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| I compagni che presiedono la riunione. |
Molti sviluppi positivi
Nel suo discorso di apertura alla conferenza, il compagno Tran Phong ha affermato che, nel contesto della riorganizzazione simultanea dell'apparato e delle unità amministrative, garantendo al contempo lo sviluppo socio-economico , la difesa e la sicurezza nazionale e la continuità dei servizi alla popolazione e alle imprese, la provincia ha compiuto molti sforzi lodevoli. L'apparato amministrativo è stato gradualmente snellito; sono stati attuati il decentramento e la delega di potere; le attività a livello comunale sono state rafforzate; e si continua a promuovere la riforma amministrativa e la trasformazione digitale. Molte località hanno gestito e affrontato in modo proattivo e creativo le problematiche emergenti a livello locale…
Con una popolazione di oltre 72.000 abitanti, dopo la riorganizzazione il distretto di Phan Rang si trova ad affrontare notevoli pressioni in termini di gestione amministrativa, stabilità organizzativa e rispetto delle esigenze di sviluppo di un'area urbana centrale. Tuttavia, il Comitato del Partito del distretto si è concentrato sul consolidamento della struttura organizzativa, sulla promozione della riforma amministrativa, sulla trasformazione digitale e sul miglioramento della qualità del personale. Dalla sua istituzione, il distretto ha pubblicato oltre 2.000 documenti di leadership e orientamento. Il tasso di erogazione di servizi pubblici online ha raggiunto il 95,9%; il tasso di presentazione di domande online ha raggiunto l'84,8%; e il tasso di utilizzo e riutilizzo dei dati ha raggiunto il 92,4%. La signora Chau Thi Thanh Ha, Segretaria del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Popolare del distretto, ha dichiarato: "Il distretto dà sempre la priorità al servizio dei cittadini, costruendo un team di funzionari che siano 'rispettosi dei cittadini, vicini ai cittadini, che comprendano i cittadini e che siano responsabili nei loro confronti', promuovendo al contempo una trasformazione digitale completa".
Nel distretto di Bao An, secondo il signor Tran Van Thong, segretario del Comitato del Partito di distretto, la trasformazione digitale è considerata fondamentale per la costruzione di un governo più orientato al cittadino, trasparente e reattivo. Per creare consenso tra i cittadini, oltre alla propaganda visiva, il distretto diffonde informazioni anche attraverso il sistema di radiodiffusione locale, le piattaforme di social media come Facebook e Zalo e il proprio sito web. A supporto della popolazione, il distretto ha istituito 22 team comunitari per le tecnologie digitali con oltre 154 membri e un team di pronto intervento per assistere nella risoluzione delle procedure. Di conseguenza, il tasso di presentazione delle domande online nel distretto ha raggiunto il 97,6%; il 100% delle domande e delle relative soluzioni sono state digitalizzate.
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| Le transazioni possono essere effettuate presso il Centro provinciale dei servizi amministrativi pubblici (struttura 1). |
A seguito della riorganizzazione, la provincia comprende ora 48 comuni, 16 distretti e la Zona Speciale di Truong Sa. Il Comitato Permanente del Partito provinciale, i comitati del Partito a tutti i livelli, il governo e le organizzazioni di massa si sono concentrati sulla guida e l'orientamento decisivi e completi della concretizzazione delle politiche del Governo centrale; rafforzando il coordinamento, rivedendo e adeguando proattivamente i regolamenti di lavoro, assegnando compiti e decentralizzando il potere in conformità con il nuovo modello organizzativo. La provincia ha completato la riorganizzazione e il consolidamento di 14 organizzazioni amministrative sotto il Comitato Popolare Provinciale (una riduzione di 14 organizzazioni); 93 dipartimenti specializzati ed equivalenti (una riduzione di 51 dipartimenti); e 11 sottodipartimenti (una riduzione di 7 sottodipartimenti). A livello di comune, 64 comuni e distretti hanno consolidato 128 comitati sotto il Consiglio del Popolo, 192 dipartimenti specializzati e 64 centri di servizi amministrativi pubblici (la Zona Speciale di Truong Sa opera secondo un modello speciale); Sono stati istituiti enti consultivi e di supporto per i comitati di partito, i centri politici , i centri di servizi pubblici e le strutture sanitarie. La provincia ha riorganizzato e consolidato il Fronte della Patria e altre organizzazioni politiche e sociali. L'intera provincia conta ora solo 983 unità di servizi pubblici, con una riduzione di 118 unità. Il personale di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali è stato ristrutturato, riorganizzato in base alle mansioni e sostanzialmente adattato alle nuove esigenze e ai nuovi compiti. La provincia ha inoltre trasferito e riassegnato 364 funzionari e rafforzato la forza lavoro per supportare la trasformazione digitale a livello comunale. L'assegnazione e la gestione del bilancio hanno sostanzialmente soddisfatto i requisiti.
