La "chiave" per aiutare le minoranze etniche a cambiare vita.

Il sogno di costruire una spaziosa casa a tre piani con tutti i comfort necessari è diventato realtà per la famiglia del signor Hoang Van Lu, membro dell'etnia Nung, nel villaggio di Na Day, nella città di Muong Khuong (distretto di Muong Khuong). A 34 anni, il signor Lu conduce una vita relativamente agiata, mentre molti suoi coetanei nel villaggio faticano ancora a procurarsi beni di prima necessità come cibo, vestiti e denaro.

La spaziosa casa a tre piani della famiglia del signor Hoang Van Lu.

Il signor Lu non avrebbe mai immaginato che il successo sarebbe arrivato così presto, provenendo da una famiglia di agricoltori e avendo affrontato molte difficoltà. Dopo essersi diplomato nel 2008, ha svolto diversi lavori, guadagnando però appena quanto bastava per sfamare la sua famiglia e provvedere ai loro bisogni primari. La svolta è arrivata quando ha deciso di lavorare in Corea del Sud nel 2012. Lì, guadagnava 36 milioni di dong al mese e, grazie alla sua diligenza e al duro lavoro, ha fatto straordinari e accettato incarichi extra per aumentare le sue entrate.

Dopo aver completato il suo contratto di lavoro triennale, ha risparmiato una somma considerevole per tornare nella sua città natale, acquistare un terreno e costruire una casa. Il signor Lu ha affermato con soddisfazione: "Onestamente, sono molto felice e soddisfatto della mia vita attuale". Recentemente, il signor Lu ha ripreso a lavorare in Corea del Sud per altri tre anni.

Il signor Long Duc Manh ha avuto l'opportunità di lavorare in un ambiente che applica tecniche e tecnologie all'avanguardia in Giappone.

Come il signor Lu, anche la famiglia del signor Long Duc Manh, 33 anni, residente nel quartiere residenziale di Xom Cu (città di Muong Khuong), affronta numerose difficoltà economiche . Nel 2022, il signor Manh si è trasferito in Giappone per lavoro. Grazie al suo impiego come operatore di macchinari edili e a un reddito aggiuntivo, dopo aver detratto le spese, riusciva a risparmiare 30 milioni di dong al mese. Si trattava di un reddito da sogno, che non avrebbe mai creduto possibile. Sperava che, una volta terminato il contratto di lavoro e tornato nella sua città natale, avrebbe avuto abbastanza denaro per costruire una casa e acquistare un mezzo di trasporto per supportare la sua attività e la sua produzione.

Dopo 14 mesi di lavoro in Giappone, il signor Manh ritiene che l'ambiente lavorativo sia ottimo, il reddito stabile e di essere maturato molto. "Ho imparato molto dai giapponesi; sono molto disciplinati e responsabili nel loro lavoro. Cercherò di assimilare e affinare la preziosa esperienza acquisita qui per trarne vantaggio al mio ritorno in patria", ha affermato il signor Manh.

Dall'inizio del 2023 ad oggi, nel distretto di Muong Khuong hanno lavorato 41 persone, per lo più appartenenti a minoranze etniche, con contratti di lavoro in vari paesi e territori dell'Asia orientale.

"L'invio di persone a lavorare all'estero sta ricevendo sempre maggiore attenzione e orientamento da parte dei comitati di partito e dei governi a tutti i livelli, che lo considerano una soluzione per aiutare le persone a guadagnare redditi più elevati e a uscire dalla povertà in modo duraturo."

Il signor Nong Van Minh, capo del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali del distretto di Muong Khuong

Per attuare efficacemente il programma di invio di lavoratori all'estero, il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali del distretto di Muong Khuong ha svolto un ottimo lavoro fornendo formazione professionale ai lavoratori. Recentemente, il dipartimento ha collaborato con il Centro Servizi per l'Impiego (del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali) per organizzare numerose attività di orientamento professionale nei comuni poveri e svantaggiati e nelle zone di confine; inoltre, ha invitato aziende e imprese operanti nel settore dei contratti di lavoro all'estero a fornire consulenza diretta alle persone, affinché comprendessero le normative e i diritti relativi al lavoro nei paesi e territori di tutto il mondo .

Esistono numerose soluzioni che aiutano i lavoratori a trovare opportunità per ottenere impieghi ben retribuiti in paesi e territori di tutto il mondo.

