La chiave per le risorse umane per uno sviluppo urbano intelligente.

Gli esperti sottolineano la priorità di formare laureati magistrali per sviluppare una forza lavoro qualificata che contribuisca allo sviluppo e alla gestione urbana sostenibile.

I professori presentano i risultati della loro consulenza per il progetto “Supporto al rafforzamento delle strategie di sviluppo delle città intelligenti a Ho Chi Minh City (FONIVILLI)”.

Queste informazioni sono state condivise durante il seminario internazionale "Formazione di risorse umane di alta qualità al servizio della strategia di sviluppo delle città intelligenti: esperienza internazionale, potenziale di cooperazione e soluzioni di implementazione", organizzato dal Dipartimento dell'Informazione e delle Comunicazioni di Ho Chi Minh City in collaborazione con l'Organizzazione Universitaria Francofona (AUF) nel pomeriggio del 4 novembre.

La domanda di risorse umane altamente qualificate.

In una relazione sui risultati della consulenza per il progetto "Supporto al rafforzamento della strategia di sviluppo della città intelligente a Ho Chi Minh City (FONIVILLI)", il professor Gayo Diallo (Università di Bordeaux, Francia) ha osservato che la costruzione di una città intelligente richiede personale specializzato. "Queste persone devono possedere una conoscenza di base delle città intelligenti, una comprensione della società e delle infrastrutture urbane per poter proporre soluzioni adeguate. Per avere questa forza lavoro, dobbiamo formare istruttori capaci di guidare questi funzionari nel raggiungimento degli obiettivi di una città intelligente", ha affermato il professor Diallo.

Dal 2017, la città di Ho Chi Minh ha implementato il progetto "Trasformazione di Ho Chi Minh in una città intelligente nel periodo 2017-2020, con una visione al 2025" (secondo la Decisione n. 6179/QD-UBND del Presidente del Comitato Popolare di Ho Chi Minh), con le risorse umane come una delle aree prioritarie. Il signor Vo Van Hoan, membro del Comitato del Partito cittadino e Vicepresidente del Comitato Popolare di Ho Chi Minh, ha affermato che la città ha bisogno di una nuova forza lavoro per la produzione (risorse umane digitali nel settore delle tecnologie digitali) per raggiungere gli obiettivi stabiliti nella Risoluzione n. 31-NQ/TW del Politburo sulla direzione e i compiti per lo sviluppo di Ho Chi Minh fino al 2030, con una visione al 2045.

Il signor Vo Van Hoan, vicepresidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, ha tenuto il discorso di apertura del seminario.

Durante la conferenza, il signor Lam Dinh Thang, direttore del Dipartimento dell'Informazione e delle Comunicazioni di Ho Chi Minh City, ha affermato che la città ha emanato una politica per attrarre esperti nel campo della trasformazione digitale e delle tecnologie dell'informazione. Tuttavia, il signor Thang ha sottolineato: "A Ho Chi Minh City manca un team di esperti in grado di fornire consulenza approfondita su questioni ad alta tecnologia come l'intelligenza artificiale, i microchip, i big data, ecc., mentre sono presenti molti esperti di consulenza generale".

Il signor Lam Dinh Thang, direttore del Dipartimento dell'Informazione e delle Comunicazioni di Ho Chi Minh City, ha presentato i risultati dell'attuazione del progetto "Smart City" per il periodo 2017-2024.

Come dovrebbe essere strutturato il programma di formazione?

Il professor Robert Laurini (Università di Lione, Francia) ha affermato che i master nel campo delle città intelligenti devono abbracciare una vasta gamma di argomenti. "Le città intelligenti coinvolgono molti aspetti, come l'ambiente, la pubblica amministrazione, ecc., quindi il programma deve essere completo affinché gli studenti acquisiscano le conoscenze e le competenze necessarie. Pertanto, gli argomenti spesso inclusi nei programmi di formazione comprendono pianificazione urbana e progettazione territoriale; tecnologia e innovazione; sostenibilità e gestione ambientale; pubblica amministrazione e politiche; sviluppo sociale ed economico ", ha ulteriormente spiegato il professor Robert Laurini.

Secondo i professori, oltre al programma di formazione, gli istituti di istruzione superiore devono anche prestare attenzione ad avere un numero sufficiente di docenti qualificati, nonché a istituire un'unità di ricerca specializzata con ricercatori in vari campi per garantire che i loro programmi di formazione siano aggiornati. Inoltre, le università dovrebbero collaborare con università partner straniere per raggiungere i loro obiettivi formativi.

"Le università possono invitare esperti stranieri per corsi di formazione di breve durata. Oppure possono inviare studenti presso università partner per periodi di formazione brevi o per conseguire un dottorato di ricerca", ha affermato il professor Gayo Diallo.

Al seminario, svoltosi nel pomeriggio del 4 novembre, hanno partecipato rappresentanti di numerose università.

Nel corso della conferenza, i professori Laurini e Diallo hanno inoltre presentato una proposta dell'Università della Costa Azzurra (provincia di Nizza, Francia) relativa alla cooperazione nella formazione di risorse umane per lo sviluppo delle città intelligenti. Secondo la proposta, l'Università della Costa Azzurra potrebbe supportare la progettazione di un master a Ho Chi Minh City, iscrivere studenti al master "Smart Cities" presso l'università, accogliere dottorandi e accettare inviti a co-supervisionare tesi di dottorato.

Fonte: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm