Universitas harus mendesain ulang program pelatihannya.

TP - Menanggapi persyaratan praktis, universitas harus mendesain ulang program pelatihan mereka dengan partisipasi dunia usaha.

Menurut Associate Professor Dr. Bui Huy Nhuong, Direktur Universitas Ekonomi Nasional, sebagai tanggapan terhadap komitmen terhadap netralitas karbon pada tahun 2050, perusahaan-perusahaan Vietnam menghadapi persyaratan transformasi yang kuat, sehingga perlu untuk mempromosikan kerja sama antara sekolah dan perusahaan dalam pelatihan sumber daya manusia hijau, konsultasi tentang kebijakan hijau; penerapan model ekonomi sirkular, dan keuangan hijau.

Dalam konteks resolusi baru Partai yang mendorong pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi , dan inovasi, bagaimana membangun pusat penelitian, laboratorium inovasi, dan inkubator bisnis tepat di jantung universitas? Setiap ide, setiap proyek penelitian perlu dipupuk dengan partisipasi dunia usaha, di mana pengetahuan bertemu dengan praktik, di mana penelitian menjadi penggerak pembangunan. Mengenai model 3 "rumah": Negara - sekolah - dunia usaha, bagaimana menjadikan kerja sama tidak berhenti pada penandatanganan, tetapi menjadi rantai nilai pengetahuan yang saling terhubung dan dunia usaha mendapatkan manfaat dari nilai yang sesungguhnya.

Pariwisata - Mahasiswa perhotelan praktik dan magang. Foto: THAI NGUYEN

Bapak Nguyen Huu Hieu, Direktur Utama Fiin Group, mengatakan bahwa Vietnam sedang memasuki era data cepat dan AI, tetapi kapasitas sumber daya manusia belum mampu mengimbangi kecepatan pasar karena kesenjangan yang besar antara kebutuhan akademis dan bisnis. Kurangnya lingkungan praktik dengan data nyata; keterampilan analitis dan berpikir dengan AI belum populer; mahasiswa mahir menggunakan perangkat tetapi kurang berpikir aplikasi... adalah masalah yang muncul. Oleh karena itu, perusahaan harus meluangkan waktu untuk pelatihan ulang sebelum karyawan mereka dapat bekerja (perusahaan biasanya menjalani pelatihan ulang selama sekitar 3-6 bulan). Pada saat itu, mahasiswa akan kesulitan bersaing di pasar regional dan internasional dan peluang AI-Data Vietnam akan menyempit, kecepatan inovasi dan transformasi digital akan melambat.

Bapak Hieu mengusulkan 3 kelompok solusi utama: Pelatihan praktis (pembelajaran harus dikaitkan dengan praktik nyata, data nyata, pengembangan kapasitas, tidak hanya mengetahui alat tetapi juga mengetahui cara menerapkannya untuk membuat keputusan); menghubungkan sekolah - bisnis dan memelihara kreativitas dan pemikiran AI.

Sumber: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-phai-thiet-ke-lai-chuong-trinh-dao-tao-post1794798.tpo