I lavoratori dei trasporti tornano a casa in aereo e in autobus notturno.

Dopo un anno di lavoro instancabile, le aziende di trasporto stanno pianificando i meritati bonus per il Tet e organizzando biglietti aerei e autobus per i propri dipendenti. Anche coloro che rimarranno in sede a lavorare durante le festività del Tet avranno diritto a benefici speciali.

Stipendio e benefit interessanti

Nel 2024, la Phuong Thanh Investment and Construction Joint Stock Company (Phuong Thanh Tranconsin) ha partecipato alla realizzazione di 12 progetti, impiegando un totale di 1.800 ingegneri e operai.

Gli operai del Gruppo Deo Ca stanno costruendo il tratto nord-sud dell'autostrada da Quang Ngai a Hoai Nhon. Foto: Ta Hai.

Secondo quanto dichiarato dal signor Pham Van Khoi, presidente e direttore generale di Phuong Thanh Transconsin, durante il Capodanno lunare del 2025 (Anno del Serpente), i cantieri dell'azienda nel Nord saranno chiusi a partire dal 27° giorno del 12° mese lunare e riprenderanno l'attività il 6° giorno del 1° mese lunare. I cantieri nel Sud avranno un'ulteriore chiusura di 4 giorni (2 giorni prima e 2 giorni dopo il Tet), riprendendo l'attività l'8° giorno del Tet.

Per agevolare gli spostamenti dei dipendenti, l'azienda noleggerà dei veicoli per il trasporto del personale. Ai dipendenti che si recano sul posto con mezzi propri verrà rimborsato il costo dei biglietti per il bus notturno. Al personale dirigenziale, a partire dal livello di team leader, verrà rimborsato il costo del biglietto aereo per rispettare le scadenze e i requisiti di lavoro.

Secondo i dirigenti di Phuong Thanh Transconsin, l'attuale programma di bonus per il Tet (Capodanno vietnamita) per i dipendenti include non solo regali materiali, ma anche una tredicesima mensilità, un bonus per il Capodanno lunare e bonus di fine anno per prestazioni e risultati (a seconda del premio).

I dipendenti più meritevoli, con prestazioni eccellenti durante l'anno, riceveranno bonus aggiuntivi a fine anno. Inoltre, l'azienda offre anche indennità regionali e indennità di attrazione per supportare i lavoratori impiegati in cantieri remoti. Tutti i pagamenti saranno effettuati prima del Tet (Capodanno lunare).

Nel 2024, Cienco4 Group ha ottenuto un notevole successo, continuando ad affidarle la realizzazione di numerosi progetti infrastrutturali su larga scala nel settore stradale e aeroportuale.

I dirigenti dell'azienda hanno dichiarato di aver preso accordi per fornire biglietti aerei di andata e ritorno ai partecipanti al progetto residenti nel Sud, affinché possano tornare a casa per il Tet (Capodanno lunare) a Nghe An o nel Nord. Ad alcuni membri dello staff saranno forniti autobus notturni e pasti durante il viaggio.

Per i progetti situati a nord di Da Nang o nel nord del Paese, compresi quelli diretti a Nghe An, ingegneri e operai avranno a disposizione mezzi di trasporto a noleggio per entrambe le direzioni. Chi rientra utilizzando percorsi alternativi riceverà inoltre il rimborso integrale del costo del biglietto dell'autobus.

Per quanto riguarda i bonus del Tet, nel 2025 l'azienda continuerà a mantenere il meccanismo di erogazione di bonus pari a due mensilità di stipendio ai propri dipendenti.

I lavoratori ricevono un aiuto per il pagamento del biglietto aereo.

Concludendo il 2024 con un carico di lavoro circa doppio rispetto all'anno precedente, il signor Cao Dang Hoat, presidente del consiglio di amministrazione di Dinh An Group Co., Ltd., ha dichiarato che su oltre 17 lotti di gara relativi a 12 importanti progetti di trasporto a livello nazionale, più di 630 ingegneri e operai dell'azienda hanno continuato a lavorare a ritmo sostenuto con "3 turni e 4 squadre".

I funzionari, gli ingegneri e gli operai di Dinh An si alternano nelle ferie per il Tet (Capodanno vietnamita). La festività inizia il 25 dicembre (secondo il calendario lunare) e il rientro in cantiere è previsto per il sesto giorno del Tet.

Nonostante l'aumento del carico di lavoro e il conseguente raddoppio della forza lavoro rispetto al 2023, il signor Hoat ha affermato che il Gruppo Dinh An continua a fornire tempestivamente i benefit ai propri dipendenti durante le festività del Tet.

Per i progetti nelle regioni occidentali e meridionali (con una distanza geografica dal luogo di residenza al cantiere superiore a 500 km), ingegneri e operai riceveranno un contributo per il viaggio aereo; per distanze inferiori a 500 km, saranno sovvenzionate le tariffe degli autobus. Per quanto riguarda le festività del Tet (Capodanno lunare), verrà corrisposta una tredicesima mensilità.

