Mengajukan rencana kenaikan upah minimum regional tahun 2024 kepada Pemerintah

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengusulkan penyesuaian upah minimum agar naik rata-rata 6% dibandingkan tingkat saat ini dan berlaku mulai 1 Juli 2024.

Setelah menerima masukan dari Kementerian Kehakiman , Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial telah menyampaikan rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur upah minimum bagi pegawai yang bekerja berdasarkan kontrak kerja kepada Pemerintah.

Usulan untuk menyesuaikan upah minimum agar meningkat rata-rata 6% mulai 1 Juli 2024.

Dalam pengajuan kepada Pemerintah , Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengusulkan penyesuaian upah minimum agar naik rata-rata 6% dibandingkan tingkat saat ini dan mulai berlaku pada 1 Juli 2024 (sebagaimana direkomendasikan secara bulat oleh Dewan Pengupahan Nasional kepada Pemerintah dalam laporan No. 02/BC-HDTLQG tanggal 12 Februari 2024).

Mengenai upah minimum, rancangan tersebut menetapkan bahwa upah minimum bulanan dan per jam akan disesuaikan dan meningkat rata-rata 6% dibandingkan dengan tingkat saat ini.

Secara spesifik: Upah minimum bulanan di wilayah I adalah 4.960.000 VND/bulan, wilayah II adalah 4.410.000 VND/bulan, wilayah III adalah 3.860.000 VND/bulan, wilayah IV adalah 3.450.000 VND/bulan; upah minimum per jam di wilayah I adalah 23.800 VND/jam, wilayah II adalah 21.200 VND/jam, wilayah III adalah 18.600 VND/jam, wilayah IV adalah 16.600 VND/jam.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, tingkat penyesuaian di atas dihitung berdasarkan faktor-faktor aktual sebagaimana ditetapkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, termasuk: Standar hidup minimum pekerja dan keluarga mereka; faktor ekonomi, pasar tenaga kerja (pertumbuhan ekonomi, produktivitas tenaga kerja, harga konsumen, situasi ketenagakerjaan, pekerjaan); faktor-faktor upah pasar dan kapasitas bisnis (upah, pendapatan rata-rata pekerja, situasi pengembangan bisnis dan tren bisnis, produksi, pesanan).

Melalui penilaian, upah minimum yang diharapkan lebih tinggi dari standar hidup minimum pekerja yang diharapkan pada akhir tahun 2024 dan pada dasarnya memastikan standar hidup minimum tahun 2025; memiliki keseimbangan dengan upah rata-rata di pasar tenaga kerja dan konsisten dengan praktik internasional.

100% anggota Dewan Pengupahan Nasional setuju dan merekomendasikan Pemerintah untuk menyesuaikan dengan tingkat ini.

Sumber: https://baolaocai.vn/trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2024-post385530.html