Vietnam memperkuat kerja sama dengan Korea Selatan di bidang strategi sumber daya manusia

Dalam rangka kunjungan dan sesi kerja di Korea, pada tanggal 17 Juli, delegasi pejabat tinggi Kementerian Dalam Negeri Vietnam yang dipimpin oleh Ibu Pham Thi Thanh Tra, anggota Komite Sentral Partai, Menteri Dalam Negeri, mengunjungi dan bekerja di Institut Pengembangan Sumber Daya Manusia Nasional Korea (NHI) di Provinsi Chungcheong Utara dan Institut Sains dan Teknologi Korea Maju (KAIST) di Kota Daejeon, dalam rangka pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di sektor publik serta membangun dan mengelola kota pintar.

Menteri Pham Thi Thanh Tra dan delegasi pejabat senior Kementerian Dalam Negeri bekerja di Institut Pengembangan Sumber Daya Manusia Nasional Korea (NHI). Foto: Truong Giang/Koresponden VNA di Korea

Bahasa Indonesia: Menurut koresponden VNA di Korea, berbicara pada pertemuan dengan Profesor Kim Chae Hwan - Presiden NHI Institute, Menteri Pham Thi Thanh Tra menekankan bahwa dalam konteks yang sangat menguntungkan dari hubungan diplomatik , budaya dan pertukaran masyarakat antara Vietnam dan Korea, yang berada dalam tahap pengembangan yang sangat baik di semua bidang, kunjungan pertama dan pekerjaan delegasi Menteri Dalam Negeri Vietnam di NHI Institute merupakan kesempatan penting bagi kedua negara untuk membuka kerja sama dan pertukaran di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di sektor publik antara kedua negara. Menteri sangat menghargai isi dan volume pekerjaan program pelatihan dan pengembangan, inisiatif inovasi, dan kegiatan kerja sama internasional global dari NHI Institute. NHI Institute telah memainkan peran penting dalam menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi pegawai negeri sipil dan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk Korea. Dalam menyampaikan ucapan terima kasih kepada Kementerian Sumber Daya Manusia Korea dan Lembaga NHI atas berbagai kegiatan dukungannya bagi Akademi Administrasi Publik Nasional di bawah Kementerian Dalam Negeri Vietnam selama beberapa tahun terakhir, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengusulkan agar Lembaga NHI berbagi dan bertukar pikiran dengan pihak Vietnam tentang kekuatan dan pencapaiannya di bidang pelatihan dan pembinaan pegawai negeri sipil serta pengembangan bakat nasional, dengan fokus pada pengalaman dalam pelatihan dan pembinaan sumber daya manusia di sektor publik; kemitraan publik-swasta untuk mengintegrasikan sumber daya manusia; pelatihan dan pembinaan pegawai negeri sipil, pemimpin, dan bakat nasional bagi negara; kerja sama internasional, dan inisiatif dukungan yang tengah dilaksanakan oleh Lembaga tersebut.

Presiden Institut Pediatri Nasional, Kim Chae Hwan (kedua dari kanan) berpidato di pertemuan tersebut. Foto: Truong Giang / Reporter VNA di Korea

Berbicara kepada delegasi Vietnam, Presiden Institut NHI, Kim Chae-Hwan, mengatakan bahwa fungsi utama NHI meliputi pembentukan tim pegawai negeri sipil yang unggul melalui program pelatihan umum dan khusus. Selain itu, NHI mendukung lembaga pelatihan di sektor publik di seluruh Korea dan memperkuat kerja sama serta pertukaran dengan pusat pengembangan sumber daya manusia sektor swasta. Pada saat yang sama, NHI memperluas sistem jaringan global melalui pelatihan internasional dan pertukaran dengan lembaga pelatihan bergengsi di seluruh dunia. Bapak Kim Chae-Hwan berharap agar di masa mendatang, NHI dan Kementerian Dalam Negeri Vietnam pada umumnya, serta Akademi Administrasi Publik Nasional Vietnam pada khususnya, akan terus memperkuat kerja sama dalam pelatihan dan pembinaan tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, serta bekerja sama dalam penelitian mengenai isu-isu yang menjadi kepentingan bersama. Dengan mengunjungi dan bekerja di KAIST, delegasi pejabat senior dari Kementerian Dalam Negeri Vietnam berharap dapat mempelajari model pelatihan Institut tersebut—sebuah faktor yang membantu Korea bertransformasi dari produsen produk industri ringan menjadi pemimpin dunia dalam industri teknologi tinggi. Delegasi juga mengunjungi Pusat Penelitian Konvergensi dan mendengarkan pengantar model manajemen kota pintar.

