Soluzioni diversificate e flessibili per lo sviluppo dell'adesione sindacale.

La Federazione del Lavoro della città ha assegnato degli obiettivi a 49 unità affiliate, con l'obiettivo di reclutare 65.000 nuovi membri e creare 198 nuovi sindacati di base entro il 2026.

Annuncio della decisione di istituire un sindacato di base presso XiongTai Vietnam Co., Ltd.

Lo sviluppo sindacale ha prodotto risultati positivi.

XiongTai Vietnam Co., Ltd. (Parco Industriale di Nam Dinh Vu) è un'impresa a capitale interamente straniero specializzata nella produzione di bottiglie e tazze termiche in acciaio inossidabile per l'esportazione. Il sindacato aziendale è stato fondato il 3 febbraio 2026, conta 279 membri ed è supervisionato e gestito dal Comitato Sindacale del Parco Industriale di Hai Phong .

La signora Hoang Thi Trinh, vicepresidente del sindacato della XiongTai Vietnam Co., Ltd., ha riferito che, secondo i registri, l'azienda impiega oltre 1.000 lavoratori. La creazione di un sindacato di base e l'elezione del suo comitato esecutivo rappresentano passi importanti per incoraggiare un maggior numero di lavoratori ad aderire al sindacato in futuro. La diversificazione dei metodi di reclutamento degli iscritti dovrebbe concentrarsi sul miglioramento dei benefici concreti, sull'innovazione delle modalità di comunicazione e su un rapporto più diretto con i lavoratori.

Il sindacato di base della Global Material Handling Co., Ltd. (Parco Industriale DeepC 2A) è stato fondato quasi un anno fa. Il signor Nguyen Phan Giang, presidente del sindacato aziendale, ha informato che l'azienda ha recentemente assunto circa 200 nuovi lavoratori. Il comitato esecutivo del sindacato sta promuovendo e incoraggiando i nuovi dipendenti a presentare domanda di adesione al sindacato.

Durante il processo di costituzione, il sindacato ha ricevuto un forte sostegno da parte dei lavoratori e l'appoggio del consiglio di amministrazione dell'azienda, con l'obiettivo di creare un'organizzazione che rappresenti e tuteli i legittimi diritti e interessi dei lavoratori, contribuendo al contempo a costruire relazioni di lavoro armoniose e stabili all'interno dell'impresa.

La signora Tran Thi Thu Huong, dipendente del reparto operativo della Xiong Tai Vietnam Co., Ltd., ha dichiarato: "Sono lieta di essere diventata membro del sindacato e credo che il sindacato in azienda rappresenterà le aspirazioni dei lavoratori nei confronti del proprietario straniero, rafforzando ulteriormente l'importante ponte tra i lavoratori e i dirigenti aziendali, contribuendo a costruire un ambiente di lavoro unito, a migliorare la produzione, l'efficienza aziendale e la vita dei lavoratori".

Solo nel primo trimestre di quest'anno, i sindacati cittadini di tutti i livelli hanno reclutato quasi 12.600 nuovi iscritti e creato 87 sezioni sindacali di base (raggiungendo circa il 44% dell'obiettivo annuale).

I funzionari sindacali del distretto di Kinh Mon hanno condotto un sondaggio presso un'azienda per incoraggiare la creazione di un sindacato di base.

impegno continuo

I sindacati a livello di comuni e quartieri stanno implementando diverse soluzioni e si impegnano per raggiungere gli obiettivi prefissati. Attualmente, il sindacato del comune di Phu Thai gestisce 65 sindacati di base con quasi 12.000 iscritti.

Secondo quanto affermato dal signor Tran Duc Nam, presidente del sindacato del comune di Phu Thai, nel primo trimestre di quest'anno il sindacato del comune ha istituito tre nuove sezioni sindacali locali e reclutato 857 nuovi membri. Si prevede che entro maggio il sindacato del comune avrà raggiunto l'obiettivo di istituire altre cinque sezioni sindacali locali e reclutare 1.000 nuovi membri.

