Demikianlah yang disampaikan Wakil Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh saat bekerja sama dengan Kementerian Dalam Negeri pada 16 September. Melaporkan kepada Wakil Perdana Menteri Nguyen Hoa Binh, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan bahwa dengan tuntutan membangun negara hukum sosialis, Kementerian Dalam Negeri harus berpikir, proaktif, memberikan nasihat, dan mengkonkretkan resolusi Partai, tetapi harus tetap berpegang pada realitas kehidupan. "Sejak awal masa jabatan, Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan beban kerja yang sangat besar dan sangat berat. Ada hal-hal yang kami anggap sulit diatasi. Ada isu-isu kebijakan yang serupa, tetapi dalam praktiknya berbeda. Oleh karena itu, memilih jalan yang tepat dalam kebijakan dan konsisten dengan realitas bukanlah perkara mudah," ungkap Menteri Dalam Negeri. Tanpa menjadi teladan yang baik, tidak ada yang dapat berbicara mewakili siapa pun. Merangkum pekerjaan yang telah dilakukan dan tugas-tugas di masa mendatang, Menteri Dalam Negeri berjanji akan berupaya membangun dan menyempurnakan lembaga tersebut. Inilah garda terdepan dan sentral yang telah diupayakan keras oleh Kementerian Dalam Negeri untuk diimplementasikan, terutama di lembaga-lembaga di beberapa bidang yang sangat penting dan krusial seperti sektor pelayanan publik dan pegawai negeri sipil. Belakangan ini, Kementerian Dalam Negeri telah bertekad untuk memimpin reformasi administrasi dan reorganisasi aparatur internal. Secara khusus, Kementerian telah memangkas 64 unit internal, mereorganisasi 4 titik fokus Kementerian, dan mengurangi jumlah pegawai negeri sipil sebesar 15%. "Kementerian Dalam Negeri, sebagai badan penasihat bagi Pemerintah dan Perdana Menteri , mendesak penerapan kebijakan-kebijakan ini tanpa memberikan contoh yang baik, sehingga tidak ada yang dapat bersuara," tegas Ibu Tra.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. Foto: H.Hai

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri telah berkontribusi dalam perubahan mendasar pada struktur organisasi. Hal ini ditunjukkan melalui tekad dan ketegasan dalam menata ulang struktur organisasi di kementerian dan lembaga; sekaligus menata ulang organisasi administratif badan-badan khusus di tingkat provinsi dan kabupaten/kota. "Sebelumnya, daerah bertindak tegas, tetapi beberapa kementerian dan lembaga bertindak moderat atau tidak melakukan apa pun, tetapi baru-baru ini, semua kementerian dan lembaga telah melakukan reorganisasi untuk mengurangi 17 departemen dan organisasi umum yang setara dengan Departemen Umum, 10 departemen, dan 145 departemen/bagian di bawah departemen umum dan di bawah kementerian," ujar Ibu Tra. Menurut Menteri Dalam Negeri, perlu menerima mekanik dalam periode tertentu untuk mengatur volume yang sangat besar, jika tidak, mekanik tidak dapat melakukannya. "Di mana-mana ada argumen yang mengatakan sulit, memberikan alasan untuk tidak melakukan penataan. Oleh karena itu, perlu ditetapkan target untuk melakukannya. Dari situ, sejumlah besar unit layanan publik telah dikurangi, meningkatkan kesadaran dalam merampingkan penggajian," tegas Menteri Dalam Negeri. Tugas lain, menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, adalah melakukan inovasi komprehensif dalam organisasi pemerintahan daerah. Sebelumnya, Kementerian berfokus pada penyelesaian dan penyelesaian masalah yang timbul dalam penataan unit administrasi tingkat distrik dan tingkat kecamatan pada periode 2019-2021. Saat ini, Kementerian sedang giat menata unit administrasi tingkat distrik dan tingkat kecamatan pada periode 2023-2025. "Dalam konteks yang sangat sulit ini, jika kita tidak tegas, satu hari istirahat saja akan mengulang situasi perdebatan sengit, hambatan, dan tidak melakukan apa pun. Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri bertekad dan bertekad dengan berbagai cara untuk menyelesaikan penilaian proyek di 30 daerah bulan ini, menyerahkannya kepada Komite Tetap Majelis Nasional untuk disetujui, dan menyelesaikannya pada bulan Oktober," tegas Menteri Dalam Negeri. Mengenai reformasi kebijakan gaji, Menteri Dalam Negeri mengatakan bahwa hal ini "sangat sulit dan sangat sulit", tetapi Kementerian telah berupaya memberikan saran tentang penerapan isi 4/6 sesuai dengan Resolusi 27 tentang reformasi gaji dengan semangat "memiliki peta jalan, langkah demi langkah, masuk akal, layak, dan efektif". "Ada kalanya kita merasa sangat sulit dan buntu, tetapi pada akhirnya kita telah memilih solusi yang sangat tepat dalam waktu dekat dan masih ada masalah yang perlu terus disesuaikan di periode mendatang. Saat ini, menentukan pembayaran gaji berdasarkan posisi pekerjaan bukanlah masalah yang sederhana," ungkap Ibu Pham Thi Thanh Tra. Menteri berharap Wakil Perdana Menteri Tetap akan memberikan perhatian penuh dan menciptakan kondisi yang kondusif bagi Kementerian untuk menyelesaikan tugasnya pada tahun 2024 dan tahun-tahun berikutnya. Jangan sampai menciptakan mekanisme yang berputar-putar dan tidak jelas arah dan tujuannya. Wakil Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh mengatakan bahwa tujuan pertemuan hari ini terutama agar beliau memahami bidang yang baru saja ditugaskan oleh Perdana Menteri. Menurut Bapak Nguyen Hoa Binh, Kementerian Dalam Negeri memiliki peran dan posisi yang sangat penting, yaitu menangani masalah sumber daya manusia dan aparatur, yang sangat sulit dan sensitif. Namun, Kementerian telah melakukan pekerjaan yang baik dalam memberikan nasihat, berkoordinasi secara erat dan efektif dengan kementerian dan lembaga; terutama dengan berbagai inovasi, menerima kesulitan, tidak mengelak atau menghindari tanggung jawab, terutama dengan isu-isu yang sulit. Mengenai penataan aparatur dan perampingan penggajian, Wakil Perdana Menteri sependapat dengan Menteri Dalam Negeri bahwa "pada tahap awal, jika tidak ada target dan mekanisme yang ditetapkan, hal itu akan sulit dilakukan".

