Durante la discussione in Assemblea nazionale sul progetto di legge sui dipendenti pubblici (modificato), tenutasi la mattina del 13 novembre, molti delegati hanno espresso preoccupazione per il reclutamento dei dipendenti pubblici, il loro inserimento lavorativo e il sostegno ai dipendenti pubblici che lasciano il lavoro a causa di ristrutturazioni e fusioni.
Sostegno ai dipendenti pubblici che sono "in esubero per motivi meccanici" (riferendosi alla statua di cera).
Commentando l'articolo 20 del progetto di legge, il deputato dell'Assemblea Nazionale Nguyen Hoang Bao Tran (Ho Chi Minh City) ha sottolineato che, a seguito delle fusioni, molti dipendenti pubblici, pur svolgendo bene il proprio lavoro, si ritrovano in una situazione di "ridondanza meccanica" perché l'organizzazione non dispone più di posizioni corrispondenti, non per incompetenza. Allo stesso tempo, non esiste attualmente alcun meccanismo che obblighi l'ente gestore a ricollocare, raccomandare o distaccare proattivamente i dipendenti pubblici in esubero presso altre unità all'interno dello stesso sistema pubblico.
Pertanto, il rappresentante Tran ha proposto di aggiungere un regolamento che stabilisca che, nei casi in cui i dipendenti pubblici vengano licenziati a seguito della riorganizzazione di unità amministrative o di servizi pubblici, l'ente gestore è responsabile dell'assegnazione, del distacco o del trasferimento dei dipendenti pubblici a unità idonee alle loro competenze e capacità. I contratti non dovrebbero essere rescissi se il dipendente pubblico soddisfa ancora i requisiti per un'altra posizione lavorativa.
Riguardo alle norme sull'abbandono e il pensionamento dei dipendenti pubblici di cui all'articolo 31, il deputato Tran ha sostenuto che attualmente non esiste alcuna distinzione tra "dimissioni volontarie" e "dimissioni disposte dall'organizzazione". Secondo il deputato, sono necessarie norme più chiare per aiutare i dipendenti pubblici a stabilizzare la propria vita e a ridurre i rischi per la società.
"È necessario un regolamento che stabilisca che i dipendenti pubblici che si dimettono a causa di ristrutturazioni organizzative o fusioni di unità amministrative abbiano diritto a un'indennità di fine rapporto una tantum pari ad almeno 12 mesi di stipendio e che venga loro data priorità nell'assegnazione di posti di lavoro nel settore pubblico o in aree di transizione", ha proposto il deputato Tran.
La signora Nguyen Hoang Bao Tran ha osservato che la legge modificata sui dipendenti pubblici è una legge importante, che regola la vita professionale di oltre 2,2 milioni di dipendenti pubblici in tutto il paese. Ogni regolamento, per quanto piccolo, ha un impatto profondo sulla vita, sui pensieri e sulle convinzioni dei dipendenti pubblici. "Spero che la bozza di legge modificata sui dipendenti pubblici non miri solo a una gestione più rigorosa, ma dimostri anche uno spirito umano e di sostegno, in modo che a ogni dipendente pubblico, anche in circostanze mutevoli, venga data l'opportunità di continuare a dare il proprio contributo", ha affermato la deputata Tran.
Il deputato dell'Assemblea Nazionale Nguyen Hoang Bao Tran (Ho Chi Minh City) auspica che il progetto di legge sui dipendenti pubblici (modificato) non miri solo a una gestione più rigorosa, ma rifletta anche uno spirito umano e un sostegno nei confronti dei dipendenti pubblici. (Foto: PHAM THANG)
Hai paura di avere una gamba più lunga dell'altra?
Riguardo al diritto dei dipendenti pubblici di stipulare contratti per attività professionali e commerciali, la deputata dell'Assemblea Nazionale Nguyen Thi Viet Nga (città di Hai Phong ) ha valutato la questione come una regolamentazione aperta, ma ha sottolineato la necessità di norme più rigorose sui meccanismi di controllo e prevenzione della corruzione. Questo perché la regolamentazione potrebbe potenzialmente generare conflitti di interesse tra incarichi nel settore pubblico e in quello privato, soprattutto quando i dipendenti pubblici ricoprono posizioni dirigenziali sia in enti pubblici che privati operanti nello stesso settore.
La deputata Cao Thi Xuan ( Thanh Hoa ) ha espresso la preoccupazione che, in assenza di un rigoroso meccanismo di monitoraggio, i compiti principali possano passare in secondo piano e la qualità dei servizi pubblici di base ed essenziali non possa essere garantita.
Esprimendo un punto di vista diverso, il deputato dell'Assemblea Nazionale Tran Van Lam (Bac Ninh) ha sostenuto che sarebbe irragionevole vietare ai dipendenti pubblici di svolgere attività imprenditoriali all'interno del settore pubblico per timore di abusi, trasferendo operazioni pubbliche al settore privato. Ha affermato che ciò riflette una mentalità del tipo "se non puoi gestirlo, vietalo".
Il Ministro degli Interni Do Thanh Binh ha dichiarato che l'organo incaricato della stesura del testo ha tenuto conto delle opinioni dei deputati dell'Assemblea Nazionale e che rivedrà e modificherà la bozza per garantire il principio di massimo sostegno ai dipendenti pubblici nello svolgimento delle loro attività professionali, mantenendo al contempo la trasparenza e prevenendo conflitti di interesse e abusi delle politiche.
Controllare rigorosamente le dirette streaming delle vendite online.
Durante la discussione in Assemblea Nazionale sul progetto di legge sul commercio elettronico, la deputata Hoang Thi Thanh Thuy (Tay Ninh) ha sollevato una questione di interesse pubblico: il fatto che i venditori che utilizzano le dirette streaming, soprattutto le celebrità, guadagnino ingenti somme di denaro pubblicizzando in modo ingannevole i propri prodotti, vendendo merce contraffatta o di qualità inferiore, oppure eludendo le proprie responsabilità a seguito delle denunce dei consumatori.
Il deputato Thúy ha proposto di aggiungere un meccanismo per controllare la pubblicità in diretta streaming di prodotti con particolari benefici per la salute, come alimenti funzionali e cosmetici; di chiarire la responsabilità congiunta dei venditori in caso di fornitura di informazioni eccessive o fuorvianti, unitamente ad ulteriori misure di gestione.
Obiettivo di crescita del PIL del 10% entro il 2026.
In precedenza, lo stesso giorno, l'Assemblea Nazionale ha votato per approvare la Risoluzione sul Piano di Sviluppo Socio-Economico per il 2026. Di conseguenza, l'obiettivo per il tasso di crescita del Prodotto Interno Lordo (PIL) nel 2026 è pari o superiore al 10%; si prevede che il PIL pro capite raggiunga i 5.400-5.500 dollari; il tasso di crescita medio dell'indice dei prezzi al consumo (IPC) è di circa il 4,5%; e il tasso di crescita medio della produttività sociale del lavoro è di circa l'8,5%.
Con la Risoluzione sulla Previsione del Bilancio Statale per il 2026, l'Assemblea Nazionale ha stabilito che le entrate del bilancio statale nel 2026 ammonteranno a circa 2.530 miliardi di VND. Di questi, le entrate del governo centrale supereranno 1.220 miliardi di VND e quelle degli enti locali oltre 1.300 miliardi di VND. La spesa totale del bilancio statale nel 2026 supererà i 3.150 miliardi di VND, di cui oltre 1.800 miliardi di VND saranno a carico del governo centrale e oltre 1.350 miliardi di VND a carico degli enti locali (escluse le spese provenienti da fonti supplementari per garantire lo stipendio base di 2,34 milioni di VND al mese).
Fonte: https://nld.com.vn/de-nghi-ho-tro-vien-chuc-khi-mat-viec-do-sap-xep-196251113222726167.htm
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