Intervenendo alla conferenza, il presidente del Comitato popolare provinciale di Dien Bien, Le Thanh Do, ha sottolineato che la politica di distacco di funzionari e dipendenti pubblici presso comuni e distretti rappresenta un passo avanti che dimostra la lungimiranza e l'innovazione nella gestione del personale della provincia. Questa iniziativa non solo rafforza le capacità a livello locale e risponde alle esigenze della nuova era, ma offre anche ai quadri, ai funzionari e ai dipendenti pubblici l'opportunità di formarsi e maturare attraverso l'esperienza pratica, instaurando un legame più stretto con la popolazione e con la realtà della vita sul territorio. Il distacco non solo contribuisce a superare la carenza di risorse umane, ma rappresenta anche una svolta nella riforma del pensiero manageriale e nell'approccio allo sviluppo della forza lavoro.
Per quanto riguarda i Comitati Popolari dei comuni e dei distretti che accolgono funzionari e dipendenti pubblici distaccati, il Presidente del Comitato Popolare della provincia di Dien Bien ha chiesto ai leader locali di assegnare incarichi adeguati, valorizzando le capacità e i punti di forza di ciascun individuo, e di prestare attenzione a creare le condizioni più favorevoli in termini di ambiente di lavoro, alloggio e vita per i funzionari e i dipendenti pubblici. I dipartimenti e le unità che ospitano funzionari e dipendenti pubblici distaccati devono garantire al personale tutti i benefici e i diritti previsti; e coordinarsi regolarmente con le autorità locali per monitorare, comprendere, supportare e risolvere tempestivamente difficoltà e ostacoli. Al termine del periodo di distacco, dovrebbero essere attuate politiche volte a incoraggiare, riconoscere e dare priorità, ai fini della pianificazione e dell'assunzione, a coloro che si sono distinti per l'eccellente svolgimento delle proprie mansioni.
Nguyen Quang Dung, funzionario pubblico distaccato presso il comune di Sam Mun dalla Divisione Gestione Infrastrutture del Dipartimento delle Costruzioni, ha dichiarato: "Comprendo profondamente che essere stato selezionato per questo distacco rappresenta sia un onore che una sfida, un'opportunità per formarmi, crescere e contribuire allo sviluppo della mia città natale, Dien Bien. Prometto di dare il massimo in termini di senso di responsabilità, solidarietà e creatività, e di dedicare tutte le mie capacità, esperienza e passione a collaborare con il team dirigenziale e le agenzie e unità locali per portare a termine con successo i compiti assegnati."
Secondo il Dipartimento degli Affari Interni della provincia di Dien Bien, al 1° ottobre 2025, il numero totale di funzionari e dipendenti pubblici nei comuni ammontava a 2.952. Le statistiche mostrano che il numero attuale di funzionari e dipendenti pubblici è superiore alla quota prevista; tuttavia, in realtà, i comuni si trovano ad affrontare una situazione di sovrapprezzo e al contempo di carenza di personale. Il sovrapprezzo è dovuto al trasferimento di tutto il personale dai vecchi comuni ai nuovi comuni a seguito delle fusioni (in particolare nei comuni formatisi dalla fusione di tre o più vecchi comuni o nei comuni centrali dei vecchi distretti), pertanto il numero totale di funzionari e dipendenti pubblici è superiore alla quota prevista.
Tuttavia, nei comuni con posizioni geografiche sfavorevoli e condizioni socio -economiche difficili, si registra una carenza di personale, come ad esempio a Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (con una carenza di 10-16 persone). Molti comuni (come Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) soffrono sia di una carenza di personale che di una carenza di funzionari pubblici specializzati in settori che richiedono competenze approfondite. La maggior parte dei funzionari e dei dipendenti pubblici possiede una laurea, ma la loro capacità lavorativa è comunque limitata, soprattutto per i funzionari e i dipendenti pubblici dei comuni precedenti alla riorganizzazione.
In risposta a questa situazione, il Comitato Popolare della provincia di Dien Bien ha emesso una decisione per distaccare 52 funzionari e dipendenti pubblici attualmente in servizio presso agenzie specializzate e unità di servizio pubblico dipendenti dal Comitato Popolare provinciale, affinché prestino servizio presso i Comitati Popolari dei comuni e dei distretti della provincia. Il periodo di distacco è di 6 mesi, a partire dal 20 ottobre 2025. Inoltre, il Dipartimento Provinciale della Sanità di Dien Bien ha anche rafforzato il personale con 45 responsabili di centri sanitari comunali per fornire consulenza e assistenza diretta ai Comitati Popolari dei comuni e dei distretti in materia di salute.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm
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