
Il signor Lo Van Muoi ha dichiarato: "Siamo braccianti sugli altipiani, per lo più appartenenti a minoranze etniche, e le nostre vite sono ancora molto difficili. I trasporti, le condizioni di vita e il lavoro rappresentano una sfida. Ma recentemente, grazie al sostegno della Dien Bien Rubber Joint Stock Company, che ci offre posti di lavoro stabili e garantisce salari e redditi mensili, le nostre difficoltà si sono notevolmente attenuate. Durante le festività e il Tet (Capodanno lunare), l'azienda invia personale in ogni squadra, piantagione e persino alle singole famiglie per far loro visita e incoraggiarle. Queste azioni sono incredibilmente significative per noi, perché percepiamo la cura, la comprensione e la compassione che ci riempiono di umanità."
Secondo il signor Mười, lui e i suoi colleghi sono rimasti profondamente colpiti dalla presenza dei leader della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam e del Gruppo dell'Industria della Gomma del Vietnam, che si sono recati nella piantagione per incoraggiarli e offrire loro dei doni. Le strette di mano e le parole di incoraggiamento ricevute direttamente sul posto di lavoro hanno rafforzato la loro fiducia e motivazione, permettendo loro di lavorare con serenità, superare insieme le difficoltà e raggiungere gli obiettivi di produzione dell'azienda.

Condividendo la gioia di essere incoraggiati e di ricevere doni durante il Mese dei Lavoratori 2026 con il signor Lo Van Muoi, il signor Giang A Si, tecnico di piantagione presso la piantagione di Hua Thanh della Dien Bien Rubber Joint Stock Company, ha affermato: "Ogni anno, più volte durante le festività e il Tet (Capodanno Lunare), riceviamo sempre visite, incoraggiamenti e doni dal sindacato e dall'azienda. Ogni volta che veniamo visitati e incoraggiati dai funzionari e dai dirigenti dell'azienda, il mio amore per l'azienda cresce. Farò del mio meglio per lavorare bene, contribuire allo sviluppo dell'azienda e essere all'altezza della fiducia e dell'affetto che i dirigenti dell'azienda hanno dimostrato a noi lavoratori."

Il signor Nguyen Ngoc Cam, direttore generale della Dien Bien Rubber Joint Stock Company, ha dichiarato: "L'azienda è stata fondata nel 2007 e attualmente gestisce quasi 3.718 ettari di piantagioni di gomma in 10 comuni e distretti, tutti situati in zone montuose con un'ampia estensione geografica. L'intera azienda conta 888 dipendenti, di cui oltre il 91% sono operai non qualificati, per lo più figli di minoranze etniche di Dien Bien."
Nonostante operi in una provincia montuosa e impervia, soggetta a condizioni meteorologiche e cambiamenti climatici, la dirigenza aziendale si attiene costantemente al principio che "i dipendenti sono al centro dello sviluppo". Pertanto, l'azienda dà sempre la priorità al benessere materiale e spirituale dei propri dipendenti, implementando pienamente politiche e regolamenti, mantenendo attività di supporto per alleviare le difficoltà, offrendo controlli sanitari, costruendo alloggi e organizzando attività culturali e sportive per creare le condizioni affinché i dipendenti si sentano sicuri e legati all'azienda a lungo termine.

Nel 2025, il reddito medio dei lavoratori ha raggiunto i 6,97 milioni di VND/persona/mese. Nei primi quattro mesi del 2026, a causa della sospensione temporanea della raccolta durante il periodo di caduta degli alberi, il reddito dei lavoratori è diminuito (a causa della riduzione della manodopera). In risposta, l'azienda ha proattivamente stanziato fondi dal proprio fondo di previdenza per fornire riso e generi alimentari di prima necessità a oltre 700 lavoratori (per un importo totale di 1,05 miliardi di VND).
In particolare, durante il Mese dei Lavoratori e il Mese di Azione per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (maggio 2026), su proposta del Comitato Esecutivo Sindacale, l'Azienda ha erogato bonus a 771 dipendenti diretti e a contratto per un importo totale di quasi 5,7 miliardi di VND (bonus salariale di maggio pari in media a oltre 7,3 milioni di VND a persona).
Inoltre, l'azienda collabora con la comunità locale in numerose attività sociali e benefiche concrete, contribuendo così a rafforzare lo stretto rapporto tra l'impresa e la popolazione locale e a costruire un'immagine positiva dei lavoratori delle piantagioni di gomma nella provincia di Dien Bien.

Testimone della gioia dei lavoratori e dei dipendenti della Dien Bien Rubber Joint Stock Company mentre ricevevano doni, incoraggiamenti e partecipavano alle attività durante il Mese dei Lavoratori, la signora Thai Thu Xuong, Vicepresidente permanente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, è stata profondamente commossa e ha deciso di visitare e lavorare presso la Dien Bien Rubber Joint Stock Company nella terra eroica di Dien Bien Phu.
La signora Thai Thu Xuong ha dichiarato: "È stato nelle piantagioni, nei luoghi di lavoro dei lavoratori e degli operai, figli di minoranze etniche, a Dien Bien, che ho compreso meglio le difficoltà e le privazioni uniche affrontate dai lavoratori dell'industria della gomma. Questo mi ha profondamente commosso e mi ha fatto apprezzare ancora di più gli sforzi silenziosi e i sacrifici dei lavoratori di qui. In particolare, di quei lavoratori appartenenti a minoranze etniche che, nonostante le numerose difficoltà nelle loro condizioni di vita e di lavoro, rimangono diligenti e saldi nel loro impegno verso le piantagioni, l'azienda e l'industria della gomma."

Sulla base delle informazioni relative alle condizioni di vita, all'occupazione e alle attività di welfare dei lavoratori della Dien Bien Rubber Joint Stock Company nel periodo passato, la signora Thai Thu Xuong ha affermato che l'azienda si è impegnata a fondo nella gestione efficace della produzione e dell'attività, prendendosi cura in modo completo della vita e dell'occupazione dei propri dipendenti. Nonostante le numerose difficoltà e fluttuazioni del mercato, l'azienda ha mantenuto una produzione stabile, garantito l'occupazione e il reddito, e si è concentrata sul miglioramento delle condizioni di lavoro e sulla cura del benessere materiale e spirituale dei propri dipendenti, il che è altamente lodevole.
"Apprezzo molto l'efficace coordinamento tra il Comitato Esecutivo del Sindacato e la dirigenza aziendale nell'attenzione al benessere materiale e spirituale dei dipendenti, nell'attuazione di numerose attività concrete ed efficaci, che contribuiscono a costruire relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste", ha affermato la signora Thai Thu Xuong.

Sottolineando l'idea che "i lavoratori sono la risorsa più preziosa dell'impresa", la signora Thai Thu Xuong ha suggerito che la Dien Bien Rubber Joint Stock Company continui a prestare maggiore attenzione ai propri dipendenti, affinché, in ogni circostanza, questi possano sempre lavorare e contribuire con la ferma convinzione che dietro ogni lavoratore ci siano sempre il sindacato e l'azienda a sostenerlo; il sindacato è la "casa comune" e l'azienda è il "sostegno pacifico" per i lavoratori poveri delle difficili zone montuose...
Fonte: https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html








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