Menteri Pham Thi Thanh Tra berbicara di pertemuan tersebut. Foto: Truong Giang/Reporter VNA di Korea

Sebelumnya, pada 16 Juli, delegasi tingkat tinggi Kementerian Dalam Negeri Vietnam mengunjungi dan bekerja sama dengan Kementerian Manajemen Sumber Daya Manusia Korea (MPM). Delegasi MPM, yang dipimpin oleh Menteri Jeong Won-yeon, berdiskusi dengan delegasi Kementerian Dalam Negeri Vietnam mengenai pembangunan dan penciptaan aparatur sipil negara yang memiliki kapasitas, disiplin, budaya aparatur sipil negara, daya tarik dan pemanfaatan talenta di sektor publik, serta isu-isu terkait penggajian pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil. Pada November 2014, MPM dibentuk kembali untuk memperkuat inovasi yang adil, transparan, dan berimbang dalam seluruh sistem aparatur sipil negara di Korea. Saat ini, MPM terdiri dari 8 biro dan 29 departemen, serta 2 organisasi afiliasi, termasuk Lembaga NHI dan Komite Banding.

Pada 16 Juli, delegasi juga mengunjungi dan bekerja sama dengan Pemerintah Metropolitan Seoul terkait isu-isu terkait kota pintar. Menteri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan kesannya saat mengunjungi Seoul, kota cerdas, dinamis, dan layak huni di Korea, yang memimpin transformasi digital yang sukses di dunia. Bapak Park Jin Young, Direktur Badan Kota Digital Seoul, menyampaikan harapannya untuk kerja sama di masa mendatang terkait kota pintar dengan mitra-mitra Vietnam. Bapak Park mengatakan bahwa di antara fitur-fitur unggulan kota pintar Seoul adalah jangkauan Wi-Fi publik gratis, pengoperasian sistem bus otonom, dan kartu terintegrasi untuk transportasi tanpa batas di ibu kota Seoul.

Delegasi pejabat senior Kementerian Dalam Negeri Vietnam mengunjungi Pusat Penelitian Konvergensi KAIST dan mendengarkan informasi tentang model pengelolaan kota pintar. Foto: Truong Giang/Reporter VNA di Korea

Bapak Park mengatakan bahwa Oktober mendatang, Pemerintah Metropolitan Seoul akan menyelenggarakan pekan perkotaan pintar. Inti dari proyek ini adalah pemerintah kota menginginkan transformasi digital yang adil dan melayani mereka yang kurang memiliki akses terhadap teknologi, lansia, dan masyarakat rentan. Yang terpenting, transformasi digital ini bertujuan untuk memastikan keselamatan dan kehidupan yang sehat bagi masyarakat di wilayah perkotaan. Setelah bertukar pengalaman dalam membangun dan mengelola kota pintar; menarik dan merekrut pegawai negeri sipil ke sektor publik; serta desentralisasi dan desentralisasi manajemen perkotaan, delegasi Kementerian Dalam Negeri Vietnam mengunjungi Pusat Operasi Cerdas Pemerintah Metropolitan Seoul dan mendengarkan penjelasan tentang fungsi dasar sistem operasi Pusat tersebut, termasuk organisasi dan mekanisme koordinasi yang erat antara Pemerintah Metropolitan dan instansi serta departemen fungsional. Melalui pertemuan bilateral, kedua belah pihak telah berkomitmen untuk secara aktif berupaya memperkuat hubungan kerja sama antara Korea dan Vietnam di berbagai bidang administrasi publik seperti reformasi administrasi, transformasi digital, manajemen sumber daya manusia; pelatihan sumber daya manusia; pengelolaan arsip nasional; dan kota pintar. Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-voi-han-quoc-trong-linh-vuc-chien-luoc-con-nguoi-20240718062329364.htm