Non solo a Muong Khuong, ma la domanda di lavoro all'estero è in aumento anche in altre località della provincia. Secondo le statistiche del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali, nel 2022 e nei primi sette mesi del 2023, l'intera provincia ha registrato 328 lavoratori in partenza per l'estero con contratti di lavoro (un aumento di oltre il 51% rispetto al 2020 e al 2021), di cui il 75% apparteneva a minoranze etniche. Attualmente, Giappone e Taiwan rappresentano due mercati chiave con un'elevata domanda di lavoro, che attraggono lavoratori vietnamiti in generale e lavoratori provenienti dalla provincia di Lao Cai in particolare; anche il mercato sudcoreano sta attirando lavoratori, soprattutto dopo la pandemia di Covid-19.

Il Centro provinciale per i servizi all'impiego organizza numerose conferenze e fiere del lavoro per fornire consulenza professionale e servizi di collocamento lavorativo nelle zone montuose e nelle aree abitate da minoranze etniche.

In media, dopo tre anni di lavoro all'estero, i lavoratori possono accumulare tra 700 milioni e 1 miliardo di VND. Grazie a questi risparmi, molte famiglie sono uscite dalla povertà e, al ritorno in patria, sono in grado di investire nella produzione e nelle attività commerciali, migliorare le proprie condizioni di vita e stabilizzare la propria situazione economica e quella delle proprie famiglie.

La percezione e la comprensione degli abitanti di Lao Cai riguardo al lavoro all'estero sono cambiate significativamente. Hanno cercato attivamente informazioni sul mercato, acquisito competenze professionali e imparato lingue straniere per rimanere al passo con le tendenze e aspirano a un buon ambiente di lavoro e a un reddito elevato per garantirsi una vita migliore. Di conseguenza, la qualità della forza lavoro della provincia impiegata all'estero è migliorata costantemente.

La signora Nguyen Thi Hong Minh, vicedirettrice del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali

Vista la crescente domanda di lavoro all'estero, il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali ha incaricato il Centro Provinciale per i Servizi all'Impiego e diverse unità affiliate di coordinare e rafforzare i servizi di comunicazione, consulenza e collocamento lavorativo per la popolazione, in particolare nelle zone montuose e nelle regioni abitate da minoranze etniche.

Il signor Luu Cong Hoan, vicedirettore del Centro provinciale per i servizi per l'impiego, ha dichiarato: "La tendenza delle persone a cercare informazioni sulle opportunità di lavoro all'estero è aumentata significativamente, soprattutto dal 2022. In questo periodo, il Centro ha intensificato i propri sforzi per fornire consulenza e supporto ai lavoratori in cerca di lavoro all'estero, organizzando conferenze, fiere del lavoro e utilizzando i mass media e i social network". Dal 2022 ad oggi, il Centro ha organizzato oltre 50 conferenze e fiere del lavoro specializzate a livello locale.

Per migliorare l'efficacia e i risultati dei servizi di collocamento e consulenza per l'impiego all'estero, il Centro provinciale per i servizi all'impiego si concentrerà sull'organizzazione e l'erogazione di una consulenza approfondita a coloro che ne hanno realmente bisogno. Il Centro collaborerà strettamente con le autorità di comuni, distretti e città e lavorerà direttamente con i residenti per selezionare lavoratori che soddisfino i requisiti di qualifica, salute e occupazione richiesti. Questo approccio garantisce che i lavoratori soddisfino gli standard di base fin dall'inizio e limita inoltre investimenti superflui in formazione e scelte inadeguate e inefficaci.

È noto che il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali ha anche consigliato al Comitato Popolare Provinciale di attuare politiche a sostegno dei lavoratori che si recano all'estero per lavoro con contratto, in conformità con il Programma Nazionale per la Riduzione Sostenibile della Povertà e il Programma Nazionale per lo Sviluppo Socio-Economico nelle Aree Montuose e a Popolazione di Minoranza Etnica. La Vice Direttrice del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali, Nguyen Thi Hong Minh, ha affermato: "L'efficace attuazione di queste politiche di sostegno ha superato difficoltà e limitazioni, creando condizioni favorevoli per i lavoratori che si recano all'estero per lavoro. Ciò ha promosso lo sviluppo del flusso di lavoro all'estero, contribuendo alla creazione di posti di lavoro e al miglioramento del reddito per le minoranze etniche".

Link alla fonte: https://baolaocai.vn/chia-khoa-giup-dong-bao-dan-toc-thieu-so-thay-doi-cuoc-song-post371989.html