Dr. Nguyen Dinh Cung: Sebuah 'revolusi' diperlukan agar ekonomi swasta dapat menembus batas

Dr. Nguyen Dinh Cung memperkirakan akan terjadi "revolusi" penyederhanaan regulasi untuk menciptakan momentum bagi sektor ekonomi swasta agar dapat berkembang secara dramatis.

Di sela-sela lokakarya “Modal bank berkontribusi dalam memajukan ekonomi swasta” yang diselenggarakan pada pagi hari tanggal 21 Maret di Hanoi, Dr. Nguyen Dinh Cung - mantan Direktur Institut Manajemen Ekonomi Pusat (CIEM) - berbagi dengan wartawan Surat Kabar Industri dan Perdagangan tentang kisah penciptaan motivasi bagi ekonomi swasta untuk membuat terobosan, menciptakan terobosan di era pembangunan nasional.

Peran kelompok ekonomi besar di sektor perusahaan swasta

Dr. Nguyen Dinh Cung, mantan Direktur Institut Manajemen Ekonomi Pusat (CIEM), berbagi dengan wartawan Koran Industri dan Perdagangan tentang kekuatan pendorong bagi perusahaan ekonomi swasta untuk mencapai terobosan. Foto: Hoang Giang

Diketahui bahwa Politbiro akan segera mengeluarkan Resolusi tentang pengembangan ekonomi swasta, yang mendorong, mendukung, dan mengarahkan pengembangan ekonomi swasta, menciptakan kekuatan pendorong yang inovatif, dan membuka era pertumbuhan bagi perusahaan swasta Vietnam. Jadi, menurut Anda, apa peran utama kelompok-kelompok ekonomi kunci dalam Resolusi ini?

Dr. Nguyen Dinh Cung: Dalam suatu perekonomian, komunitas bisnis memiliki banyak lapisan. Pertama adalah lapisan perusahaan rintisan, kemudian usaha kecil, usaha menengah, dan kemudian secara bertahap berkembang lebih besar. Bisnis berkembang secara alami. Fondasi bisnis besar dan kelompok ekonomi utama juga berasal dari pertumbuhan perusahaan rintisan, usaha kecil, dan usaha menengah.

Kita tidak dapat membangun dan membentuk kelompok ekonomi besar tanpa membangun fondasi dari usaha kecil dan menengah. Proses pembangunan ini mengutamakan kuantitas daripada kualitas. Sejumlah besar perusahaan kemudian berkembang menjadi kelompok ekonomi besar.

Untuk mendorong pertumbuhan perusahaan, diperlukan mekanisme, kebijakan, dukungan, dorongan, dan mobilisasi yang berbeda untuk setiap jenis perusahaan. Karena setiap jenis perusahaan akan memiliki peran dan kebutuhan dukungan yang berbeda.

Sebagai contoh, usaha kecil, menengah, dan mikro merupakan bagian besar, mencakup sebagian besar dari total jumlah perusahaan di Vietnam, tetapi mereka memiliki peran dan tanggung jawab terbesar dalam perekonomian, yaitu menciptakan lapangan kerja dan memenuhi kebutuhan hidup sebagian besar masyarakat. Oleh karena itu, stabilitas dan ketahanan ekonomi sangat bergantung pada kelas usaha ini.

Namun, dalam proses pembangunan, kelas usaha kecil, menengah, dan mikro ini tidak lepas dari peran kepemimpinan dan pemandu kelompok ekonomi. Merekalah "derek penggerak" yang memimpin dan mengarahkan perkembangan komunitas bisnis.

Peran kelompok ekonomi besar dalam perekonomian adalah mengembangkan industri-industri strategis dan pilar negara. Namun, untuk berkembang, kita harus menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi , mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta menguasai teknologi inti.

Peran kelompok ekonomi besar dalam perekonomian adalah mengembangkan industri-industri pilar strategis negara. Foto: Thien Minh

Sekretaris Jenderal To Lam menekankan bahwa ini adalah era baru di mana perusahaan-perusahaan ekonomi swasta memainkan peran pionir dan terdepan dalam proses industrialisasi dan modernisasi negara; berkontribusi pada integrasi negara yang lebih mendalam dan efektif, sehingga meningkatkan posisi dan daya saing negara. Inilah misi perusahaan-perusahaan sektor swasta. Untuk mencapai hal ini, peran kelompok-kelompok ekonomi besar sangatlah penting.

