Storie raccontate dai consulenti per gli studi all'estero

La scelta della facoltà e dell'università non è la fine del percorso; i consulenti per gli studi all'estero solitamente seguono un processo piuttosto lungo, che va dalla valutazione dell'identità dello studente al miglioramento della sua candidatura per aumentare le possibilità di ammissione o di ottenere una borsa di studio.

Studenti partecipano a una fiera sull'istruzione all'estero a Ho Chi Minh City - Foto: TRONG NHAN

Avendo lavorato per molti anni come rappresentante per il reclutamento presso l'Università di Tecnologia di Sydney (Australia) in Vietnam, il signor Nguyen Nhut Hung ha spesso assistito a una scena ricorrente: molti studenti e i loro genitori iniziano il loro percorso di studio all'estero con la domanda: "Quali università sono famose? Quali corsi di laurea sono più richiesti?"

Da dove cominciamo?

Secondo il signor Hung, non è sbagliato, ma può facilmente indurre gli studenti a dimenticare il fattore più importante: se quel campo di studi sia davvero adatto alle loro capacità, ai loro interessi e ai loro obiettivi a lungo termine.

Pertanto, grazie alla sua esperienza come consulente, di solito non parla subito di scuole o borse di studio, ma inizia piuttosto con test attitudinali per la carriera come l'Holland Code o un albero delle carriere per aiutare gli studenti a "riflettere" su se stessi.

Il passo successivo consiste nel fornire informazioni. Ad esempio, per quanto riguarda la richiesta o l'ottenimento di borse di studio, può condividere modelli di successo o informazioni facilmente reperibili che gli studenti potrebbero non aver raccolto autonomamente. Non si tratta di "svelare segreti", ma piuttosto di aiutarli a comprendere gli standard e i parametri di riferimento.

"Da questa prospettiva, credo di applicare entrambi i punti di vista: comprendere come una commissione di selezione valuta le candidature e comprendere la psicologia e il percorso degli studenti vietnamiti."

"Collegare queste due prospettive mi aiuta a trasmettere informazioni e a far capire agli studenti perché esistono questi criteri e come svilupparsi in modo sostenibile, anziché limitarsi a soddisfare i requisiti", ha affermato il signor Hung.

Nel frattempo, il signor Nguyen Viet Anh, responsabile delle ammissioni dell'Università del New Brunswick (Canada) in Vietnam, ritiene che il compito di un consulente per gli studi all'estero sia spesso quello di colmare le lacune degli studenti. Molti studenti scelgono un corso di laurea perché "sembra promettente" o un Paese in cui studiare perché "ci vanno in molti", senza comprendere veramente ciò che desiderano.

Pertanto, in genere guida gli studenti attraverso tre fasi. La prima è la conoscenza di sé, tramite test di personalità, analisi delle capacità e dialoghi approfonditi per scoprire cosa dà significato alla loro vita.

In secondo luogo, comprendere il mondo significa ricercare le tendenze del settore, le competenze necessarie e i reali bisogni della società. Collegando questi due elementi, è possibile individuare il punto d'incontro tra le proprie capacità, passioni e opportunità.

"Incoraggio sempre gli studenti ad acquisire esperienza pratica attraverso progetti, attività di volontariato e tirocini. Perché solo con l'esperienza si può scoprire cosa si addice di più a ciascuno", ha affermato il signor Viet Anh.

Andy Pham, responsabile delle ammissioni presso la Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence di Abu Dhabi, ha spiegato che esistono questioni che esulano dalle loro competenze, richiedendo ai consulenti di approfondire le proprie conoscenze e fare ricerche in autonomia, o di chiedere proattivamente consiglio ad altri mentori. "Soprattutto, ogni consiglio che diamo deve essere davvero utile per lo studente", ha affermato.

Come creare una candidatura di studio all'estero davvero efficace?

Nel suo lavoro di responsabile delle ammissioni, il signor Nguyen Nhut Hung ha ricevuto numerose candidature da studenti di talento. Ha imparato dall'esperienza che ciò che fa la differenza non è il rendimento accademico, ma l'autenticità e la capacità di raccontare il proprio percorso personale.

Ottimi risultati accademici aiuteranno un candidato a superare facilmente la selezione iniziale, ma un saggio personale che rifletta il suo stile e la sua personalità unici sarà il fattore decisivo.

Secondo lui, un buon saggio di solito non cerca di apparire intelligente o speciale. Piuttosto, dovrebbe mostrare un processo, una persona che impara, si impegna e comprende meglio se stessa attraverso ogni esperienza.

Nello specifico, alla UTS, la commissione di ammissione, in particolare quella per le borse di studio, non cerca di solito il "candidato perfetto", bensì individui con spessore e potenziale di crescita. Alcuni candidati possono sembrare ordinari a prima vista, ma dimostrano pensiero indipendente, perseveranza e una chiara visione del futuro.

"Ricordo il caso di uno studente di Hanoi che si iscrisse alla UTS nel 2020 e ottenne una borsa di studio completa. Frequentava solo una scuola superiore pubblica non specializzata, aveva punteggi discreti al SAT e all'IELTS, ma non era il candidato più brillante di quell'anno."

Tuttavia, il tuo profilo brilla grazie alla tua storia personale davvero autentica, al modo in cui descrivi l'apprendimento autonomo della programmazione, come hai guidato un gruppo di amici nella creazione di un progetto di servizio alla comunità per sensibilizzare sulla sicurezza informatica e alle lezioni che hai appreso sulla responsabilità sociale", ha affermato.

Analogamente, il signor Viet Anh ritiene che, oltre ai voti e alle attività extrascolastiche, ciò che distingue veramente gli studenti vietnamiti è la loro capacità di raccontare le proprie storie.

Un curriculum vitae efficace non si limita a elencare i risultati raggiunti. Deve mettere in luce il percorso, l'impegno e i valori personali del candidato. Spesso diceva ai suoi studenti: "La media dei voti è solo un numero; la vostra storia è l'anima del vostro curriculum".

Aiuto per trovare il posto migliore

Secondo Andy Pham, la domanda più frequente posta ai consulenti per gli studi all'estero riguarda il campo di studio. Se il settore di interesse dello studente non è disponibile o non è un punto di forza dell'istituto, di solito suggerisce percorsi alternativi, presentando istituti di istruzione più adatti. Crede che il ruolo di un consulente non sia quello di obbligare gli studenti a frequentare una scuola specifica, ma di aiutarli a trovare il luogo migliore per il loro percorso di studi.

Motivare gli altri

Andy Pham ritiene che un consulente debba a volte anche saper motivare gli altri. Secondo lui, molti studenti vietnamiti tendono a esitare prima di candidarsi per borse di studio all'estero perché pensano sempre di "non essere abbastanza bravi, di non avere le competenze necessarie". Ma, come si chiede lui: "Quando si può dire di essere abbastanza bravi?".

Perciò, in molti casi, dovette diventare una fonte di incoraggiamento, aiutando i suoi studenti a credere nelle proprie capacità. Spesso consigliava loro: "Se possibile, lasciate che la scuola vi rifiuti, ma non lasciate che voi rifiutiate gli uni gli altri".

TRONG NHAN

Fonte: https://tuoitre.vn/chuyen-cua-nhung-nguoi-tu-van-du-hoc-20251101091426402.htm