Incrementare il numero di dipendenti pubblici e funzionari statali degli enti locali.

Il presidente del Comitato popolare della provincia di Tay Ninh, Nguyen Van Ut, ha incaricato i dipartimenti, le agenzie e le amministrazioni locali competenti di attuare le procedure per il distacco di funzionari e dipendenti pubblici a livello provinciale da impiegare nei comuni e nei distretti, al fine di integrare e rafforzare tempestivamente le risorse umane a livello locale.

Funzionari e impiegati pubblici del Centro Servizi Amministrativi Pubblici del distretto di Tan Ninh si occupano delle procedure amministrative per i cittadini. Foto: Minh Phu/TTXVN.

La provincia ha acconsentito al distacco di funzionari per ricoprire incarichi precedentemente occupati da dipendenti pubblici a livello comunale, secondo un elenco specifico; e ha autorizzato i capi dipartimento e gli enti a decidere in merito al distacco di dipendenti pubblici presso i Comitati Popolari di comuni e distretti. La durata del distacco sarà conforme alle normative vigenti.

Secondo Nguyen Xuan Bach, direttore del Dipartimento degli Affari Interni di Tay Ninh, questa volta 20 funzionari e dipendenti pubblici provenienti da unità a livello provinciale come il Dipartimento dell'Agricoltura e dello Sviluppo Rurale, il Dipartimento delle Risorse Naturali e dell'Ambiente, il Dipartimento delle Costruzioni, il Dipartimento dell'Industria e del Commercio e l'Ispettorato Provinciale sono stati trasferiti in 15 comuni e distretti. A questi funzionari saranno assegnati incarichi in diversi settori professionali importanti come finanza e pianificazione, edilizia, agricoltura, ambiente, amministrazione del territorio e digitalizzazione.

La provincia ha individuato nella politica di distacco del personale una soluzione urgente per integrare tempestivamente l'organico degli enti locali, soprattutto nel contesto di una carenza di personale specializzato in molte località. Inoltre, la rotazione e il distacco offrono ai dipendenti pubblici e ai funzionari provinciali l'opportunità di formarsi, acquisire esperienza pratica e contribuire a migliorare la qualità a lungo termine della forza lavoro provinciale.

In precedenza, il Dipartimento Organizzativo del Comitato Provinciale del Partito di Tay Ninh aveva emesso un avviso relativo al rafforzamento del personale statale e dei funzionari provinciali, per un totale di 31 unità, da impiegare a livello di comune e di quartiere. Di questi, 11 sono stati assegnati a posizioni di leadership e 20 sono stati distaccati in aree specifiche, a supporto delle autorità locali nello svolgimento delle loro mansioni professionali e nella gestione statale.

Secondo la valutazione del Comitato popolare provinciale, dopo oltre tre mesi dall'attuazione del modello di governo locale a due livelli, l'apparato amministrativo, dalla provincia al comune, funziona sostanzialmente in modo stabile e più snello. Tuttavia, molte località continuano a essere carenti di personale e di specialisti in settori quali l'edilizia, la gestione del territorio e l'economia ; i funzionari si trovano a dover gestire molteplici ambiti, il che comporta una notevole pressione lavorativa…

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm