Komentar mengenai dokumen-dokumen untuk Kongres Partai ke-14: Menuju upah minimum yang cukup untuk hidup layak.

tiền lương - Ảnh 1. — Dr. Pham Thu Lan - mantan wakil kepala Institut Pekerja dan Serikat Buruh - Foto: HA QUAN

Pada tanggal 28 Oktober, Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengadakan konferensi untuk mengumpulkan masukan dari para pejabat, anggota serikat pekerja, dan buruh mengenai draf dokumen yang akan diserahkan kepada Kongres Nasional Partai Komunis Vietnam ke-14.

Mengubah pola pikir, bergerak menuju upah minimum yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Dr. Pham Thu Lan, mantan wakil direktur Institut Pekerja dan Serikat Buruh, berpendapat bahwa upah minimum telah memenuhi standar hidup minimum tetapi masih belum mencukupi karena kriteria untuk mengevaluasi dan menghitung upah minimum berfokus pada kelompok miskin dan berpenghasilan rendah, yang tidak lagi sesuai dengan standar hidup dan pendapatan pekerja saat ini.

Dr. Pham Thu Lan mengusulkan perubahan pola pikir dari upah minimum menjadi upah minimum yang cukup untuk biaya hidup, karena pekerja memiliki banyak kebutuhan lain seperti makanan bergizi, transportasi, pendidikan , perawatan kesehatan, dan tabungan.

"Kita telah melegalkan upah minimum, tetapi kita belum melegalkan upah minimum yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup," ujar Dr. Lan.

Ia menyarankan bahwa diperlukan penilaian terhadap implementasi upah minimum untuk memenuhi standar hidup minimum setelah 40 tahun reformasi, serta perspektif dan tujuan pencapaian upah layak dalam pembangunan negara di masa mendatang.

Terkait rencana aksi, para ahli menyarankan perlunya metode perhitungan upah minimum layak yang sesuai dengan standar internasional.

Bapak Ngo Duy Hieu, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, menyatakan bahwa memastikan upah minimum yang layak adalah hal yang menjadi perhatian organisasi serikat pekerja dan akan dipelajari serta diusulkan kepada pihak berwenang yang berwenang pada waktu yang tepat.

Menurut laporan pasar tenaga kerja kuartal kedua tahun 2025 dari Kementerian Dalam Negeri , negara ini memiliki 53,1 juta pekerja. Pendapatan rata-rata pada kuartal pertama tahun 2025 adalah 8,2 juta VND/bulan, dengan pekerja laki-laki memperoleh 9,3 juta VND/bulan dan pekerja perempuan menerima 7 juta VND/bulan.

Kementerian Dalam Negeri telah mengusulkan peningkatan upah minimum regional sebesar 7,2%, berlaku mulai 1 Januari 2026. Terdapat empat wilayah upah minimum: Wilayah 1 sebesar 5,31 juta VND/bulan, Wilayah 2 sebesar 4,73 juta VND/bulan, Wilayah 3 sebesar 4,14 juta VND/bulan, dan Wilayah 4 sebesar 3,7 juta VND/bulan.

tiền lương - Ảnh 2. — Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Ngo Duy Hieu, memimpin konferensi tersebut - Foto: HA QUAN

Pelajaran pertumbuhan dari negara lain

Kolonel Profesor Madya Dr. Bui Dinh Bon - mantan sekretaris yang bertanggung jawab atas Dewan Teoretis Pusat - menekankan bahwa kelas pekerja memainkan peran penting, memimpin jalan dalam industrialisasi dan modernisasi negara, di bawah kepemimpinan Partai.

Membangun kelas pekerja yang kuat harus dikaitkan dengan strategi pembangunan sosial-ekonomi dan strategi pelatihan serta peningkatan keterampilan pekerja.

Profesor Madya Bui Dinh Bon mengusulkan beberapa solusi untuk meningkatkan ideologi, menerapkan prinsip sentralisme demokratis Partai secara ketat, dan mengembangkan tim anggota Partai yang pelopor, teladan, disiplin, dan cakap...

Profesor Tran Thi Van Hoa, mantan wakil rektor Universitas Ekonomi Nasional, menceritakan sebuah kisah tentang bisnis yang mempromosikan pembelajaran, budaya inovasi, mendorong pekerja garmen untuk menghasilkan inisiatif, dan memberi penghargaan kepada mereka dengan segera.

Ia memberikan contoh seorang pekerja yang ahli menjahit lengan baju namun juga memikirkan cara menjahit lebih cepat, lebih indah, dan meningkatkan produktivitas untuk mengilustrasikan pelajaran tentang pemikiran inovatif dari para pekerja. Oleh karena itu, serikat pekerja harus mengakui dan secara jelas menunjukkan peran mereka dalam mencapai tujuan pembangunan negara.

Profesor Tran Thi Van Hoa berbicara tentang tujuan menjadikan Vietnam sebagai negara berpenghasilan menengah ke atas dan pelajaran yang dipetik dari Tiongkok, Korea Selatan, dan Singapura terkait pertumbuhan PDB mereka yang konsisten di atas 10%. Kesamaan di antara mereka adalah bahwa negara-negara ini telah secara efektif memanfaatkan peran inovasi, sumber daya manusia berkualitas tinggi, dan membangun budaya inovasi di seluruh masyarakat…

Demikian pula, Profesor Madya Dr. To The Nguyen dari Fakultas Ekonomi, Universitas Nasional Vietnam, Hanoi, menyarankan agar peran produktivitas faktor total (TFP) dinyatakan secara jelas sehingga target pertumbuhan menjadi jelas, mudah dipahami, mudah diimplementasikan, dan mudah diorientasikan. Misalnya, untuk memiliki tenaga kerja berkualitas tinggi, Vietnam harus mengembangkan lembaga pelatihan inti yang unggul.

Sebagai penutup konferensi, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Ngo Duy Hieu, menyatakan bahwa masukan tersebut akan dikumpulkan, disempurnakan, dan ditingkatkan dengan kontribusi dari tingkat akar rumput untuk memastikan konten terbaik, yang mencerminkan peran serikat pekerja sebagai perwakilan buruh.

Mengubah pola pikir, bergerak menuju upah minimum yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Pelajaran pertumbuhan dari negara lain

Komentar (0)