Nelle aree in cui lo spazio per un'ulteriore crescita degli iscritti ai sindacati è limitato, principalmente a causa della prevalenza di piccole e medie imprese come nel distretto di Kinh Mon, i funzionari sindacali hanno implementato con flessibilità diverse soluzioni, come l'utilizzo di informazioni e dati sui contributi previdenziali della città per esaminare e compilare statistiche, coordinando e indirizzando così gli sforzi per sviluppare le organizzazioni sindacali e l'adesione degli iscritti.

Secondo il signor Nguyen Van Huan, presidente del sindacato del distretto di Kinh Mon, il piano per la prima fase di quest'anno (maggio) prevede la creazione di 4-5 nuovi sindacati di base e il reclutamento di circa 400 membri. Ad oggi, 3 sindacati di base hanno ricevuto l'autorizzazione alla costituzione e 2 sono in fase di completamento della documentazione. A giugno 2026, il sindacato di distretto prevede di rivedere e mobilitare gli sforzi per raggiungere l'obiettivo fissato dalla Federazione cittadina del lavoro, ovvero la creazione di altri 8 sindacati di base entro il 2026.

Il Comitato sindacale della zona industriale di Hai Phong si è posto l'obiettivo più ambizioso: raggiungere 24.000 iscritti e istituire altri 30 sindacati di base entro il 2026. Lo sviluppo delle organizzazioni sindacali nelle imprese a partecipazione straniera all'interno delle zone industriali della città è una priorità per il Comitato sindacale della zona industriale. In coordinamento con il Dipartimento per la gestione del lavoro (sotto l'egida del Consiglio di gestione della zona economica di Hai Phong), il Comitato sta esaminando le imprese che non hanno ancora istituito organizzazioni sindacali al fine di promuoverne e incoraggiarne la creazione.

Di conseguenza, nel primo trimestre del 2026 sono stati creati 16 nuovi sindacati di base, con 2.622 membri. "Il Consiglio sindacale del Parco industriale gestisce attualmente 605 sindacati di base, con oltre 315.400 lavoratori e un totale di quasi 311.150 iscritti. Nel secondo trimestre, il consiglio continuerà a coordinarsi con il Consiglio di gestione della zona economica per organizzare incontri con le aziende che non hanno ancora istituito organizzazioni sindacali al fine di promuovere e incoraggiare la creazione di sindacati di base; si coordinerà con il Comitato del Partito del Consiglio di gestione della zona economica per organizzare corsi di formazione sulla consapevolezza del Partito per i lavoratori e parteciperà alla mobilitazione per la creazione di sezioni del Partito nelle aziende", ha dichiarato il signor Nguyen Van Quyet, capo del Consiglio sindacale del Parco industriale di Hai Phong.

Nel prossimo periodo, il Dipartimento di Ispezione e Organizzazione fornirà consulenza e riferirà al Comitato Permanente della Federazione Sindacale Cittadina per la creazione di squadre, guidate dai Vicepresidenti della Federazione Sindacale Cittadina, che collaboreranno con i Comitati di Partito e i Comitati del Fronte Patria a livello comunale, al fine di risolvere le difficoltà dei sindacati comunali e di quartiere, in particolare quelle unità incaricate di gestire i sindacati di base nelle aree limitrofe.

Rafforzare la consultazione con i comitati del Partito, organizzare la firma di programmi di cooperazione con enti specializzati dello stesso livello, elaborare tempestivamente piani, consolidare il Comitato direttivo per lo sviluppo degli iscritti, il Gruppo di lavoro per lo sviluppo degli iscritti e istituire sindacati di base a livello locale…

HUY DAI

Fonte: https://baohaiphong.vn/da-dang-linh-hoat-giai-phap-phat-trien-doan-vien-cong-doan-541076.html