Wakil Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh. Foto: H.Hai

Beliau mengapresiasi pendekatan kreatif Kementerian Dalam Negeri dalam melaksanakan reformasi kebijakan gaji. Meskipun Resolusi 27 belum sepenuhnya diimplementasikan, namun telah diimplementasikan dengan peta jalan, langkah-langkah yang wajar, dan praktik telah membuktikan bahwa sistem gaji telah membaik, tetapi situasinya belum menciptakan perubahan yang rumit. Wakil Perdana Menteri mencatat bahwa Kementerian Dalam Negeri harus terus mengatasi kekurangan dan keterbatasan yang telah ditunjukkan, terutama dalam upaya penyempurnaan kelembagaan. Kita berupaya membangun pemerintahan yang jujur ​​dan kreatif, sehingga kita harus mengubah pola pikir dalam pembuatan undang-undang: "apa yang tidak dapat diatur harus dilarang". Menegaskan kembali permintaan Perdana Menteri dalam pembangunan kelembagaan untuk lebih dekat dengan kenyataan, menghilangkan kesulitan, menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi bisnis, membebaskan sumber daya, dan tidak menciptakan mekanisme meminta dan memberi, Wakil Perdana Menteri mencatat: "Jangan sampai menciptakan mekanisme yang berputar-putar, seperti mekanisme telur ayam. Jika ingin uang, harus ada proyek. Jika ingin proyek, harus ada uang. Tanpa mengetahui mana yang lebih dulu dan mana yang lebih belakangan, sangat sulit untuk diimplementasikan." Bahasa Indonesia: “Sejak menjadi Wakil Perdana Menteri, saya telah menandatangani dokumen yang memberikan pendapat tentang bidang-bidang Kementerian Dalam Negeri yang pertama dan paling utama. Tidak ada dokumen yang tertinggal di meja saya selama lebih dari dua hari. Pada siang hari, rapat diadakan, dan pada malam hari, dokumen dibacakan,” Bapak Nguyen Hoa Binh menegaskan bahwa dia “akan melakukan yang terbaik” pada isu-isu terkait yang disampaikan oleh Kementerian Dalam Negeri. Wakil Perdana Menteri mengingatkan Kementerian Dalam Negeri untuk segera menyerahkan 14 berkas tentang pengaturan unit administratif di tingkat distrik dan komune, 30 berkas sisanya telah diselesaikan oleh daerah untuk diserahkan kepada Komite Tetap Majelis Nasional bulan ini. Wakil Perdana Menteri menyambut baik tekad dan kreativitas Kementerian Dalam Negeri baru-baru ini dalam menyelesaikan masalah batas administratif antara Hue dan Da Nang , yang belum ditentukan selama 50 tahun terakhir. “Jika Kementerian memiliki metode yang tepat, argumen yang benar dan meyakinkan, saya akan segera melakukannya, tanpa perlu dipaksakan. Dokumen terkait penataan ulang otoritas perkotaan di tingkat distrik dan komune, yang diserahkan oleh Kementerian Dalam Negeri, akan segera dilakukan oleh Wakil Perdana Menteri,” tegas Bapak Nguyen Hoa Binh. Hal lain yang juga disampaikan oleh Wakil Perdana Menteri kepada Kementerian Dalam Negeri adalah perlunya fokus pada pengembangan sumber daya manusia untuk transformasi digital. "Untuk bertransformasi secara digital, kita harus memiliki sumber daya manusia untuk implementasi dan solusi praktis. Kebijakan utama yang sejalan dengan itu adalah sumber daya, terutama aparatur dan sumber daya manusia, harus diperhitungkan secara rasional," ujar Wakil Perdana Menteri. Dengan semangat inovasi, bukan memaksa atau menghindar, dan melihat hal yang tepat untuk dilakukan, Wakil Perdana Menteri berharap Kementerian Dalam Negeri dapat memberikan arahan yang tegas dan akurat, selalu berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab, berani berinovasi, dan menghasilkan efisiensi yang tinggi.

Vietnamnet.vn