Ideologi yang kuat, keyakinan yang kuat

Membangun ideologi yang kuat dan aksi yang terpadu di seluruh Partai. Foto: LSM HOANG

Beradaptasi dengan lingkungan baru

Ketika Provinsi An Giang dan Kien Giang berada di bawah satu atap, An Giang baru akan tercipta, tidak hanya dengan wilayah dan populasi terbesar di Delta Mekong, tetapi juga dengan potensi dan keunggulan terdepan, memegang posisi strategis penting di negara ini. Ketika menyebut An Giang, setiap kader dan anggota partai mengungkapkan kebanggaan atas kekuatan "gunung tinggi, laut luas, sungai panjang, dataran subur", tetapi di suatu tempat masih ada mentalitas membandingkan dalam penugasan tugas, ketidakpuasan dengan pengaturan tempat duduk yang baru, keluhan karena harus bekerja jauh dari rumah...

Ibu NTHG bekerja di sebuah komite pembangunan Partai di bawah Komite Partai Provinsi, suaminya ditugaskan ke sebuah komune yang cukup jauh dari bangsal Long Xuyen setelah penataan ulang unit administratif. “Anak-anak masih kecil, satu di kelas 9, yang lain di kelas 5, saya mengandalkan layanan taksi sepeda motor untuk mengantar mereka ke sekolah. Karena ini adalah tahun terakhir sekolah menengah, suami saya dan saya tidak nyaman, bergantian pulang setiap hari untuk memantau dan membimbing anak-anak kami. Pergi bekerja pada pukul 5 pagi di pagi hari dan pulang ke rumah di malam hari juga sangat melelahkan, tetapi suami saya dan saya masih berbagi dan saling menyemangati untuk tugas bersama,” kata Ibu G. Selain kewajiban keluarga dan harus melakukan perjalanan jauh, masalah makan, tinggal dan bekerja di tempat baru juga menyebabkan beberapa kesulitan bagi kader dari bangsal Long Xuyen ke bangsal Rach Gia, terutama perempuan. "Dulu saya terbiasa makan bersama keluarga, sekarang saya sering harus makan di luar dengan selera yang asing. Berbaring sendirian di kamar sewaan membuat tidur lebih sulit daripada di rumah yang nyaman. Budaya tempat kerja yang baru juga sangat berbeda. Namun, awalnya memang begitu, sekarang saya perlahan mulai terbiasa," ungkap Ibu G.

Bapak NVC, seorang pegawai negeri sipil yang bekerja di kelurahan Rach Gia, mengatakan: "Jika Anda merasa pekerjaan ini tidak cocok dan Anda tidak dapat beradaptasi dengan lingkungan baru, silakan berhenti saja. Saya rasa kebijakan dukungan bagi kader yang terdampak oleh pengaturan ini sangat baik. Jika Anda memutuskan untuk tetap bekerja, Anda harus menyelesaikan tugas dengan sepenuh hati alih-alih mengeluh, jadi mengapa Anda tidak mencari cara untuk berintegrasi dan menentukan tujuan jangka panjang untuk diperjuangkan?", ungkap Bapak C.

Singkirkan gagasan "kampung halamanmu, kampung halamanku"

Selain mempromosikan keuntungan ekonomi, salah satu tugas utama yang ditetapkan oleh Kongres Partai Provinsi ke-1 adalah "Membangun sistem partai dan politik yang bersih, kuat, ramping, efektif, efisien, dan efektif". Persyaratan untuk menjadi kompak namun kuat menuntut persatuan dalam pikiran dan tindakan seluruh sistem politik dan setiap kader serta anggota partai untuk mengokohkan keyakinan akan kemenangan An Giang yang baru.

Setelah penggabungan, Komite Partai Provinsi kini memiliki 107 Komite Partai yang langsung berada di bawah Komite Partai Provinsi, dengan 931 organisasi Partai akar rumput dan 131.548 anggota Partai. Setelah tingkat distrik dihapuskan, 102 Komite Partai di komune, kelurahan, dan zona khusus menjadi Komite Partai akar rumput, yang dikelola langsung oleh Komite Partai Provinsi. Tidak ada lagi tingkat menengah, pedoman dan kebijakan Partai, kebijakan dan undang-undang Negara, langsung dari provinsi ke tingkat komune, memastikan kecepatan dan efisiensi. Namun, di suatu tempat masih terdapat gagasan untuk membedakan antara "kampung halamanmu, kampung halamanku", "prajuritmu, prajuritku" dalam penugasan tugas dan hubungan perilaku, yang menyebabkan rasa rendah diri, perbandingan, dan kegagalan untuk menyatukan "satu visi", "satu tekad" untuk menyelesaikan tugas bersama.

Membangun Partai yang kuat dalam ideologi bukanlah sesuatu yang terlalu besar atau jauh, melainkan tertanam dalam kemauan dan tindakan setiap organisasi dan anggota Partai, terutama dalam pandangan dan pemikiran pemimpinnya. Jika ingin kader yang bekerja di tempat jauh memiliki ideologi yang stabil dan ketenangan batin dalam bekerja, di samping upaya adaptasi kader itu sendiri, keharmonisan, kebersamaan, dan dukungan sepenuh hati dari rekan-rekan di tempat baru sangatlah penting. Khususnya, para pemimpin di instansi, unit, dan daerah perlu menunjukkan sikap netral dan objektif dalam memberikan tugas, penghargaan, kritik, membangun lingkungan kerja dan budaya kantor yang demokratis dan bersatu, serta menghapus kesenjangan antara "orang lama" dan "orang baru".

Anggota Komite Sentral Partai dan Sekretaris Partai Provinsi, Nguyen Tien Hai, mengatakan bahwa penggabungan Provinsi An Giang dan Kien Giang membuka banyak peluang pembangunan berkat investasi yang sinkron di bidang infrastruktur transportasi dan keberagaman budaya, yang menciptakan kekuatan pendorong yang kuat bagi pembangunan berkelanjutan. Konvergensi potensi ekonomi antara delta, perbatasan, laut, dan kepulauan membuka ruang pembangunan yang luas, membentuk ekonomi multi-sektor, yang secara efektif memanfaatkan kekuatan pertanian dan akuakultur air tawar serta memaksimalkan potensi ekonomi kelautan dan ekonomi perdagangan perbatasan.

Namun, potensi akan tetap menjadi potensi jika pemikirannya tidak jernih dan tidak bulat. Agar An Giang dapat menembus dan menegaskan perannya sebagai pusat pembangunan baru di wilayah Barat Daya, dibutuhkan tekad yang tinggi dan upaya yang besar, terutama upaya bersama dan konsensus untuk "satu An Giang" dari setiap kader, anggota partai, pelaku bisnis, dan warga negara.

Komentar (0)