mendukung perusahaan anggota dalam mengembangkan rencana pemasaran, menarik kerja sama, mengatur program promosi dan pengembangan pasar; Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas kegiatan pemasaran dan penjualan perusahaan anggota untuk mengusulkan dan menerapkan langkah-langkah perbaikan. - Mengelola dan melatih tim untuk melakukan pekerjaan: Mengelola dan mengembangkan tim Pemasaran dalam hal kualitas dan kuantitas; Berkoordinasi dengan departemen lain untuk menerapkan kegiatan pemasaran secara efektif; Secara berkala dan tiba-tiba melaporkan hasil kegiatan pemasaran kepada Kepala Departemen Pengembangan Pasar dan Dewan Direksi Perusahaan. II. Persyaratan pekerjaan 1. Kualifikasi dan Pengalaman: Gelar universitas atau lebih tinggi, jurusan Pemasaran, Administrasi Bisnis, Ekonomi atau bidang terkait. Setidaknya 5-7 tahun pengalaman di bidang pemasaran, termasuk 2-3 tahun di posisi manajemen menengah. Prioritas diberikan kepada kandidat dengan pengalaman bekerja di industri maritim, logistik atau terkait. 2. Keahlian profesional - Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam Pemasaran, pemahaman mendalam tentang strategi dan alat pemasaran B2B. Pemahaman tentang urusan luar negeri dan diplomasi perusahaan. - Menguasai proses membangun kemitraan, menegosiasikan kontrak, dan mengelola hubungan pelanggan perusahaan. Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar internasional, terutama di industri maritim, logistik, dan perdagangan global. - Keterampilan membangun strategi: Kemampuan untuk membangun dan menerapkan strategi urusan luar negeri sejalan dengan tujuan bisnis dan merek VIMC. - Peka dalam mengidentifikasi peluang kerja sama baru dan mengembangkan rencana pemasaran internasional. – Keterampilan Pemasaran & Penjualan B2B: Memahami strategi pemasaran internasional dan model bisnis B2B; Pengalaman dalam membangun dan menerapkan kampanye untuk mendekati pelanggan bisnis domestik dan asing; Kemampuan untuk menganalisis data pasar dan bisnis untuk mengusulkan strategi keseluruhan dan mengukur efektivitas kampanye penjualan dan pemasaran. 3 Keterampilan – Pengalaman dalam mengoordinasikan proyek kerja sama domestik dan luar negeri, bekerja dengan mitra multikultural, dan manajemen tim. – Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan tawar-menawar yang luar biasa. – Keterampilan berpikir strategis, analitis, dan pemecahan masalah. – Keterampilan organisasi, perencanaan, dan manajemen waktu yang baik, memastikan kualitas dan kemajuan proyek besar. – Semangat kerja yang proaktif dan fleksibel, mampu menahan tekanan tinggi dalam lingkungan bisnis internasional. – Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan baik dengan departemen lain di VIMC dan perusahaan anggota. – Keterampilan analitis, perencanaan, dan manajemen proyek yang baik. – Keterampilan komunikasi dan persuasi yang baik – Mahir dalam menggunakan alat pemasaran digital dan perangkat lunak analisis data. III. Tempat kerja: Kantor VIMC, No. 1 Dao Duy Anh, Distrik Dong Da, Hanoi . IV . Manfaat – Lingkungan kerja yang kreatif dan dinamis, tempat Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada misi VIMC. – Kesempatan untuk bekerja secara langsung dengan para ahli dan CEO terkemuka di bidang Pelabuhan Laut, Transportasi Maritim, Logistik. – Kesempatan untuk bekerja dan menjelajahi negara-negara di seluruh dunia bersama dengan lokasi-lokasi unik di Vietnam – Dengan program pelatihan terkemuka dan peluang pengembangan karier, VIMC berkomitmen untuk mendukung setiap karyawan untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri. – Mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, bersama dengan rezim kesejahteraan (gaji, bonus untuk hari libur, Tet, dll., cuti tahunan, perjalanan) dan peluang promosi. V. Dokumen rekrutmen meliputi – CV (dengan foto kandidat) – Gelar, sertifikat, sertifikasi V I. Formulir pengajuan lamaran – Langsung/melalui pos : Departemen Sumber Daya Manusia VIMC – Lantai 17, gedung Ocean Park, No. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Melalui email: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Batas akhir pengajuan lamaran: Hingga akhir 15 Januari 2025. VII . Informasi kontak Ibu Phan Thi Mai, spesialis Departemen Sumber Daya Manusia VIMC . Nomor telepon: 0904667166 (Dokumen lamaran tidak dikembalikan, kandidat yang direkrut akan menyiapkan dokumen khusus sesuai dengan peraturan Perusahaan ).

Sumber: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/