Dalam konteks baru, kita tidak dapat bergantung pada perusahaan asing untuk menjalankan industrialisasi dan modernisasi negara, tetapi harus mengandalkan diri sendiri, menarik sektor ekonomi swasta, dan menjadikannya sebagai penggerak utama. Kebijakan untuk mendorong ekonomi swasta dianggap sebagai titik balik, yang membuka peluang pengembangan yang besar bagi ekonomi swasta pada umumnya dan kelompok ekonomi besar pada khususnya.

Dua pilar perlu direformasi agar ekonomi swasta dapat berkembang

Bapak , baru-baru ini, Sekretaris Jenderal To Lam menekankan perlunya strategi yang jelas untuk mengembangkan sektor ekonomi swasta. Bagaimana Anda mengevaluasi strategi pengembangan sektor ini di masa mendatang dan apa saja yang perlu direformasi agar benar-benar menciptakan kekuatan pendorong yang kuat bagi perekonomian?

Dr. Nguyen Dinh Cung : Peran perusahaan swasta sangat penting, tidak hanya dari segi jumlah. Perusahaan swasta hadir di semua wilayah ekonomi, dari perkotaan hingga pedesaan, dari dataran hingga pegunungan, dari wilayah ekonomi yang menguntungkan hingga wilayah ekonomi yang sulit, dan muncul di wilayah ekonomi yang sangat sulit.

Perusahaan swasta hadir di semua industri. Di industri yang dulu kita anggap hanya bisa dilakukan oleh perusahaan milik negara, kini perusahaan swasta bisa melakukannya, dan melakukannya dengan lebih baik.

Namun, hingga saat ini, perusahaan swasta masih berkembang secara pasif dan menghadapi banyak hambatan, yang terbesar adalah hambatan kelembagaan. Perusahaan swasta belum didorong dan didukung secara sistematis untuk memanfaatkan potensi mereka secara maksimal.

Dalam konteks baru, era pembangunan nasional, sebagaimana disampaikan Sekretaris Jenderal To Lam, strategi yang jelas untuk mengembangkan ekonomi swasta tidak dapat dielakkan. Strategi ini harus menetapkan misi ekonomi swasta tidak hanya sebagai penggerak utama pertumbuhan ekonomi, tetapi juga sebagai pelopor dan kekuatan utama dalam melaksanakan industrialisasi dan modernisasi negara, serta dalam melaksanakan proyek-proyek nasional penting untuk meningkatkan posisi, daya saing, dan ketahanan ekonomi.

Saat ini, kami menekankan bahwa perusahaan swasta merupakan penggerak utama pertumbuhan ekonomi, dan membutuhkan pertumbuhan tertinggi. Jika sektor ini tidak mencapai tingkat pertumbuhan sekitar 10%, perekonomian tentu tidak akan mencapai target yang ditetapkan. Untuk mencapai hal ini, saya menekankan dua pilar.

Yang pertama adalah reformasi kelembagaan. Menghilangkan "kemacetan dari kemacetan", menciptakan "terobosan dari terobosan". Fokus pilar ini haruslah transformasi dan penghapusan. Khususnya, menghapus dan mentransformasi sistem hukum yang tumpang tindih, duplikasi, tidak jelas, tidak efektif, tidak spesifik, dan tidak transparan...

Sistem hukum kita saat ini berorientasi pada manajemen. Oleh karena itu, sistem ini perlu diubah menjadi sistem hukum yang lebih terbuka, menciptakan lingkungan bisnis yang benar-benar bebas, kreativitas yang bebas, bisnis yang adil dengan biaya kepatuhan yang rendah, dan tanpa risiko hukum dalam kegiatan bisnis.

Jika kita beralih ke sistem hukum yang lebih terbuka, bisnis dapat menunjukkan potensi penuh mereka untuk berkontribusi dan memperkaya diri sendiri dan negara. Hasil dari pilar ini adalah terbangunnya lingkungan bisnis yang lebih terbuka. Di sana, masyarakat bebas berbisnis di semua industri yang tidak dilarang oleh hukum, dan bebas berkreasi; di mana, hak milik dan aset dilindungi dengan ketat dan diperlakukan secara adil. Jika timbul sengketa, penyelesaiannya akan dilakukan secara adil, efektif, dan cepat.

