ATTENZIONE: TRUFFE CHE UTILIZZANO IL MARCHIO DOJI RECRUITMENT PER INGANNARE I CLIENTI

Di recente, la situazione delle frodi si è fatta sempre più complessa, con l'emergere di metodi nuovi, sofisticati e diversificati. Il Gruppo DOJI mette in guardia i candidati da schemi fraudolenti che prevedono l'usurpazione dell'identità di DOJI Recruitment, contattandoli via e-mail, telefono o social media, invitandoli a svolgere compiti e sfide al fine di estorcere loro denaro.

AVVISO RIGUARDO A TRUFFE E INGANNI NEL SETTORE DEL RECLUTAMENTO

1. Numero di telefono

Utilizzando una truffa telefonica, i malintenzionati si spacciano per personale di DOJI Recruitment, contattando i candidati con messaggi relativi a offerte di lavoro e invitandoli a partecipare a gruppi di chat di preselezione su piattaforme di social media come Zalo, Telegram, Lotus Chat, ecc. Successivamente, i truffatori istruiscono i candidati a completare delle attività depositando denaro nel sistema "DOJI Recruitment" tramite bonifico bancario sui conti di individui o organizzazioni fraudolente per poter presentare la propria candidatura; allo stesso tempo, promettono ai candidati di ricevere indietro "sia il capitale che gli interessi" una volta completata l'attività.

Nei depositi iniziali, le vittime ricevono l'intero importo principale e la commissione, il che le porta a fidarsi del sistema e a completare le attività nei giorni successivi. Tuttavia, quando l'importo totale depositato nel sistema raggiunge decine di milioni di dong senza alcun rimborso, le vittime si rendono conto di essere state truffate e che i loro soldi sono stati rubati.

2. Email

Per quanto riguarda le piattaforme di posta elettronica, le organizzazioni fraudolente creano indirizzi email falsi che si spacciano per DOJI Recruitment, come hr.tuyendung@gmail.com e tuyendung@tapdoandoji.com.vn; inviano quindi annunci di lavoro ai candidati, chiedendo loro di installare applicazioni di chat e di unirsi a gruppi di chat per partecipare a fasi di selezione preliminare online.

In questo caso, i truffatori inventano informazioni false su una partnership di reclutamento tra il Gruppo DOJI e la società di lotterie vietnamita Vietlott, chiedendo ai candidati di trasferire denaro su un falso conto Vietlott e di partecipare a giochi e sfide prima di sostenere un test di competenza.

Informazioni su un account Vietlott falso:
Banca: Techcombank
Numero di conto: 19039959584014
Nome del titolare del conto: VIETLOTT HCMHN CO., LTD

Dopo che il richiedente avrà trasferito con successo il denaro al truffatore, quest'ultimo eliminerà le chat di gruppo e "scomparirà" con i fondi rubati.

3. Facebook

Sulla piattaforma Facebook, questi individui hanno creato una falsa pagina fan "DOJI Recruitment" con un ampio seguito e contenuti professionali, coinvolgenti e vivaci, mantenendola per un lungo periodo al fine di conquistare la fiducia dei candidati. Contemporaneamente, questi truffatori professionisti hanno anche creato falsi profili Facebook personali, utilizzando i nomi e le immagini del personale di DOJI Recruitment per interagire come se fossero i canali ufficiali dell'azienda.

Successivamente, i truffatori chiedono ai richiedenti di fornire informazioni personali come foto della carta d'identità, curriculum vitae, ecc., per completare le loro pratiche. Utilizzando queste informazioni, apriranno conti bancari o effettueranno pagamenti di mutui o depositi per scopi fraudolenti.

AUMENTARE LA VIGILANZA CONTRO I REATI FRODI

Considerata la natura sempre più sofisticata e complessa delle frodi, DOJI Gold and Gemstone Group deve rafforzare la propria vigilanza contro di esse:

– Prestare attenzione a informazioni poco chiare, chiamate, messaggi ed e-mail insoliti con contenuti di reclutamento;

– Verificare l'autenticità di informazioni, richieste o inviti provenienti da un'organizzazione, un'azienda o un individuo;

– Utilizzate esclusivamente metodi di comunicazione ufficiali, come siti web, e-mail o numeri di telefono verificati, per garantire l'affidabilità dell'account;

– Non condividere informazioni personali importanti come numeri di conto bancario, numeri di carta di credito, codici OTP o altre informazioni personali.

DOJI Gold, Silver and Gemstone Group afferma:

– Il processo di reclutamento di DOJI segue una procedura trasparente e chiara, senza alcun costo aggiuntivo durante l'intero processo di selezione fino all'inizio del rapporto di lavoro.

– Il marchio DOJI Recruitment possiede solo:

• 01 Sito web per le assunzioni: https://tuyendung.doji.vn/
• 01 Pagina Facebook per le assunzioni: https://www.facebook.com/tuyendungtapdoandoji/
• 01 Dominio email per le candidature: @doji.vn

Qualora si riscontrassero individui che mostrano comportamenti sospetti o segni di frode, i candidati devono mantenere la calma, la compostezza e segnalare tempestivamente l'accaduto alla stazione di polizia più vicina per ricevere indicazioni su come prevenire e gestire efficacemente tali casi.

Il Gruppo DOJI informa ufficialmente i candidati in merito ai metodi e alle tattiche utilizzate per impersonare il marchio di reclutamento DOJI al fine di frodare e appropriarsi indebitamente di beni. Si prega di prestare la massima attenzione durante il processo di candidatura e di evitare di cadere vittima di offerte allettanti e richieste di transazione online.

Fonte: https://doji.vn/canh-bao-cac-chieu-thuc-gia-mao-thuong-hieu-tuyen-dung-doji-de-lua-dao/