Ekspor tenaga kerja: Memanfaatkan pasar berpendapatan tinggi

BAC NINH - Selama bertahun-tahun, kegiatan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri berdasarkan kontrak kerja di Provinsi Bac Ninh telah dilaksanakan secara efektif. Jumlah orang yang pergi ke luar negeri setiap tahun selalu 10-20% lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya. Untuk terus mempromosikan hasil yang telah dicapai, Kementerian Dalam Negeri telah menginstruksikan badan-badan khusus, berkoordinasi dengan otoritas di semua tingkatan, untuk berfokus pada propaganda, konsultasi, dan orientasi bagi para pekerja agar dapat bekerja di pasar dengan tingkat pendapatan yang menarik.

“Saluran” yang efektif untuk pengentasan kemiskinan

Setelah 3 tahun bekerja di Taiwan (Tiongkok), pada kesempatan ini, Bapak Nguyen Van Tuan (lahir tahun 1993), warga Tu Lan, sedang cuti untuk mengunjungi keluarganya. Beliau dengan senang hati bercerita tentang kehidupan di negara tetangga: "Kami bekerja 8-10 jam sehari di pabrik pengemasan makanan. Selama bekerja di sini, saya belajar banyak hal, mulai dari semangat kerja dan keseriusan bekerja." Para pekerja tinggal di asrama yang disediakan oleh perusahaan, sehingga mereka cukup aman. Setelah dikurangi biaya-biaya, Bapak Tuan mengirimkan 20-25 juta VND setiap bulan. Sebelumnya, karena keluarganya kekurangan orang, orang tuanya sering sakit, sementara penghasilannya hanya bergantung pada beberapa bidang, hidup menjadi sangat sulit. Atas perkenalan dan saran dari seorang kenalan, Bapak Tuan memutuskan untuk bekerja di luar negeri dengan kontrak kerja dengan total biaya 60 juta VND. Dengan keinginan untuk mengatasi kesulitan dan mengubah hidupnya, selama di luar negeri, beliau bekerja keras dan menabung. Hingga kini, beliau telah menabung cukup banyak. Ia berencana menggunakan modalnya untuk memulai bisnis di kampung halamannya setelah menyelesaikan kontrak kerjanya dan kembali ke kampung halaman.

Kelas bahasa Korea untuk orang yang ingin belajar di luar negeri di Perseroan Terbatas Lien Viet GMP (daerah Bac Giang ).

Menyadari bahwa bekerja di luar negeri tiga atau empat kali lebih efisien secara ekonomi daripada bekerja di pedesaan, pada pertengahan tahun 2022, Bapak Nguyen Trung Kien (lahir tahun 2000 di komune Lang Giang) menyelesaikan prosedur peminjaman modal untuk pergi ke Korea melalui Program EPS (program pemberian izin kerja bagi pekerja asing berdasarkan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan Korea). Setelah menetap, beliau mengirimkan hampir 40 juta VND kepada keluarganya setiap bulan. Beliau bercerita melalui telepon: "Keluarga saya telah melunasi semua utang, sisanya akan ditabung sebagai modal usaha jangka panjang."

Setelah melihat dan mendengar perubahan yang terjadi pada keluarga dengan anggota yang bekerja di luar negeri, dalam beberapa tahun terakhir, jumlah pekerja di komune Tan Yen yang bekerja di luar negeri melalui program kerja sama ketenagakerjaan telah meningkat. Ibu Nguyen Hong Khanh, Kepala Departemen Kebudayaan dan Masyarakat Komune, menegaskan: "Komune ini saat ini memiliki hampir 1.000 pekerja yang bekerja di luar negeri. Setiap tahun, devisa yang dikirim kembali oleh para pekerja berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan dan peningkatan taraf hidup masyarakat. Angka rumah tangga miskin di wilayah ini telah menurun melampaui rencana yang ditetapkan. Fasilitas kesejahteraan sosial yang baru dibangun, direnovasi, dan ditingkatkan sebagian besar berasal dari rumah tangga dengan kerabat yang bekerja di luar negeri."

Seperti halnya Komune Tan Yen, tahun lalu Komune Son Dong melampaui rencana pengiriman tenaga kerja ke luar negeri. Sejak awal tahun, seluruh komune telah memiliki lebih dari 100 orang yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak kerja.