I team e i singoli individui che si sono distinti per risultati eccezionali durante l'anno saranno premiati con aumenti di stipendio e bonus superiori rispetto agli altri membri del personale.

In quanto una delle più grandi imprese di trasporto del paese, coinvolta nella realizzazione di 14 progetti con migliaia di dipendenti a tempo indeterminato, i vertici del Gruppo Deo Ca hanno dichiarato che per il Capodanno lunare del 2025, l'azienda ha pianificato il calendario delle vacanze per i propri dipendenti impegnati nei progetti secondo due criteri: soddisfare le esigenze di vacanza dei lavoratori e garantire l'avanzamento dei progetti.

Prima e dopo il Capodanno lunare, la società organizza il trasporto per riportare i lavoratori nelle loro città d'origine per le festività e poi di nuovo nei cantieri.

Con circa 300 ingegneri e operai impegnati in 11 progetti di trasporto a livello nazionale, il signor Nguyen Phi Long, direttore generale della Thanh Huy Group Joint Stock Company, ha dichiarato che dal 22 al 25 dicembre (calendario lunare), i cantieri nel Vietnam meridionale osserveranno la pausa per le festività del Tet. Il trasporto, in aereo o in auto, verrà organizzato in base alla distanza geografica e alla natura del lavoro.

Preparativi in ​​corso per i lavori di costruzione durante le festività del Tet.

"Ci godiamo il nuovo anno senza dimenticare i nostri doveri", ha affermato il signor Pham Van Khoi, aggiungendo che l'unità ha concentrato la propria forza lavoro sui lavori di costruzione durante le festività del Tet presso l'autostrada Vung Ang - Bung, l'aeroporto di Long Thanh e l'aeroporto di Gia Binh - Bac Ninh. Il numero di ingegneri e operai in servizio durante il Tet a Phuong Thanh rappresenta circa il 20% della forza lavoro totale dell'azienda.

Oltre a garantire salari e bonus equi ai propri lavoratori, molte imprese di trasporto stanno impiegando manodopera per continuare i lavori di costruzione durante le festività del Tet. (Nella foto: Lavori in corso sull'autostrada Bung – Van Ninh).

Oltre alle indennità standard per le festività del Tet, ingegneri e operai che lavorano durante il Tet riceveranno indennità speciali in base al loro grado e alla loro posizione: 1 milione di VND a persona per i lavoratori non qualificati; 1,5 milioni di VND a persona al giorno per i capisquadra; 2 milioni di VND a persona al giorno per i vicepresidenti dei consigli di amministrazione; e 2,5 milioni di VND a persona al giorno per i comandanti che lavorano durante il Tet.

I lavoratori che lavorano durante il Tet (Capodanno lunare) ricevono anche il doppio dell'indennità pasto abituale; regali per il Tet dai dirigenti aziendali per festeggiare il Tet in cantiere; e hanno diritto a un congedo compensativo dopo il Tet.

I dirigenti del Gruppo Dinh An hanno inoltre dichiarato che, durante le festività del Capodanno lunare del 2025, circa il 60% degli ingegneri e degli operai dell'azienda rimarrà in cantiere. Oltre al loro stipendio base, ciascun ingegnere e operaio che rimarrà riceverà i benefici previsti dalla legge sul lavoro.

Analogamente, il Gruppo Cienco4 ha pianificato di impiegare il personale per tutta la durata delle festività del Tet nei progetti dell'aeroporto di Long Thanh e dell'autostrada Bung-Van Ninh. Per il progetto dell'aeroporto di Quang Tri, i lavoratori saranno in ferie a partire dal 29 del mese lunare e riprenderanno il lavoro prima rispetto agli altri progetti (a partire dal 3° giorno del Capodanno lunare). La retribuzione dei lavoratori impiegati durante il Tet sarà corrisposta secondo le normative vigenti.

Il Gruppo Deo Ca sta inoltre elaborando un piano per proseguire i lavori di costruzione durante le festività del Tet. Durante questo periodo, il personale, gli ingegneri e gli operai riceveranno un'indennità speciale in aggiunta alla tredicesima.

Con il motto: "Tutti i membri del sindacato e i lavoratori dovrebbero avere una vacanza per il Tet", il Sindacato dei Lavoratori dei Trasporti del Vietnam ha pubblicato un piano per organizzare attività a favore dei membri del sindacato e dei lavoratori durante il Capodanno lunare dell'Anno del Serpente 2025.

Pertanto, si invitano i sindacati di ogni livello a collaborare attivamente con le autorità competenti per monitorare attentamente la situazione, ispezionare e vigilare sul rispetto da parte dei datori di lavoro delle normative vigenti in materia di salari e bonus durante le festività del Tet.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/cong-nhan-giao-thong-ve-que-bang-may-bay-xe-giuong-nam-192250114001206182.htm