Kedua, terkait permodalan perusahaan. Artinya, perlu diciptakan lingkungan dan sistem kebijakan yang mendukung dan mendorong perkembangan perusahaan swasta.

Ciptakan kondisi bagi perusahaan swasta untuk mengakses modal, tanah, ilmu pengetahuan - teknologi, data... secara tepat waktu, dalam skala yang cukup besar dan sinkron sehingga mereka dapat menerobos ke tingkat baru, dari super kecil menjadi kecil, dari kecil menjadi menengah, dari menengah menjadi besar - ambang batas yang sangat sulit bagi perusahaan.

Saya menekankan bahwa kerangka kerja bagi perusahaan swasta untuk berkembang bukan hanya modal kredit, tetapi juga modal investasi jangka panjang. Oleh karena itu, Negara perlu membuka pasar modal investasi yang lebih beragam, sehingga mengurangi beban bank. Kita harus mengembangkan pasar modal dengan beragam jenis dana, yang saat ini masih sangat kita butuhkan. Karena kekurangan tersebut, banyak perusahaan belum mampu berkembang...

Saya berharap strategi Politbiro mendatang akan memobilisasi seluruh sumber daya ekonomi swasta, serta kreativitas dan dinamisme sektor ini. Dengan demikian, akan membantu memaksimalkan pemanfaatan peluang pengembangan sektor ekonomi swasta secara umum dan perekonomian secara keseluruhan.

Akan ada revolusi regulasi.

Faktanya, kita sudah memiliki sejumlah kelompok ekonomi besar yang dapat dianggap sebagai "derek terkemuka" yang memimpin pertumbuhan. Menurut Anda, apa yang perlu kita lakukan untuk memiliki lebih banyak perusahaan "derek terkemuka"?

Dr. Nguyen Dinh Cung: Pertama-tama, saya tegaskan kembali sudut pandang di atas, kita harus lebih mengembangkan fondasi kelompok ekonomi besar, yaitu kita harus mengembangkan usaha kecil dan menengah.

Kita memiliki 1 juta perusahaan, tetapi hanya sekitar 20 kelompok ekonomi swasta besar. Jadi, jika kita ingin memiliki 50, 60, 70 kelompok ekonomi, kita membutuhkan 1,5-2-3 juta perusahaan. Kita tidak dapat membangun kelompok ekonomi tanpa fondasi usaha kecil.

Kedua , kelompok-kelompok ekonomi besar berkembang seperti itu, tetapi jika mereka tidak terhubung dengan proyek dan pekerjaan nasional utama; jika mereka tidak terhubung dengan industri konstruksi strategis, pilar-pilar ekonomi juga akan kehilangan arah. Oleh karena itu, Negara perlu memanfaatkan kelompok-kelompok ekonomi swasta, mempromosikan inisiatif mereka, dan melaksanakan proyek-proyek nasional utama, baik dengan memanfaatkan sumber daya domestik maupun mendorong kelompok-kelompok swasta.

Mengenai hubungan antarperusahaan di sektor ekonomi swasta, saya berpendapat bahwa perusahaan-perusahaan memang saling terhubung untuk mendapatkan manfaat, tetapi biarkan perusahaan-perusahaan bebas berinovasi, bebas berbisnis, menghilangkan hambatan yang tidak perlu; mengatur pasar melalui mekanisme pasar. Negara berada di belakang untuk mendukung perusahaan-perusahaan.

Singkatnya, dorongan terkuat bagi sektor usaha swasta untuk tumbuh adalah dengan menghilangkan hambatan yang menjadi hambatan; menghilangkan mekanisme dan kebijakan yang menciptakan hambatan bagi bisnis.

Terima kasih!

Dr. Nguyen Dinh Cung berharap bahwa setelah perampingan dan penataan ulang perangkat operasional, atau bersamaan dengan perampingan dan penataan ulang perangkat, akan terjadi pula revolusi dalam perampingan regulasi hukum guna menciptakan momentum terobosan, yang membuka era pertumbuhan bagi perusahaan swasta Vietnam.

Thuy Linh - Hoang Hoa

Sumber: https://congthuong.vn/ts-nguyen-dinh-cung-can-cuoc-cach-mang-de-kinh-te-tu-nhan-but-pha-379386.html