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Considerata la crescente domanda di personale IT e la necessità di personale altamente qualificato per soddisfare i requisiti di reclutamento, ATCollabo Center si concentra su ambiti di applicazione pratici...
| Il direttore di prodotto di Netmarble ha condiviso questa informazione durante il workshop su Unity organizzato da ATCollabo. |
Il Vietnam si sta affermando come un mercato in rapida crescita in termini di infrastrutture e servizi tecnologici, creando un ambiente di investimento competitivo nella regione. Tuttavia, la carenza di risorse umane qualificate nel settore IT rappresenta un problema importante che ne compromette la competitività, e la formazione e l'esperienza pratica per i giovani professionisti rivestono un ruolo cruciale in questo contesto.
Secondo le statistiche di DxReports, la percentuale di professionisti IT in Vietnam è stimata intorno all'1,1% degli attuali 51 milioni di lavoratori. Allo stesso tempo, il rapporto sulle risorse umane di TopDev indica che la domanda di professionisti IT in Vietnam è in continuo aumento. Le previsioni per il periodo 2022-2024 suggeriscono una carenza di 150.000-195.000 programmatori/ingegneri all'anno. In particolare, solo il 35% dei 57.000 studenti di informatica attualmente soddisfa i requisiti richiesti dalle aziende; i restanti necessitano di una riqualificazione professionale.
Nonostante stipendi interessanti, che vanno dai 13,8 ai 25 milioni di VND e dai 30 ai 50 milioni di VND a seconda degli anni di esperienza, la forza lavoro non riesce a tenere il passo con lo sviluppo tecnologico e con i requisiti di accesso richiesti dalle aziende. Ciò indica che migliorare la qualità della formazione delle risorse umane per soddisfare le esigenze del mercato è un problema che deve essere affrontato con urgenza.
La signora Nguyen Hoang Anh, in rappresentanza di ATCollabo Center, ha dichiarato: "La maggior parte delle aziende incontra difficoltà nel reclutare personale IT con le competenze necessarie e la capacità di integrarsi rapidamente nel team; spesso le aziende devono investire risorse, tra cui personale, denaro e tempo di formazione, nei nuovi dipendenti. Ciò incide sulla velocità di sviluppo e sulla competitività dell'azienda."
Considerata la crescente domanda di personale IT e la necessità di una forza lavoro altamente qualificata per soddisfare i requisiti di reclutamento, l'ATCollabo Center, composto da docenti provenienti da prestigiose università coreane, ingegneri di startup center coreani ed esperti vietnamiti, offre corsi di formazione per la prossima generazione di professionisti digitali nei settori attualmente più richiesti: programmazione di videogiochi (Unity, Unreal, VFX); programmazione web full-stack; intelligenza artificiale (AI, ML, DL); scienza dei dati; programmazione per bambini (robotica, droni, VR, AR, Scratch)... In particolare, il programma Backend Rookie Hackathon 2023 si concentra sulla formazione pratica per sviluppatori backend (a supporto delle operazioni di siti web o applicazioni), una figura professionale sempre molto richiesta dalle aziende tecnologiche.
"Credo che fornirvi conoscenze lungimiranti e competenze pratiche vi aiuterà a diventare una forza lavoro digitale fondamentale per il mercato e ad aumentare la vostra competitività in un futuro sempre più agguerrito", ha affermato la signora Nguyen Hoang Anh.
L'Hackathon Rookie Backend, organizzato da ATCollabo, è aperto a tutti gli studenti e giovani appassionati di tecnologia che aspirano a diventare ingegneri informatici con una migliore retribuzione in futuro. Non si tratta solo di una competizione; è anche un'opportunità per i partecipanti di ricevere una formazione completa nello sviluppo backend e di lavorare con aziende tecnologiche internazionali con stipendi iniziali a partire da 20.000.000 VND.
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