Il nuovo modello promuove anche cambiamenti positivi nella riforma amministrativa e nella trasformazione digitale. Vengono rafforzati la digitalizzazione dei documenti, la gestione delle banche dati di documenti digitalizzati e lo sfruttamento e il riutilizzo dei dati per la risoluzione delle procedure amministrative. Si garantisce una risoluzione agevole delle procedure amministrative e una progressiva riduzione dei tempi di elaborazione. Il decentramento e la delega di autorità vengono attuati in modo relativamente sincrono. Si garantisce sostanzialmente che l'infrastruttura informatica e le piattaforme digitali condivise siano al servizio della leadership, della direzione e della gestione dal livello provinciale a quello comunale, assicurando una connettività senza soluzione di continuità tra Partito, governo, Fronte della Patria e organizzazioni sociopolitiche. Entro il 2025, il tasso di risoluzione tempestiva dei documenti raggiungerà il 95,3%; il tasso di gestione online raggiungerà il 56,9%; e il tasso di soddisfazione nella ricezione e risoluzione delle procedure amministrative raggiungerà il 91,61%. Il tasso di sfruttamento e riutilizzo dei dati ha raggiunto il 75,78% (in aumento al 92,3% nel primo trimestre del 2026); il tasso di digitalizzazione dei risultati della risoluzione delle procedure amministrative ha raggiunto il 96,8%...
Compagno TRAN PHONG - Membro del Comitato Centrale del Partito, Segretario del Comitato Provinciale del Partito : Dopo un anno di funzionamento del sistema politico e del modello di governo locale a due livelli, abbiamo il diritto di essere fiduciosi, ma non dobbiamo adagiarci sugli allori; abbiamo il diritto di riconoscere i risultati, ma non dobbiamo accontentarci. C'è ancora molto lavoro da fare; le richieste sono sempre più elevate. Ma con la tradizione di unità, lo spirito di innovazione, la determinazione ad agire e la responsabilità verso il popolo, l'intero sistema politico della provincia continuerà a consolidare i risultati ottenuti, a superare le difficoltà e a perfezionare il modello di governo locale a due livelli per diventare sempre più efficace ed efficiente, contribuendo alla riuscita attuazione della Risoluzione del Primo Congresso Provinciale del Partito e degli obiettivi di sviluppo della provincia nel prossimo periodo.
Liberare le capacità di innovazione
Il compagno Luong Duc Hai, membro del Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito e capo del Dipartimento organizzativo del Comitato provinciale del Partito, ha affermato che il processo operativo ha visto anche numerose iniziative da parte della provincia, a dimostrazione di una forte determinazione politica e di un pensiero proattivo e innovativo nella leadership e nella direzione. Il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa è stato uno dei primi comitati locali del Partito nel Paese a emanare una risoluzione specifica sulla crescita economica a doppia cifra; utilizzando i risultati dell'attuazione di obiettivi innovativi e compiti chiave come criterio importante per valutare e classificare la qualità delle prestazioni annuali di collettivi e individui che ricoprono posizioni di leadership e gestione. Il Comitato popolare provinciale ha pubblicato in modo proattivo un manuale che guida le procedure per il risarcimento, il sostegno e il reinsediamento quando lo Stato recupera terreni nella provincia, al fine di assistere agenzie, organizzazioni, imprese e cittadini nella ricerca, nel monitoraggio e nella corretta attuazione del processo; definendo chiaramente le responsabilità di ciascuna unità nel processo di risarcimento, sostegno e reinsediamento. Khanh Hoa è anche una delle prime località ad aver applicato il kit di indicatori chiave di prestazione (KPI) per i dipendenti pubblici e statali tramite un software integrato nel sistema operativo elettronico, contribuendo alla valutazione e alla classificazione dei dipendenti pubblici e statali in modo sostanziale, obiettivo e scientifico, e supportando efficacemente la gestione del personale.
Il Centro provinciale per le operazioni intelligenti (IOC), al momento del suo lancio, rappresenta un approccio innovativo e senza precedenti all'interno del modello di governo locale a due livelli, consentendo ai leader provinciali di monitorare direttamente e in tempo reale gli indicatori di performance di comuni e distretti. Il Comitato provinciale del Partito ha inoltre organizzato proattivamente una conferenza scientifica a livello nazionale, collegando scienza, tecnologia e innovazione agli obiettivi di sviluppo locale; dimostrando una forza trainante strategica a lungo termine con un valore scalabile in termini di leadership e orientamento per l'attuazione della Risoluzione n. 57 del Politburo, del 22 dicembre 2024, sulle scoperte nazionali in materia di scienza, tecnologia, innovazione e trasformazione digitale.
