Mengapa sulit bagi lulusan untuk mendapatkan pekerjaan?

[iklan_1]

Ada banyak alasan mengapa lulusan baru kesulitan mencari pekerjaan, bahkan berujung pada pengangguran berkepanjangan. Untuk mengetahui mengapa lulusan baru mengalami situasi ini, mari kita cari tahu di artikel berikut.

Banyak mahasiswa yang tidak dapat menemukan pekerjaan setelah lulus. (Foto ilustrasi)

Mengapa lulusan baru sulit mendapatkan pekerjaan?

Menganalisis situasi mahasiswa yang kesulitan mencari pekerjaan saat ini, Lektor Kepala Dr. Ngo Van Gia, mantan rektor Fakultas Jurnalisme, Universitas Kebudayaan Hanoi , menyampaikan bahwa ada banyak alasan mengapa mahasiswa setelah lulus kesulitan mencari pekerjaan. Di antaranya, tiga alasan penting memengaruhi kemampuan mahasiswa untuk mencari pekerjaan.

Pertama, Anda kurang memiliki keterampilan dan pengalaman kerja. Anda harus berlatih dan mempelajarinya sendiri selama kuliah.

Kedua, siswa seringkali malu dan ragu untuk berinteraksi dengan guru. Guru akan menciptakan kondisi, memandu mereka ke tempat kerja, dan membantu mereka menghubungi untuk melamar pekerjaan paruh waktu. Ini adalah fondasi bagi mereka untuk memiliki peluang yang lebih tinggi di masa depan.

Selain itu, menurutnya, universitas dan dunia usaha memainkan peran yang semakin penting dalam meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan, serta memenuhi kebutuhan lapangan kerja mahasiswa. Universitas perlu memperluas kerja sama dengan dunia usaha. Mahasiswa yang masih kuliah juga dapat diprioritaskan dan berpartisipasi dalam mendukung kerja sama dengan dunia usaha.

Apa saja yang perlu dipersiapkan siswa?

Saat ini, dunia usaha sangat membutuhkan mahasiswa yang mampu berkomunikasi dan bekerja secara efektif. Saat wawancara, perusahaan seringkali mengajukan banyak pertanyaan situasional untuk menilai kualitas setiap kandidat. Selain teori di kelas, mahasiswa sebaiknya aktif berpartisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler, karena akan sangat membantu mereka saat melamar pekerjaan nanti.

Di saat yang sama, Anda perlu menunjukkan semangat progresif dan kemauan belajar Anda kepada pemberi kerja. Rasa takut membuat kesalahan dan takut bertanya akan menjadi hambatan besar dalam mengembangkan keterampilan dan pekerjaan di masa depan. Kandidat dengan sikap positif akan memenangkan hati pemberi kerja.

Vietnam sedang dalam proses integrasi dan pembangunan. Oleh karena itu, untuk melamar pekerjaan di perusahaan domestik maupun asing, lulusan baru perlu memiliki kemampuan bahasa asing yang baik. Ketika Anda fasih berbahasa asing, Anda akan lebih percaya diri saat menunjukkan kemampuan Anda kepada perusahaan.

Oleh karena itu, siswa perlu secara proaktif meneliti dan mempelajari keterampilan yang diharapkan oleh pemberi kerja agar memperoleh posisi pekerjaan yang sesuai di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.

Tuyet Anh

[iklan_2]
Sumber