Mengingat pengaturan tersebut dapat dengan mudah menimbulkan gangguan dan mempengaruhi psikologi para pejabat, Perdana Menteri meminta untuk terus melakukan pekerjaan yang baik dalam pekerjaan ideologis dan kebijakan bagi para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja.
Pada sore hari tanggal 13 Januari, di Markas Besar Pemerintah, Perdana Menteri Pham Minh Chinh, Ketua Komite Pengarah Pemerintah yang membahas "ringkasan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW Komite Sentral ke-12 tentang kelanjutan inovasi dan penataan ulang aparatur sistem politik agar lebih efisien dan efektif" memimpin rapat ke-10 Komite Pengarah.
Turut hadir: Wakil Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh; Wakil Perdana Menteri Le Thanh Long dan Bui Thanh Son; pimpinan kementerian, lembaga pemerintah, dan anggota Komite Pengarah.
Dalam rapat tersebut, Komite Pengarah meninjau situasi dan perkembangan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW Komite Sentral ke-12 tentang "melanjutkan inovasi dan reorganisasi aparatur sistem politik agar lebih efisien dan efektif"; rencana reorganisasi dan perampingan aparatur Pemerintah; dan menyelesaikan dokumen-dokumen yang akan dilaporkan kepada Komite Pengarah Pusat dan Politbiro. Bersamaan dengan itu, dibahas pula reorganisasi aparatur Inspektorat.
Menurut Panitia Pengarah, dalam melaksanakan arahan Politbiro dan Panitia Pengarah Pusat mengenai penataan kembali aparatur, kementerian, dan lembaga Pemerintah, Panitia Pengarah Pemerintah telah menyelesaikan rencana dan laporan lebih lanjut untuk disampaikan kepada Politbiro dan Panitia Pengarah Pusat guna dipertimbangkan.
Tidak termasuk restrukturisasi Kementerian Keamanan Publik dan Kementerian Pertahanan Nasional, aparatur Pemerintah setelah restrukturisasi diperkirakan akan memiliki 22 kementerian dan lembaga, termasuk 17 kementerian dan lembaga setingkat kementerian (mengurangi 5 kementerian dan lembaga) dan 5 lembaga di bawah Pemerintah (mengurangi 3 lembaga); mengurangi 13/13 departemen umum, 519 departemen, 219 departemen, 3.303 cabang, dan 203 unit layanan publik. Total gaji diperkirakan akan berkurang sekitar 20%.
Setelah mendengarkan laporan dan pendapat para delegasi, dan mengakhiri pertemuan, Perdana Menteri Pham Minh Chinh sangat menghargai badan tetap Komite Pengarah dan para anggota Komite Pengarah, kementerian dan cabang karena telah menerima arahan Politbiro dan Komite Pengarah Pusat, pada dasarnya menyelesaikan rencana, dengan konsensus yang tinggi, memastikan prinsip tidak mengabaikan fungsi dan tugas cabang tetapi hanya mengatur agar cabang beroperasi paling efektif dan efisien, melaksanakan tugas politik dengan baik, menghubungkan perampingan aparatur dengan perampingan penggajian, restrukturisasi, meningkatkan kualitas staf, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri.
Menyambut Kementerian Pertahanan Nasional dan Kementerian Keamanan Publik atas penyelesaian tugas dan tujuan sesuai dengan Resolusi No. 05-NQ/TW Politbiro tentang pengorganisasian Tentara Rakyat dan Resolusi No. 22-NQ/TW Politbiro tentang promosi pembangunan pasukan Keamanan Publik Rakyat, Perdana Menteri meminta agar perlu terus meninjau dan melaporkan kepada otoritas yang berwenang mengenai penataan unit dan lembaga sesuai dengan kesimpulan, kebijakan, dan orientasi Komite Sentral, Politbiro, Komite Pengarah Pusat, dan Komite Pengarah Pemerintah.
Terkait dengan reorganisasi sektor inspeksi, Perdana Menteri meminta agar segera ditinjau dan diselesaikan rencana-rencana yang akan diajukan kepada Politbiro dan Komite Pengarah Pusat, termasuk memastikan reorganisasi sektor inspeksi agar dapat beroperasi secara lebih efektif, efisien dan efektif; menghindari tumpang tindih dan mengurangi perantara; memastikan kesatuan dan kemandirian dalam menjalankan tugas publik; memastikan metode kepemimpinan Partai, yang merupakan alat untuk menjalankan fungsi manajemen negara di sektor-sektor tersebut.
Mengingat pengaturan tersebut dapat dengan mudah menimbulkan gangguan dan mempengaruhi psikologi para pejabat, Perdana Menteri meminta untuk terus melakukan pekerjaan dengan baik dalam pekerjaan ideologis dan kebijakan bagi para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja untuk memelihara solidaritas dan persatuan di lembaga-lembaga dan mempertahankan dan menarik orang-orang yang berbakat, orang-orang yang dapat melakukan pekerjaan, memiliki kapasitas, kualitas dan prestise./.
Sumber
Komentar (0)