Meskipun "jalan-jalan bersih dan trotoar tidak terhalang," praktik menunjukkan bahwa beberapa kebijakan Negara, meskipun benar, belum diterapkan secara efektif. Untuk mencegah Dekrit 350 mengulangi kesalahan ini, kami percaya poin-poin berikut perlu diklarifikasi lebih lanjut:

Isu pertama adalah pendanaan. Pasal 8 Dekrit 350 dengan jelas menetapkan bahwa pendanaan dialokasikan sesuai dengan "peraturan hukum yang berlaku tentang anggaran negara dan desentralisasi anggaran negara" dan "kontribusi sukarela yang sah dari organisasi dan individu dalam dan luar negeri." Ini adalah peraturan umum, sehingga mudah untuk diabaikan. Pada kenyataannya, jumlah pendanaan tahunan yang dialokasikan untuk kegiatan sastra bergantung pada pemimpin atau unit lokal. Di mana para pemimpin bersemangat tentang sastra, kehidupan sastra berkembang; di mana mereka tidak tertarik, sastra tetap lemah dan stagnan. Banyak program dan kegiatan sastra menerima pendanaan, tetapi tidak sesuai dengan perubahan zaman. Nilai yang diperoleh penulis dari investasi 30 juta VND dalam sebuah novel 10 tahun yang lalu sangat berbeda dengan saat ini. Hal ini menghambat dorongan dan pengembangan sastra untuk mencapai terobosan. Oleh karena itu, diperlukan peraturan yang ketat mengenai pendanaan untuk pengembangan sastra, untuk memastikan pendanaan tersebut aman dan sesuai dengan situasi aktual.

Foto ilustrasi: baovephapluat.vn

Kedua, ada masalah sumber daya manusia. Dekrit 350 hanya menyebutkan memprioritaskan dukungan untuk penulis muda dan penulis minoritas etnis di bidang penerbitan (khususnya untuk karya debut mereka), tetapi tidak memiliki rencana atau pendekatan yang rinci dan sistematis untuk pelatihan dan pembinaan bakat masa depan. Tanpa peta jalan dan rencana pelatihan yang spesifik, sangat mungkin sastra nasional akan mengalami kesenjangan generasi. Salah satu solusi yang layak adalah meningkatkan jumlah penulis muda (di bawah 35 tahun) yang berpartisipasi dalam kamp menulis. Namun, pada kenyataannya, sangat sedikit organisasi yang fokus mengundang peserta muda ke kamp menulis; jika mereka diberi kesempatan untuk berinteraksi, belajar, dan memiliki ruang dan waktu yang tenang untuk menulis, para penulis muda ini pasti akan membuat kemajuan dalam karya kreatif mereka.

Di sisi lain, untuk mengimplementasikan isi Keputusan 350 secara efektif, dibutuhkan sejumlah besar personel yang berkualifikasi tinggi dengan pemahaman mendalam tentang sastra untuk memberikan nasihat dan mengatur pekerjaan bagi Kementerian Kebudayaan, Olahraga , dan Pariwisata—lembaga yang bertanggung jawab utama atas pelaksanaannya. Personel khusus Kementerian untuk tugas ini terbatas pada beberapa staf tingkat departemen. Sumber daya manusia lainnya saat ini tersebar di berbagai lembaga. Mereka semua memiliki pekerjaan masing-masing, dan kegiatan pengembangan sastra yang mereka lakukan hanyalah bersifat musiman, dilakukan hanya ketika diundang atau ketika mereka merasa ingin melakukannya, bukan sebagai tugas utama tanpa pertanggungjawaban. Kami percaya bahwa dibutuhkan mekanisme kerja kolaboratif jangka panjang, perubahan mendasar dalam mekanisme partisipasi, koordinasi, dan pertanggungjawaban antara pihak-pihak terkait—khususnya mendefinisikan "orang, tugas, waktu, kemajuan, dan efektivitas"—bukan pendekatan serampangan saat ini.

Setelah dekrit dikeluarkan, sangat penting bagi Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata untuk mengeluarkan surat edaran dan keputusan khusus guna menghindari situasi di mana draf awal tampak bagus tetapi detail akhirnya cacat. Misalnya, pembentukan Penghargaan Sastra Nasional mutlak diperlukan, tetapi tanpa peraturan yang jelas dan transparan yang sesuai dengan praktik internasional, penghargaan tersebut dapat dengan mudah menimbulkan praktik negatif, kontroversi, dan tidak akan memenuhi status nasionalnya seperti yang tersirat dalam namanya.

Singkatnya, masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan di masa mendatang, yang membutuhkan pengerahan intelektual dan dedikasi dari mereka yang berpengetahuan di bidang sastra untuk mengimplementasikan Dekrit 350 yang baru secara substantif, serta memenuhi perannya sebagai "penolong" bagi sastra nasional.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/tranh-a-oi-phat-trien-van-hoc-1031072