I paesi si stanno impegnando per incoraggiare le persone ad avere figli.

Secondo il Guardian , persino l'Ungheria, sotto il governo del primo ministro Viktor Orbán, offriva servizi gratuiti di inseminazione artificiale alle coppie infertili per aiutarle ad avere figli.

Il Giappone sta attuando diverse misure per incrementare il tasso di natalità.

Secondo quanto riportato dall'agenzia di stampa Kyodo News, il parlamento giapponese, in un Paese con uno dei tassi di natalità più bassi al mondo, ha approvato una legge che amplia gli assegni familiari. A partire da ottobre, la fascia d'età avente diritto all'assegno mensile di 10.000 yen includerà i ragazzi dai 16 ai 18 anni. L'assegno mensile di 15.000 yen, previsto per il terzo figlio in poi, sarà raddoppiato a 30.000 yen. Il governo di Tokyo prevede inoltre di aumentare la spesa annuale per l'assistenza all'infanzia dall'11% al 16% del PIL.

Un mondo che invecchia: in Giappone, le vendite di pannolini per adulti superano quelle dei pannolini per neonati.

In Corea del Sud, il governo di Seul sta promuovendo diverse misure, oltre al sostegno finanziario, per migliorare il tasso di natalità. L'agenzia di stampa Yonhap ha riportato le dichiarazioni del presidente sudcoreano Yoon Suk Yeol, il quale ha affermato di aver chiesto all'Assemblea nazionale di collaborare alla creazione di un Ministero per contrastare il basso tasso di natalità. "Mobiliteremo tutte le risorse nazionali per superare il problema del basso tasso di natalità, che è considerato un'emergenza nazionale", ha dichiarato il presidente Yoon.

Parallelamente alle misure governative, molte aziende in diversi paesi hanno deciso di sostenere gli sforzi collettivi della nazione. Il Korea Herald ha riportato che il gruppo edile Booyoung (Corea del Sud) sta attuando una politica che prevede l'erogazione di 100 milioni di won (circa 1,87 miliardi di dong vietnamiti) in contanti a ciascun figlio dei propri dipendenti nato dopo il 2021. L'azienda si è inoltre impegnata a offrire ai dipendenti con tre o più figli la possibilità di scegliere tra 300 milioni di won o un alloggio in affitto gratuito (di dimensioni inferiori a 85 m²) per le loro famiglie, qualora il governo acconsenta a fornire terreni per la costruzione di alloggi.

Anche altre aziende sudcoreane stanno adottando misure simili, come ad esempio il produttore di macchinari agricoli TYM, che offre 100 milioni di won ai dipendenti con un terzo figlio o più. Anche la società di gestione di progetti edili HanmiGlobal ha promesso una promozione ai dipendenti che avranno un terzo figlio.

Lo scorso anno, Trip.com, una delle più grandi agenzie di viaggi online al mondo con sede in Cina, ha annunciato che i dipendenti con almeno tre anni di anzianità avrebbero ricevuto un bonus di 10.000 yuan (oltre 35 milioni di VND) per ogni figlio nato, valido dal primo compleanno del bambino fino al compimento del quinto anno di età, secondo quanto riportato dalla CNN.

Fonte: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm