Taiwan offrirà corsi di formazione gratuiti nel settore dei semiconduttori agli studenti vietnamiti.

Lao động trong nhà máy bán dẫn tại Đài Loan - Ảnh: P.D. — Operai in una fabbrica di semiconduttori a Taiwan - Foto: PD

Parlando con Tuoi Tre Online , il signor Han Kuo-Yao, capo dell'Ufficio economico e culturale di Taipei a Ho Chi Minh City, ha affermato che il Ministero dell'Istruzione taiwanese ha appena annunciato il "Programma internazionale di formazione per talenti industriali" (INTENSE) per studenti provenienti da Vietnam, Indonesia e Filippine.

Il programma INTENSE si concentrerà sulla formazione in ambito scientifico e tecnologico, in particolare nei settori dei chip, dei semiconduttori, ecc., attraverso una collaborazione tripartita tra governo, imprese e università. Taiwan si farà carico di tutte le tasse universitarie, le imprese forniranno agli studenti 10.000 dollari taiwanesi (circa 7,7 milioni di dong vietnamiti) al mese e le università collaboreranno alla formazione in base a requisiti specifici.

Il programma di formazione dura due anni. Al termine del programma, gli studenti lavoreranno per un minimo di due anni presso l'azienda taiwanese che li sponsorizzerà. Successivamente, potranno scegliere se continuare a lavorare a Taiwan o tornare in Vietnam.

Secondo il signor Dieu, il programma di studi sarà progettato dall'università taiwanese in base alle esigenze dell'azienda committente. Nell'arco di due anni, gli studenti studieranno esclusivamente una parte specifica del settore dei semiconduttori, in base alle richieste dell'azienda. Il programma non è ampio, ma richiede uno studio approfondito.

Pertanto, il programma selezionerà studenti che abbiano già una formazione di base, come ad esempio coloro che hanno conseguito una laurea triennale in ingegneria o coloro che sono al secondo o terzo anno di università.

Nel primo anno, si prevede di reclutare 6.000 studenti provenienti da tre paesi – Vietnam, Indonesia e Filippine – suddivisi in due sessioni di ammissione: autunnale (settembre) e primaverile (febbraio). I rappresentanti delle università taiwanesi condurranno colloqui diretti con i potenziali studenti.

Il signor Dieu ritiene che per attrarre aziende del settore dei semiconduttori in Vietnam sia innanzitutto necessaria una forza lavoro qualificata. Inoltre, alcuni fattori apparentemente semplici presentano sfide significative, come garantire una fornitura continua di elettricità e acqua 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Un'interruzione di corrente o di acqua danneggerebbe immediatamente la linea di produzione di chip semiconduttori nello stabilimento.

"Inoltre, il Vietnam potrebbe iniziare concentrandosi su uno o due settori specifici dell'industria dei semiconduttori e eccellere in essi. Credo che questi potrebbero essere la progettazione, il collaudo e il confezionamento dei circuiti integrati. Successivamente, il Vietnam potrebbe gradualmente passare alla produzione di chip più semplici", ha affermato Dieu.

Chuyên gia trong nhà máy bán dẫn tại Đài Loan - Ảnh: COMMON WEALTH — Esperti in una fabbrica di semiconduttori a Taiwan - Foto: COMMON WEALTH

Le aziende taiwanesi di semiconduttori preferiscono collaborare con le università.

Il signor Han Kuo-Yao ritiene che le imprese taiwanesi, comprese quelle del settore dei semiconduttori, siano attualmente molto interessate a investire in progetti di ricerca universitari. Non tutte le aziende a Taiwan dispongono di un reparto di ricerca e sviluppo. Pertanto, la collaborazione con le università risulta più conveniente, il che la rende particolarmente adatta alle piccole e medie imprese.

Una volta raggiunti i risultati, l'università li trasferirà all'azienda. Di solito, entrambe le parti trarranno vantaggio dalla nuova tecnologia. I profitti derivanti dal nuovo prodotto verranno utilizzati dall'azienda per pagare le royalty all'università.

Il Ministero dell'Istruzione di Taiwan pubblica sul proprio sito web informazioni relative al rapporto tra scuole e imprese, come ad esempio i tassi di occupazione dei laureati, quali scuole offrono i laureati più richiesti dalle aziende e il livello di soddisfazione delle imprese nei confronti dei laureati provenienti da diversi istituti.

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