Diverse attività per prendersi cura dei dipendenti

Nel 2025, la Federazione del Lavoro continuerà a coordinarsi con i sindacati a tutti i livelli della provincia e con le autorità locali per realizzare numerose attività volte a prendersi cura dei membri dei sindacati e dei lavoratori attraverso visite e doni durante le festività e il Tet (Capodanno lunare); sostenendo i lavoratori in difficoltà, i malati o coloro che hanno subito infortuni sul lavoro, per un importo totale di centinaia di miliardi di VND.

Báo Bình Dương•17/06/2025

In occasione del Capodanno lunare del 2025, il sindacato dei lavoratori del distretto di Bac Tan Uyen ha offerto doni ai lavoratori svantaggiati.

Dare priorità all'assistenza ai lavoratori che si trovano in circostanze particolarmente difficili.

Secondo l'Unione provinciale del lavoro, nei primi sei mesi del 2025, oltre 300.000 iscritti ai sindacati e lavoratori della provincia hanno beneficiato delle politiche di assistenza sociale durante il Capodanno lunare, per un importo totale superiore a 327 miliardi di VND. Durante il Mese dei lavoratori, quasi 78.000 iscritti ai sindacati e lavoratori hanno ricevuto sostegno per un totale di oltre 8,8 miliardi di VND. Il fondo di sostegno ai lavoratori in situazioni di particolare difficoltà ha continuato a fornire visite a iscritti ai sindacati e lavoratori affetti da gravi malattie e a coloro che sono deceduti a causa di incidenti sul lavoro. Nei primi sei mesi dell'anno, il fondo ha fornito visite a 50 casi per un importo totale di 466 milioni di VND...

La signora Ong Thuy Hoang Mai, vicepresidente del sindacato provinciale, ha affermato che, oltre a concentrarsi sulle celebrazioni del Tet e sulle attività durante il Mese dei Lavoratori, il sindacato provinciale incarica le sezioni locali di aggiornare regolarmente il numero di iscritti e lavoratori in difficoltà, affetti da gravi malattie o infortunati sul lavoro, al fine di fornire un supporto tempestivo dal Fondo provinciale per il sostegno ai lavoratori in situazioni di particolare difficoltà.

I sindacati collaborano con gli imprenditori per fornire sostegno per l'affitto, i trasporti, le indennità e l'istruzione dei figli dei lavoratori. "In generale, ogni sindacato svolge attività molto valide per prendersi cura della vita dei lavoratori. Di conseguenza, il morale dei lavoratori è stabile ed essi ripongono fiducia nelle direttive del Partito e nelle politiche e leggi dello Stato", ha affermato la signora Mai.

Nelle aziende con un elevato numero di iscritti e lavoratori, il sindacato di base organizza meticolosamente iniziative per prendersi cura della vita dei dipendenti, in particolare delle lavoratrici e di coloro che si trovano in situazioni di difficoltà. La signora Pham Thi Duyen, vicepresidente del sindacato presso Apparel Far Eastern Co., Ltd. (città di Thuan An), ha dichiarato: “L'azienda ha oltre 4.000 dipendenti, il 75% dei quali sono donne. Comprendendo le difficoltà di molti lavoratori, il sindacato organizza attività per i suoi iscritti e i lavoratori, come ad esempio concorsi di abilità per i dipendenti quattro volte l'anno. Attraverso questi concorsi, ogni lavoratore può dimostrare le proprie capacità e guadagnare un reddito commisurato ai propri risultati lavorativi, aumentando il reddito medio dei dipendenti da 8 a 12 milioni di VND/persona/mese. In caso di particolari difficoltà o malattia, il sindacato lancia campagne di raccolta fondi per sostenerli in tutta l'azienda. Vengono regolarmente organizzate attività ricreative e omaggi per i lavoratori svantaggiati durante le festività e il Tet (Capodanno lunare).”

Dall'inizio dell'anno, il sindacato della Rochdale Spears Co., Ltd. (Tan Uyên City) ha collaborato efficacemente con la direzione aziendale per concentrarsi su attività a sostegno dei propri dipendenti. L'azienda conta oltre 5.000 dipendenti, con uno stipendio medio mensile di 10 milioni di VND a persona. Il signor Mai Van Can, vicepresidente del sindacato aziendale, ha dichiarato: "Solo per quanto riguarda i regali ai dipendenti in difficoltà e le attività ricreative organizzate in occasione della Giornata internazionale della donna (8 marzo), il sindacato, in coordinamento con l'azienda, ha speso oltre 500 milioni di VND per prendersi cura dei dipendenti. Per coloro che si trovano in situazioni particolarmente difficili, l'azienda fornisce sempre un supporto specifico".

Diverse attività

Oltre a prendersi cura del benessere materiale dei lavoratori, il rafforzamento delle organizzazioni sindacali, la riduzione degli infortuni sul lavoro e la stipula di contratti collettivi di lavoro vantaggiosi per i lavoratori sono stati al centro dell'attenzione dei sindacati a tutti i livelli. Di conseguenza, nei primi sei mesi del 2025, la provincia ha istituito 131 nuovi sindacati di base e reclutato 30.722 nuovi membri, portando il numero totale di sindacati di base a 4.216 con 814.051 iscritti. Ad oggi, 2.660 delle 3.482 imprese e unità con organizzazioni sindacali nella provincia hanno firmato contratti collettivi di lavoro, raggiungendo un tasso del 76,39%. Allo stesso tempo, 3.184 sindacati di base hanno negoziato per migliorare la qualità dei pasti dei lavoratori, garantendo che il loro costo sia di almeno 20.000 VND.

Nei primi sei mesi dell'anno, i sindacati di ogni livello hanno organizzato la diffusione delle linee guida e delle risoluzioni del Partito, delle politiche e delle leggi statali, nonché delle direttive e istruzioni della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam a 818.131 iscritti e lavoratori; hanno partecipato alla promozione della partecipazione di 341.896 lavoratori a corsi di formazione per migliorare le loro competenze professionali; e 1.822 sindacati di base nelle imprese hanno organizzato attività per il Mese dei Lavoratori. In tutta la provincia, sono stati istituiti 50 nuovi comitati femminili; sono state riconosciute 1.042 nuove iniziative, modelli e metodi efficaci, generando benefici per miliardi di dong; 75 collettivi e 394 individui meritevoli sono stati premiati dai sindacati di ogni livello come "Lavoratori Eccellenti, Lavoratori Creativi"; e oltre 25.700 persone hanno partecipato alle attività dei Centri di Cultura del Lavoro della provincia.

Negli ultimi tempi, la riduzione degli infortuni sul lavoro nella provincia è sempre stata una priorità per i sindacati a tutti i livelli, con sforzi coordinati. Dall'inizio dell'anno ad oggi, nella provincia si sono verificati 287 infortuni sul lavoro, con 289 feriti, di cui 25 con 27 decessi. Le cause principali sono la violazione delle procedure di lavoro da parte dei datori di lavoro e, in alcuni casi, il mancato rispetto da parte dei dipendenti dei regolamenti e delle norme interne durante il processo produttivo.

Per ridurre gli infortuni sul lavoro, il Sindacato provinciale, in coordinamento con il Ministero degli Affari Interni, ha organizzato corsi di formazione sulla sicurezza e l'igiene sul lavoro per centinaia di aziende; inoltre, ha organizzato visite, condiviso informazioni, incoraggiato e fornito supporto alle famiglie colpite da infortuni sul lavoro.

QUANG TAM

Fonte: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html