Promosikan informasi dan konsultasi

Selama periode 2020-2024, seluruh provinsi memiliki hampir 24.000 pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak kerja. Dalam 8 bulan pertama tahun ini saja, seluruh provinsi memiliki hampir 1.500 orang, mencapai 70% dari rencana tahunan. Menurut penilaian sektor fungsional, periode "emas" kegiatan ekspor tenaga kerja telah berlalu, jumlah orang yang pergi ke luar negeri secara bertahap menurun selama bertahun-tahun. Namun, kualitas dan kualifikasi pekerja telah meningkat secara signifikan, baik dalam menciptakan lapangan kerja maupun pendapatan, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia di provinsi tersebut; sekaligus mendorong proses migrasi tenaga kerja ke arah yang positif. Untuk meningkatkan kualitas kegiatan dan memastikan rencana tersebut, Departemen Dalam Negeri telah berfokus pada pemanfaatan dan penempatan pekerja untuk bekerja di pasar yang stabil, bereputasi baik, dan berpenghasilan tinggi seperti: Taiwan (Tiongkok), Jepang, Korea... (pendapatan rata-rata 25-30 juta VND/orang/bulan). Pada saat yang sama, berkoordinasi erat dengan pemerintah daerah untuk mempromosikan informasi dan saran tentang kebijakan dukungan bagi pekerja prioritas.

Pada periode 2020-2024, seluruh provinsi memiliki hampir 24.000 pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak kerja. Dalam 8 bulan pertama tahun ini saja, seluruh provinsi memiliki hampir 1.500 orang, mencapai 70% dari rencana tahunan.

EPS merupakan program utama yang dituju provinsi ini dalam penciptaan lapangan kerja melalui jalur ekspor tenaga kerja. Saat ini, pendapatan rata-rata pekerja di negara ini berkisar antara 40-50 juta VND per bulan. Sejak tahun 2020 hingga saat ini, provinsi ini telah menerima lebih dari 5.000 aplikasi tenaga kerja untuk mendaftar tes bahasa Korea dalam program ini; hampir 1.200 orang memenuhi persyaratan dan mengirimkan aplikasi mereka; lebih dari 800 orang telah meninggalkan negara ini. Ditugaskan oleh Departemen Dalam Negeri untuk berkoordinasi langsung dengan Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri untuk melaksanakan program ini sejak Maret tahun ini, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Bac Ninh No. 1 dan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Bac Ninh No. 2 telah secara proaktif mengumpulkan informasi yang relevan; mengatur staf yang bertugas, dan memberi saran kepada para pekerja tentang pasar ini selama transaksi kerja. Secara khusus, mereka memperkuat solusi untuk mendukung para pekerja, menyelenggarakan kelas pelatihan bahasa asing, pengetahuan, keterampilan, dan pendidikan orientasi bagi para pekerja, serta memenuhi persyaratan pasar. Untuk memastikan kapasitas siswa di akhir kursus, unit penelitian mengatur kemampuan bahasa asing setiap pesanan ekspor untuk memilih dan mengontrak guru yang memenuhi persyaratan keahlian pelatihan; mengembangkan program pengajaran yang tepat; menyelenggarakan tes dan mengevaluasi hasil.

Menurut Bapak Nguyen Xuan Son, Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan No. 1 Bac Ninh, dalam rangka mengembangkan pasar Korea dan meminimalkan tempat tinggal ilegal, Pusat Layanan Ketenagakerjaan secara proaktif dan aktif berkoordinasi dengan daerah-daerah, terutama yang memiliki banyak pekerja yang diekspor ke pasar Korea, untuk mempromosikan propaganda, memobilisasi kerabat untuk menandatangani komitmen, dan mendorong pekerja untuk pulang tepat waktu setelah kontrak mereka berakhir. Pada saat yang sama, menginformasikan secara luas tentang beberapa kebijakan preferensial Korea bagi pekerja yang kontraknya berakhir dan pulang tepat waktu, serta kebijakan preferensial Korea bagi pekerja teladan yang kembali ke Korea untuk bekerja.

Untuk mengembangkan saluran ketenagakerjaan yang efektif ini, menurut Bapak Tran Van Ha, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, unit ini berkoordinasi erat dengan daerah-daerah dalam kegiatan propaganda dan konsultasi; memaksimalkan peran organisasi politik dan sosial, mengomunikasikan kebijakan preferensial terkait ekspor tenaga kerja secara efektif, menciptakan mekanisme yang tepat bagi pekerja untuk mengakses pinjaman preferensial dengan mudah, dan berpartisipasi dalam pasar yang berkualitas. Selain itu, penting untuk mendatangkan perusahaan ekspor tenaga kerja berlisensi terkemuka langsung ke daerah-daerah untuk konsultasi dan seleksi; memperkuat inspeksi dan pengawasan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, serta segera mendeteksi dan menangani pelanggaran.

Artikel dan foto: Tuong Vi

Sumber: https://baobacninhtv.vn/xuat-khau-lao-dong-khai-thac-thi-truong-thu-nhap-cao-postid426156.bbg