La provincia ha inoltre avviato 122 progetti per innovare e migliorare la qualità e l'efficienza delle attività dei comitati, delle agenzie e delle unità del Partito nel sistema politico per il periodo 2026-2030; assegnando compiti chiave e innovativi a ciascuna unità secondo il principio "6 chiari" (compiti chiari, persone chiare, autorità chiara, responsabilità chiara, tempi chiari, risultati chiari), contribuendo a creare un quadro d'azione chiaro e sincronizzato, collegato alle responsabilità di ciascuna agenzia e unità, migliorando l'efficacia e l'efficienza della leadership, della direzione e dell'organizzazione dell'attuazione dei compiti di sviluppo socio-economico, garantendo la difesa e la sicurezza nazionale e la costruzione del Partito e del sistema politico. Allo stesso tempo, ha implementato efficacemente il modello "livelli superiori che accompagnano e supportano i livelli subordinati" per affrontare tempestivamente le difficoltà dei comuni nella fase operativa iniziale. La provincia ha inoltre mobilitato 162 persone per supportare i comuni nell'implementazione del governo digitale, del software KPI, del Progetto 06 e dei servizi pubblici online; sono stati istituiti tredici gruppi di lavoro per coprire gli affari interni, le finanze, l'agricoltura e l'ambiente a supporto delle autorità a livello comunale…
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| Le pratiche possono essere effettuate presso il Centro Servizi Amministrativi Pubblici del distretto di Phan Rang. |
Continuare a costruire un sistema di governo moderno.
Il segretario provinciale del Partito, Tran Phong, ha sottolineato che i risultati ottenuti in quasi un anno di funzionamento del sistema politico e del governo locale a due livelli sono molto lodevoli e degni di apprezzamento. Funzionari e dipendenti pubblici hanno dimostrato un elevato senso di responsabilità e si sono impegnati per superare le difficoltà e portare a termine i loro compiti, contribuendo allo sviluppo complessivo della provincia. Tuttavia, difficoltà, ostacoli e carenze sono inevitabili; la chiave è individuarli e affrontarli.
Il compagno Tran Phong ha suggerito che nel prossimo periodo i comitati di Partito, le organizzazioni di Partito, le agenzie, le unità e le autorità locali dovrebbero impegnarsi maggiormente, continuare a rivedere e rivalutare le proprie attività ed essere più proattivi nel coordinamento. I comuni e i distretti dovrebbero riferire regolarmente e informare tempestivamente la provincia di eventuali difficoltà e ostacoli. Le agenzie a livello provinciale dovrebbero essere più proattive nell'orientare e coordinare con i segretari di Partito la costruzione del Partito e la gestione dello Stato, affrontando e risolvendo tempestivamente le difficoltà e gli ostacoli per la base. Allo stesso tempo, dovrebbero continuare a migliorare la struttura organizzativa verso un funzionamento snello, efficiente ed efficace, migliorando la qualità del servizio alla popolazione. Tutti i livelli, i settori e le autorità locali dovrebbero innovare i propri metodi di leadership, orientamento, gestione e operatività, costruendo un sistema di governo moderno. In particolare, è necessario creare un ambiente di lavoro sano, massimizzando l'intelligenza collettiva, in modo che i quadri e i membri del Partito siano felici di andare al lavoro, riconoscano il proprio lavoro come una responsabilità personale, conducano consapevolmente ricerche e forniscano consulenza, e abbiano fiducia e desiderio di riconoscimento da parte della leadership e della collettività. La formazione, lo sviluppo professionale e i seminari devono essere organizzati in modo appropriato e non rigido. Allo stesso tempo, è necessario continuare a concentrarsi sul miglioramento della qualità della riforma amministrativa; organizzare, gestire e utilizzare in modo efficiente gli uffici e i beni pubblici, evitando sprechi. Gli enti, in particolare i dipartimenti, dovrebbero rivedere il decentramento e la delega di potere per garantire che siano adeguati alle reali condizioni di ciascuna località. Inoltre, è necessario rafforzare l'attività di propaganda per creare consenso sociale; comprendere tempestivamente le preoccupazioni dei quadri, dei membri del Partito e della popolazione; e risolvere i problemi emergenti in modo rapido e a livello locale. Gli enti competenti dovrebbero esaminare e raccogliere con urgenza gli ostacoli e le proposte emersi durante la conferenza per fornire consulenza su soluzioni immediate per le questioni di competenza provinciale e per segnalare e proporre soluzioni per le questioni che esulano dalla loro competenza.
Il funzionamento stabile del sistema nel periodo recente testimonia gli enormi sforzi compiuti dall'intero sistema politico in condizioni di carico di lavoro notevolmente aumentato. I risultati ottenuti motivano l'intera provincia a proseguire la collaborazione con il Paese per gestire il sistema secondo il nuovo modello in modo più sincronizzato, pratico ed efficace.
NGUYEN VU - HONG NGUYET
Fonte: https://baokhanhhoa.vn/chinh-polit/202605/buoc-di-phu-hop-quy-luat-phat-trien-6884c94/
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