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A livello nazionale, si contano circa 1,4 milioni di giovani disoccupati.

Việt NamViệt Nam08/05/2024

Il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ritiene che il mercato del lavoro stia gradualmente tornando al suo normale andamento di sviluppo pre-pandemia di COVID-19, sebbene permangano delle criticità da affrontare, come l'elevato tasso di disoccupazione giovanile.

Il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ha appena pubblicato i dati relativi alla situazione occupazionale nel primo trimestre del 2024. In particolare, il tasso di sottoccupazione è aumentato rispetto al trimestre precedente e allo stesso periodo dell'anno scorso; tuttavia, il tasso di disoccupazione è diminuito, seguendo l'andamento tipico del trimestre che include il Capodanno lunare.

I giovani cercano lavoro alle fiere del lavoro itineranti organizzate nei distretti e nelle contee di Hanoi .

Ciononostante, i tassi di disoccupazione giovanile rimangono elevati. A livello nazionale, circa 1,4 milioni di giovani (di età compresa tra i 15 e i 24 anni) sono disoccupati e non partecipano a percorsi di istruzione o formazione (pari all'11% della popolazione giovanile totale). Questo tasso è inoltre più alto nelle aree rurali rispetto a quelle urbane (12,8% contro 8,3%).

Nel primo trimestre, la forza lavoro nazionale di età pari o superiore a 15 anni è stata stimata in 52,4 milioni di persone (una diminuzione di 137.400 persone rispetto al trimestre precedente e un aumento di 175.800 persone rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso).

Il tasso di partecipazione alla forza lavoro si è attestato al 68,5% (in calo di 0,4 punti percentuali rispetto al trimestre precedente e su base annua); il numero stimato di occupati è stato di 51,3 milioni (in calo di 127.000 unità rispetto al trimestre precedente e in aumento di 174.100 unità rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso).

Il reddito medio dei lavoratori nel primo trimestre del 2024 è stato di 7,6 milioni di VND/mese, con un aumento di 301.000 VND rispetto al quarto trimestre del 2023 e un aumento di 549.000 VND rispetto allo stesso periodo del 2023.

Tuttavia, nei primi mesi del 2024, persistevano squilibri localizzati tra domanda e offerta di lavoro e uno sviluppo disomogeneo tra regioni, aree e settori economici ; i meccanismi di collegamento tra domanda e offerta e l'autoregolazione del mercato rimanevano deboli.

La qualità dell'offerta di lavoro presenta ancora numerose carenze e limitazioni, non riuscendo a soddisfare la domanda di un mercato del lavoro moderno, flessibile, sostenibile e integrato. Ad oggi, circa 37,8 milioni di lavoratori non hanno ricevuto alcuna formazione a partire dal livello elementare.

Al fine di stabilizzare il mercato del lavoro, un rappresentante del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ha dichiarato che il Ministero ha continuato a indirizzare l'attuazione di soluzioni globali per lo sviluppo del mercato del lavoro, con l'obiettivo di mantenere una forza lavoro stabile e contribuire allo sviluppo economico, alla produzione e alle attività commerciali delle imprese.

Il Ministero ha inoltre incaricato le autorità locali di monitorare e comprendere attentamente la situazione produttiva, commerciale, del lavoro e dell'occupazione, in particolare delle imprese situate nelle zone industriali, al fine di fornire tempestivamente supporto alle imprese per superare la carenza di manodopera.

Nel prossimo periodo, il Ministero continuerà a rafforzare il collegamento tra domanda e offerta di lavoro sul mercato, in particolare integrando i mercati del lavoro delle province e delle città nelle principali regioni economiche. Particolare attenzione sarà dedicata alla creazione di posti di lavoro per i giovani, i lavoratori di mezza età, i lavoratori vulnerabili e le lavoratrici.

Inoltre, è necessario monitorare regolarmente gli sviluppi del mercato del lavoro per indirizzare e guidare tempestivamente il sistema dei Centri per i Servizi all'Impiego, al fine di rafforzare l'organizzazione di fiere del lavoro e la diffusione di informazioni sul mercato del lavoro, in modo da fornire un supporto tempestivo a lavoratori e imprese.


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