Prendersi cura della vita e tutelare i diritti delle lavoratrici.

Riconoscendo il ruolo cruciale delle lavoratrici nello sviluppo delle imprese e delle comunità locali, i sindacati a tutti i livelli della provincia hanno costantemente innovato i contenuti e le modalità delle loro attività, promosso movimenti di emulazione e organizzato numerose iniziative pratiche a sostegno delle lavoratrici. Ciò ha contribuito a migliorare le condizioni di vita materiali e spirituali delle lavoratrici, motivandole a lavorare con serenità e a rimanere fedeli alle proprie aziende e unità produttive nel lungo periodo.

Il sindacato provinciale, in coordinamento con il Centro provinciale per il controllo delle malattie, ha organizzato un programma di comunicazione e divulgazione su genere e salute riproduttiva per le lavoratrici della UNO Trading Company Limited.

Sunjade Vietnam Footwear Co., Ltd. è un'impresa a partecipazione straniera specializzata nella produzione di calzature per l'esportazione, che attualmente impiega oltre 10.000 lavoratori, di cui circa l'83% sono donne. Data l'elevata presenza femminile tra i dipendenti, il sindacato aziendale si è costantemente impegnato nell'attuazione di diverse attività volte a tutelare il loro benessere e a proteggere i loro legittimi diritti e interessi.

La signora Nguyen Thi Ai, presidente del sindacato della Sunjade Vietnam Co., Ltd., ha dichiarato: "Il comitato esecutivo del sindacato aziendale nomina un membro del comitato permanente responsabile della supervisione diretta delle questioni femminili e a capo del 'Club delle lavoratrici'. Attraverso le attività del club, il sindacato comprende regolarmente le opinioni e le aspirazioni delle lavoratrici, per poter consigliare tempestivamente la dirigenza aziendale sull'attuazione di iniziative che rispondano alle reali esigenze delle dipendenti. Il sindacato aziendale ha inoltre implementato e mantenuto con successo numerosi modelli pratici, come l''Angolo culturale dei lavoratori', la 'Sala allattamento' e il 'Club delle lavoratrici'. In particolare, la festa mensile collettiva di compleanno per i membri del sindacato che compiono gli anni in quel mese, con la partecipazione di 650-1200 lavoratori, è diventata una splendida tradizione aziendale, che aiuta i dipendenti a percepire l'attenzione e la solidarietà del sindacato e dell'azienda."

Oltre a prendersi cura del benessere mentale dei dipendenti, il sindacato aziendale partecipa attivamente alla negoziazione e alla firma di contratti collettivi di lavoro con numerose disposizioni a vantaggio dei dipendenti, in particolare delle lavoratrici, come la riduzione dell'orario di lavoro per le dipendenti in gravidanza, il supporto per i dipendenti con figli piccoli, le indennità per il lavoro notturno e l'organizzazione di visite ai lavoratori in difficoltà. Queste politiche hanno contribuito a rafforzare il senso di sicurezza sul lavoro dei dipendenti e a mantenerli fedeli all'azienda nel lungo periodo.

La compagna Trinh Thi Hoa, vicepresidente della Federazione provinciale del lavoro e responsabile della Commissione per gli affari sindacali, ha dichiarato: “Negli ultimi anni, i sindacati a tutti i livelli della provincia hanno attivamente proposto e fornito consulenza su numerose questioni relative ai legittimi diritti e interessi dei lavoratori; allo stesso tempo, hanno rafforzato il controllo e la supervisione dell'attuazione dei regimi e delle politiche a favore delle lavoratrici e dei bambini nelle imprese. Sono state regolarmente attuate numerose attività concrete per la tutela della vita, della salute e dell'occupazione delle lavoratrici. Ogni anno, le lavoratrici ricevono controlli medici periodici, esami ginecologici e cure, e le condizioni di lavoro stanno gradualmente migliorando. I sindacati a tutti i livelli hanno anche proposto soluzioni per rispondere alle esigenze di asili nido, scuole materne, alloggi e strutture culturali a servizio dei lavoratori nelle zone industriali, contribuendo ad aiutare i lavoratori a stabilizzare le proprie vite e a lavorare con serenità...”.

Dal 2020 ad oggi, i sindacati di ogni livello nella provincia hanno attuato numerose attività per tutelare e proteggere i diritti e gli interessi legittimi delle iscritte e delle lavoratrici. In particolare, i sindacati di ogni livello hanno sostenuto 6.436 iscritte in difficoltà con un contributo totale di oltre 13,6 miliardi di VND; hanno donato 680 regali per un valore di oltre 464 milioni di VND a studenti figli di iscritti al sindacato che hanno conseguito risultati scolastici eccellenti. Hanno inoltre organizzato consulenze ed esami gratuiti sulla salute riproduttiva per 1.865 lavoratrici nelle aziende. Parallelamente, i sindacati di ogni livello hanno intensificato il monitoraggio dell'attuazione delle politiche e dei regolamenti a favore delle lavoratrici, come il congedo di maternità, l'assistenza all'infanzia, l'orario di lavoro e i periodi di riposo; e hanno coordinato ispezioni, monitoraggi e indagini presso le aziende con un elevato numero di lavoratrici per comprendere l'applicazione delle politiche e proporre tempestivamente soluzioni a tutela dei diritti delle lavoratrici.

Il movimento di emulazione "Eccellenti negli affari nazionali, competenti negli affari domestici" continua a essere ampiamente attuato, collegato ai movimenti "Donne che studiano attivamente, lavorano in modo creativo, costruiscono famiglie prospere, eque, progressiste e felici" e "Costruire la donna vietnamita della nuova era". Ogni anno, oltre il 95% delle donne iscritte ai sindacati ottiene il titolo di "Eccellenti negli affari nazionali, competenti negli affari domestici", contribuendo ad affermare il ruolo delle donne nel lavoro, nella produzione e nella costruzione della famiglia.

Inoltre, il lavoro "Per la promozione delle donne e della parità di genere", nonché le questioni demografiche e familiari, sono stati enfatizzati e attuati dai sindacati a tutti i livelli. In tutta la provincia sono stati organizzati 25 incontri tematici sulla parità di genere e campagne di sensibilizzazione legale, raggiungendo oltre 218.000 donne iscritte ai sindacati e lavoratrici. Sono state inoltre organizzate numerose attività pratiche, come concorsi, incontri, visite, controlli di salute riproduttiva e sostegno ai figli di iscritte ai sindacati in difficoltà.

Attraverso numerose attività concrete ed efficaci, i sindacati a tutti i livelli della provincia continuano ad affermare il loro ruolo di supporto affidabile per gli iscritti e i lavoratori, in particolare le lavoratrici; contribuendo alla costruzione di relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste nelle imprese, e apportando un contributo positivo allo sviluppo socio -economico del territorio.

Testo e foto: Thanh Hue

Fonte: https://baothanhhoa.vn/cham-lo-doi-song-bao-ve-nbsp-quyen-loi-lao-dong-nu-280675.htm